Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Loisy

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ?

Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien.

Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• LES P'TITES CHIPIES

Poste à pourvoir en CDD 22h/semaine à compter du lundi 29/09/2025.
Contrat de 12 mois de remplacement renouvelable.
Amplitude horaire de 7h15 à 18h30 avec coupures dans la journée (matin, midi et soir) .

Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE, ou équivalent impératif.

Missions :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les différents temps d'accueil périscolaire
- Encadrement des enfants à la cantine
- Entretien des locaux (2h/semaine)

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités...



Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité.


Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales :

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Encadrer et organiser le travail des accueillants
- Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil
- Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes
- Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles
- Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey,
- Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.)
- Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille

Particularités du poste :

- Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service
- Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires

Profil :

- Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance
- Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille
- Maîtrise de la méthodologie projet
- Aptitudes à manager et animer une équipe
- Capacité d'analyse, de prise de recul
- Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu
- Autonomie et prise d'initiative

Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel.



Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BASSIN DE POMP

Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,)



Notre projet pédagogique :
Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants.

Avantages :
- Grille de salaire évolutive
- Tickets restaurant
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle
- Congés pour événements familiaux
- Prime d'ancienneté
- Formations diverses pour enrichir vos compétences
- Réunions d'équipe six fois par an sans enfants
- 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe

Amplitude horaire : 06h00 - 20h00

Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure
- Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment
- Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LES P'TITES CHIPIES

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une crèche située à Dieulouard, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles ;
• Effectuer au quotidien une prise en charge sécurisante, bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant ;
• Organiser et animer des activités variées et adaptées, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie ;
• Participer à la mise en œuvre des projets de la structure ;
• Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
• Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les protocoles d'hygiène ;
• Assurer l'entretien des locaux, du linge ;
• Appliquer les protocoles de sécurité ;
• Respecter les valeurs pédagogiques et travailler en cohérence avec l'équipe et la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps plein, 35h/semaine
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Dieulouard (54380)
• Rémunération horaire à hauteur de 11.88€ bruts
• Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr
Vous avez le sens de l'accueil, de la communication, de l'observation
Vous faîtes preuve de patience, de discrétion et de professionnalisme
Formation : CAP Petite-Enfance / CAP AEPE / Bac pro ASSP/ BEP ASSP
Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois dans le secteur de la petite enfance

• ADMR LA MAISON DES LUTINS

  L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LA MAISON DES LUTINS.

Description du poste :
Quelles responsabilités enrichissantes l'Auxiliaire petite enfance (F/H) souhaite-t-il explorer ?
Dans un cadre sécurisé et bienveillant, vous participerez activement au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants.
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis
- Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour suivre le développement personnel et social des enfants
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre un établissement accueillant des enfants en horaires de journée
- Une première expérience dans le domaine de la petite enfance est requise
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance souhaité
- Aptitude démontrée à travailler en équipe et à collaborer efficacement
- Grande capacité d'écoute et sensibilité aux besoins des jeunes enfants
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant.

Vos missions au quotidien :

-Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil.
-Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance.
-Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité.
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur.
-Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique

Savoir-être professionnels :

Travail en équipe
Organisation
Bonne capacité de communication
Adaptabilité
Bienveillance

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Amplitude horaire de 7h à 19h00.

Poste a pourvoir à partir de mi-octobre ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )

• - Pathologies de l'enfant
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture ) | Bac ou équivalent

• MICRO CRECHE TETINE ET DOUDOU : LA RIVE