Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Loisin. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SCIEZ, 74 - VEIGY FONCENEX, 74 - DOUVAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles au sein d un multi accueil de 60 berceaux
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son bon fonctionnement.
Vous animez des activités ludiques
Vous veillez au bon développement psycho affectif de l enfant et vous lui procurez des soins adaptés
Vous êtes créative
Vous avez le sens de la communication
Vous recherchez un travail d'équipe avec de nombreux projets à mener
Vous maitrisez le réglementation petite enfance
Vous connaissez le public accueilli
Vous avez un sens aigu du respect, de la bienveillance de la sécurité.
Venez nous rejoindre au sein de Association léolagrange
Proche du lac Léman-
Travail sur 4 jours par semaine-
Ouverture de la structure de 7h à 18h30.
Parking réservé à la crèche.
Remplacement jusqu'au 30/04/2025 renouvelable selon le retour de la salariée absente
À propos d'Ô P'tit Môme :
Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil.
Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges.
Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien.
Vos missions :
Vous contribuerez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants en les accompagnant au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisé.
Ce poste pourra être reconduit par un CDI suite à une ouverture prochaine d'une micro-crèche.
Vos missions principales seront :
Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, siestes, jeux, etc.)
Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser l'épanouissement des enfants
Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de l'enfant
Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la structure
Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Un soutien continu pour votre développement professionnel
Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience
35 heures sur 4 jours
POSTE ACCESSIBLE aux CP AEPE, DE AP ou BEP Carrières Sociales
Salaire négociable selon l'expérience
Pour compléter notre équipe, nous recherchons
un(e) animateur-trice pour le baby- club et/ou enfants de 3-10 ans selon l'organisation de l'équipe
travail le samedi matin de 9h à 12h00 et le dimanche matin de 9h à 12h00.
Nous vous offrons un cadre de travail agréable et sportif avec l'accès à toutes nos installations (piscine - spa - salle de musculation - cours collectifs) pendant la durée de votre contrat.
Expérience souhaitée avec les enfants de 3-10 ans.
Pour le baby-club, la CAP petite enfance est exigée.
Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à :
- accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans.
- mise en place d'un projet pédagogique
- animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre
- gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance...
Le poste nécessite:
-d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune.
-un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire.
Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 15H30 à 19h + mercredi 8h à18h
Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h.
Une expérience est appréciée par l'employeur.
Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
Pour remplacer une collaboratrice, nous recherchons une ou un ATSEM :
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
3- Vos missions et compétences
Savoirs
- Favoriser le développement global de l'enfant (motricité, sociabilité, éveil cognitif).
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer activement à l'éveil des enfants en collaboration avec l'enseignant(e), en mettant en place des activités ludiques et éducatives.
- Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien et respecter les protocoles d'hygiène.
Savoir-faire
- Accompagner les enfants dans leur quotidien et encourager leur autonomie.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
- Organiser et animer des activités adaptées à leur âge.
- Assurer l'entretien et le bon état des locaux et du matériel mis à disposition.
Savoir-être
- Être à l'écoute et bienveillant(e).
- Gérer les conflits avec calme et pédagogie.
- Communiquer efficacement avec les enfants, les enseignants et les familles.
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion.
- Être autonome, patient(e) et responsable
Vous complétez l'équipe de 8 animateurs et votre mission consiste à :
- accueil parents/enfants de 3 ans à 14 ans.
- mise en place d'un projet pédagogique
- animation d'activités diverses à caractère culturel, sportif ludique ou autre
- gestion des temps de cantine avec: aide à la prise des repas et surveillance...
Le poste nécessite:
-d'avoir le sens du contact avec les enfants et une posture adaptée à un public jeune.
-un diplôme dans l'animation ( BAFA, CAP petite enfance...) est nécessaire.
Période scolaire: lundi mardi jeudi et vendredi: 7h à 8h30 et 15H30 à 19h + mercredi 8h à18h
Pendant les vacances scolaires: lundi au vendredi de 8h à 18h.
Une expérience est appréciée par l'employeur.
Salaire à négocier selon formation et/ou expérience
Postes à pourvoir sur BONS EN CHABLAIS
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures.
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
***Poste à pourvoir début Mai 2025****
Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche 1 Garde d'enfants (H/F) pour 1 bébé de 6 mois à partir du 5 mai à Messery les mardis, jeudis et vendredis de 6h à 15h ou de 6h à 12h en fonction de vos disponibilités.
Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus)
Début de la mission : Dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien :
Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif
Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un auxiliaire de puériculture affecté(e) à la crèche municipale Bébé d'Amour à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible en fonction des besoins du service).
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant à sa charge et de mettre en œuvre les activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Activités et tâches :
- Accueil des enfants
- Accompagnement des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et au sein de la structure
- Communication au sein du service
- Tâche ponctuelle afin d'assurer la continuité du service : remplacement au poste de cuisinier et agent d'entretien en cas d'absence
Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigé
Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases paramédicales
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes et à travailler en transversalité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Diplomatie et bienveillance
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Dynamisme
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour prendre la direction d'une micro-crèche familiale, chaleureuse et à taille humaine, axée sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coéducation avec les familles.
Profil recherché :
- Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé
- Expérience en gestion d'équipe et en encadrement souhaitée
- Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et dynamisme
- Esprit d'initiative et capacité à impulser un projet pédagogique
Vos missions :
- Assurer la direction de la structure sur les plans pédagogique, administratif et managérial
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants
- Être l'interlocuteur privilégié des familles
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique
Type de structure : Micro-crèche familiale (12 À 14 enfants maximum)
Lieu : COMMUNE DE BOEGE
Contrat : CDI / Temps plein
Prise de poste : 1er mai 2025
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :baby-sbulles@outlook.fr
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Postes à pourvoir sur ANNEMASSE et VILLE-LA-GRAND
Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.
Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Aide en classe
Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.
Formation de 60 heures
Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
OFFRE D'EMPLOI : Pour compléter notre équipe Okökon nous recherchons un Auxiliaire Puéricultrice (H/F) diplômé
Vous souhaitez prendre part à une aventure profondément humaine, tournée vers le bien-être et le développement de chaque enfant ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement professionnel moderne et bienveillant ? Rejoignez-nous sans plus attendre !
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Assurer des soins quotidiens individualisés
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention, en accord avec le projet pédagogique de la crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, à l'entretien et à la démarche qualité de la crèche
Votre profil :
- DEAP d'Auxiliaire Puériculture
- Fort attrait pour les métiers de la petite enfance
- Qualités de communication et solides connaissances des soins et de la prise en charge de jeunes enfants
- Facultés d'observation, d'écoute, disponibilité et patience
En plus :
- Une première expérience réussie en établissement multi-accueil ou auprès d'enfants handicapés représente un sérieux avantage.
- Le bilinguisme anglais/français est un avantage considérable pour permettre l'éveil de l'enfant à une langue étrangère dès le plus jeune âge.
Date de début du contrat :01/06/2025 ou 25/08/2025
Date limite de dépôt des dossiers : 21/04/2025
Pour postuler, envoyez-nous CV et lettre de motivation !
La micro-crèche Baby Boom à Vallières sur Fier (lieu-dit Vallières)
Recherchent un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Prime d'ancienneté, grille de salaire selon diplôme et expérience, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, RTT, chèque Noël et évènement familiaux.
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnelles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 804,87€ par mois
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/04/2025
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Annemasse (74100), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS :
Missions : Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché : Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance !
Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants, Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.), Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.), Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels, Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation, Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant. Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ? Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ? Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
