Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lompret. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Ennetières-en-Weppes, 59 - LA MADELEINE, 59 - Lambersart ... .
Pour un remplacement de 3 mois prolongeable, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour l'association Les Minidoux, au sein de nos deux micro-crèches à Englos et Ennetières-en Weppes
L'association Les Minidoux, que vous pouvez découvrir sur notre site www.minidoux.fr, est dédiée à l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans. Nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour le développement des tout-petits, tout en soutenant les familles.
Horaires : Du lundi au vendredi, entre 7h30 et 19h30
Missions principales :
Prendre soin des enfants individuellement et en groupe au sein de nos micro-crèches Les Minidoux
Créer et mettre en place les conditions favorables au bien-être des enfants, en accord avec les valeurs de l'association
Accueillir et soutenir les parents lors de leurs visites, en favorisant une relation de confiance
Participer activement aux activités d'éveil en lien avec les différents projets éducatifs de l'association
Veiller à l'hygiène et au confort des enfants, conformément aux exigences de qualité de Les Minidoux
Entretenir le linge et les locaux de la structure, en respectant les normes de propreté et de sécurité
Collaborer efficacement au sein d'une équipe engagée et respecter la hiérarchie de l'association
Gérer le service de restauration pour les enfants, en accord avec les principes nutritionnels promus par Les Minidoux
Rémunération et avantages :
Chèques repas d'une valeur de 10 euros par jour
Prime d'assiduité trimestrielle de 150 euros
CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience ou 3 années d'expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e)
L'équipe des P'tites Coccinelles est à la recherche d'un(e) animateur/trice petite enfance H/F, titulaire du CAP AEPE, afin de compléter son équipe.
Nous proposons un poste en CDI à temps partiel de 17h30 par semaine (50 %), avec un temps de travail réparti **essentiellement sur les journées du mercredi et du vendredi.
Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, et en collaboration avec les professionnelles de la micro-crèche, vous aurez notamment pour missions :
* L'ouverture et/ou la fermeture de la micro-crèche ;
* L'accueil des enfants et de leurs familles et le recueil des informations nécessaires à leur accompagnement ;
* Les transmissions aux familles concernant la journée de leur enfant ;
* La prise en charge et l'accompagnement d'un groupe d'enfants ;
* Le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure ;
* La réalisation des soins de la vie quotidienne des enfants accueillis ;
* La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection ;
* La mise en place et l'animation d'activités d'éveil adaptées aux besoins et au rythme des enfants ;
* L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique, moteur et affectif ;
* L'encadrement éventuel de stagiaires.
**Profil recherché**
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives et vous adapter aux besoins des jeunes enfants.
Bienveillance, professionnalisme et passion pour la petite enfance sont des qualités essentielles pour rejoindre notre équipe.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Les P'tites Coccinelles est une structure à taille humaine, qui accorde une importance particulière à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'à un environnement de travail respectueux et collaboratif.
**Conditions du poste**
* Contrat : CDI
* Temps de travail : 17h30 par semaine (50 %)
* Jours travaillés : essentiellement le mercredi et le vendredi
* Rémunération : SMIC
* Diplôme requis :CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Nous recherchons un(e) animateur(rice) petite enfance pour une micro crèche en CDD pour 3 mois avec possible reconduction
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs :
- Une communication simple
- L'enfant au cœur de tout
Et notre projet pédagogique :
- Éveil à la nature (nous proposons aux enfants de passer un maximum de temps dans le jardin à toutes les périodes de l'année, et des activités en lien même à l'intérieur de la crèche)
- Motricité libre
- Éveil sensoriel
A- Travail auprès du référent technique :
- Rendre compte des activités organisées
- Savoir transmettre les informations et observations de la Référente
Technique
- Organiser son fravail dans le respect des besoins de la structure
d'accueil
- Assurer une continuité de direction en l'absence de la Référente
Technique de la structure
B- Travail auprès de l'équipe:
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet
pédagogique
- Faire preuve de polyvalence
- Participer aux réunions d'équipe
C- Travail auprès des enfants
- Accueillir les enfants de la structure
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées
aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant; et en lien avec la Référente Tech-
nique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil,
hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants
(linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs
besoins affectifs et physiques.
D- Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une
discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Nous recherchons un directeur adjoint (H/F), diplômé d'État Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier Puériculteur, statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 37 places située à Marcq en Baroeul La Grande.
Directeur adjoint, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
Binôme du directeur Educateur de Jeunes Enfants, tu animeras le collectif et garantiras que le projet d'établissement vive sur le terrain.
Co responsable de la crèche, tu participeras à la gestion optimale de la structure, à l'organisation quotidienne et au management des équipes.
Infirmer de formation, tu coordonneras et garantiras la vision santé et sécurité au sein de la structure, ou Educateur de Jeunes Enfants de formation, tu coordonneras et garantiras la vision pédagogique et l'animation autour de la notion de projet au sein de la structure.
La Ville de Lambersart, engagée dans une démarche d'inclusion et d'accessibilité pour tous les enfants, recrute un(e) encadrant(e) individuel(le) pour accompagner un enfant en situation de handicap (pour l'année scolaire 2026-2027).
MISSION
Accompagnement individualisé d'un enfant en âge élémentaire en situation de handicap ;
Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ;
Soutenir son autonomie lors des temps de vie quotidienne (repas, transitions, temps calmes .) ;
Faciliter sa participation aux activités collectives ;
Veiller à sa sécurité physique, affective et relationnelle ;
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pédagogique du Centre de Loisirs ;
Pour faciliter la prise de poste, l'équipe de direction du centre de loisirs assurera un accompagnement et le service organisera des temps d'échanges réguliers.
LES SPÉCIFICITÉS
Contrat périscolaire annualisé jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Temps hebdomadaire de 10h par semaine dont 2 heures de préparation : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h15.
Repas pris en charge par la ville ;
Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation.
PROFIL RECHERCHÉ
Les impératifs :
Expérience dans l'encadrement d'enfant en situation de handicap souhaité
Sensible aux enjeux de l'inclusion
Diplôme ou formation souhaité(e) :
CAP AEPE
BAC PRO ASSP
Formation AESH
Diplôme d'Éducateur (trice) spécialisé(e)
Connaissances :
Connaissance public enfant porteur d'un handicap
Capacité d'écoute
Capacité de s'adapter aux besoins spécifiques d'un enfant.
Savoir-être :
Disponible, ponctuel, organisé
Bienveillance et patience
Créatif
Sens du service public
Sens de l'organisation
Sens de l'empathie
Ce particulier recherche pour un remplacement congé maternité un garde d'enfant à domicile (H/F) pour un contrat de 5 mois débutant le 1er mars 2027.
Diplômé et/ou expérimenté vous assurez la garde d'un enfant de 18 mois.
Vous travaillez de 9h30 à 13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Avant la fin de votre poste vous accompagnez à pied l'enfant à la crèche.
Vous bénéficiez d'une prise en charge à 100% de votre titre de transport.
MISSION
Encadrement d'enfants sur la pause du Midi, un temps repas et un temps d'animation
Animateur périscolaire annualisé sur le Temps du Midi du 1er septembre 2026 jusqu'au 2 juillet 2027, hors vacances scolaires.
Ce temps correspond à 427 heures annualisées.
Temps hebdomadaire :
12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15.
Avantages :
Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances).
Accès à des modules de formation organisés par la ville.
Accès à une salle de repos pour se restaurer.
BAFA diplômé (ou ayant déjà réalisé le stage pratique) ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS
Compétences demandées :
- Connaissance de l'enfant
- Maîtrise des règles de sécurité
- Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
- Capacité à animer un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Au sein d'une association parentale accueillant des enfants de 3 à 11 ans (accueil matin, soir, mercredi en période scolaire), vous avez pour mission la mise en place et l'animation des activités manuelles, créatives et ludiques et l'encadrement des enfants.
Vous intervenez en période scolaire, en matinée 7h30/8h30 et fin de journée 16h00/18h30 et le mercredi en journée 8h15/18h15.
Le poste est à pourvoir en septembre dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences.
Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller France Travail avant de vous positionner sur l'offre. Cette information doit figurer dans votre dossier France Travail.
Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre
Temps non complet : contrat de 8 heures/semaine durant les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
CDD à pourvoir dès aujourd'hui jusqu'aux vacances d'automne.
Dans le cadre d'un remplacement, la ville de Nieppe recrute un agent contractuel à temps non complet en CDD.
Missions du poste :
La mission consiste à encadrer les enfants durant les pauses méridiennes, en cantine et en récréation le midi.
Vous animez des groupes d'enfants et proposez des activités d'extérieur (en fonction de la météo) avant et après le repas.
Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, BP JEPS...)
Rémunération : basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation.
Période de contrat : du 8 au 16 octobre 2026.
Pour 1 crèche de Croix, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance.
Le postes est soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche).
CDD renouvelable.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 3 mois (renouvelable).
Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale.
- Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie.
- Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche.
Description du profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental.
Contrat renouvelable.
Poste à pourvoir le 24 Août 2026.
En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de :
- Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution
- Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement
- Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins
- Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes
- Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret
- Organiser des jeux et des activités d'éveil
- Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations.
Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle :
Votre poste sera principalement basé à WASQUEHAL, dans la micro-crèche "La maison de Louise et TED", une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA. Vous pourrez également intervenir au sein des autres crèches de l'association dont une micro crèche de 10 places au sein d'un habitat inclusif située à WILLEMS et une micro-crèche de 10 places située à TOURCOING.
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2026.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
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Engagés
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Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
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CAP PE ou AEPE
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Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
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Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
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innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
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Engagés
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Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
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Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
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(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
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évolution facilitées
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VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
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Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
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- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
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- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? Domino Care Lille recherche des professionnels pour des missions d'intérim au sein de structures telles que des MECS / ITEP et autres établissements spécialisés dans l'accompagnement des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance.
Vos missions :
- Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien en tenant compte de leurs besoins et de leur situation.
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de crise, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des activités et des actions éducatives adaptées aux capacités et aux objectifs de chaque jeune.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des personnes accompagnées.
Ce qu'on vous offre :
- Rémunération selon expérience et convention collective
- Primes de fin de mission (IFM/ICP)
- Services d'aides intérimaires : logement, garde d'enfants, location de véhicule...
- Plan d'Épargne Intérimaire (CET) rémunéré à hauteur de 6 %
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé avec nos chargés de recrutement
- Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES ) et 2 ans d'expérience minimum dans le secteur de la protection de l'enfance obligatoires.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous intégrer rapidement à une équipe.
Une bonne capacité d'observation et de transmission est attendue.
Vos missions :
Accompagner les personnes dans leur quotidien et favoriser leur autonomie ;
Mettre en place des activités éducatives et adaptées ;
Participer aux projets personnalisés ;
Créer une relation de confiance et un cadre sécurisant ;
Observer les besoins et transmettre les informations à l'équipe ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vos avantages :
Rémunération selon expérience et convention collective
IFM/ICP
CET à 6 %
Aides aux intérimaires : logement, garde d'enfants, véhicule
Suivi personnalisé et possibilités de formation
Titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et adaptable.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social est appréciée.
Vous avez avez l'habitudes de gérer des profils d'enfants dits "cas complexes" ?
Vous croyez au pouvoir de l'écoute, de l'accompagnement et de l'éducation bienveillante ? Cette mission est faite pour vous
Vos missions :
-L'accompagnement individualisé d'adolescents dans leur parcours de vie, en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;
- La collaboration avec différentes structures telles que l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et d'autres organismes, pour assurer une prise en charge globale ;
- L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs adaptés, visant à renforcer la confiance en soi, l'autonomie et les compétences sociales des jeunes ;
Votre profil :
-Diplôme d'éducateur ( DEES) requis
-Capacité à instaurer un cadre éducatif
-Capacité à gérer des situations parfois complexes
Les avantages DOMINO :
- Rémunération selon expérience ou convention collective
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et disposer d'une expérience significative dans le domaine de l'enfance.
En outre, nous attendons de vous des qualités telles que la capacité d'écoute, l'adaptabilité et un esprit d'équipe solide. Votre empathie et votre détermination à offrir un soutien efficace seront des atouts essentiels pour aider ces jeunes à surmonter leurs difficultés.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence dans la vie de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino Care Lille.
