Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Loriol-du-Comtat. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - CARPENTRAS, 84 - Sorgues, 84 - SORGUES ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 84 - CARPENTRAS

La communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin (Cove), située dans le Vaucluse, regroupe vingt-cinq communes et rassemble près de 72 000 habitants. Elle engage de nombreux projets au cœur d'un territoire privilégié, entre mont Ventoux, Dentelles de Montmirail et monts de Vaucluse.

La Cove recrute un/une assistant/assistante de la petite enfance pour un poste à temps plein en contrat à durée déterminée.

Vous assurerez, l'accueil des enfants, l'animation et l'organisation des différents moments de la journée. vous assurez également l'hygiène et l'entretien de la structure multi-accueil en conformité avec la politique d'hygiène et de sécurité de l'établissement.

Vos missions sont les suivantes :


- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leur famille
- Participer à l'organisation de la vie de la structure (repas, changes, sommeil, activités,.)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme et sa personnalité
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif et pédagogique
- Entretenir les locaux et le matériel - Entretenir le linge
- Organiser les repas (réchauffage, mise en place,.)
- Gérer les stocks
- Réceptionner et contrôler les commandes (produits d'entretien, alimentation et matériel)
- Veiller au respect des règles de stockage
- Participer à des réunions
- Transmettre des informations écrites et orales
- Rendre compte
- Appliquer les normes HACCP et les différents protocoles de la structure
- Appliquer les consignes relatives au travail en sécurité
- Appliquer les consignes relatives à la préservation de l'environnement

Poste à pourvoir rapidement pour une structure multi-accueil de Carpentras.

CAP petite enfance ou BAC PRO service à la personne obligatoire.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE ) | Bac ou équivalent

  • COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 84 - Sorgues

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 84 - SORGUES

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement engagé à fournir des soins de haute qualité aux enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en réalisant les soins quotidiens et en participant aux repas - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la socialisation des enfants - Garantir un environnement sécurisé en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger activement avec les familles sur le quotidien des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en participant aux réunions d'équipe et aux discussions structurelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) engagé(e) pour favoriser le bien-être et le développement des enfants en crèche. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en respectant leurs besoins individuels - Proposer des activités éducatives pour stimuler l'éveil et la motricité - Garantir la sécurité physique et affective dans un environnement adapté - Collaborer efficacement avec l'équipe et communiquer avec les familles - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

  • Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 84 - SARRIANS

Poste à pourvoir sur Sarrians

Vous serez chargé de l'accueil des enfants et de leur famille, vous contribuez à leur prise d'autonomie dans la bienveillance, vous réalisez des soins auprès des enfants. Vous proposerez des activités aux enfants
Vous serez dans un travail de partenariat entre les deux crèches.
Vous êtes dynamique et vous avez un esprit d'équipe

DEAP exigé. Expérience 1 an
Structures à horaires atypique 6h / 19h.
Horaires fixes avec demi-journée libre.
Horaires sur 5 jours

  • - Diététique
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychomotricité
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 84 - ENTRAIGUES SUR LA SORGUE

Au sein d'une crèche municipale, vous aurez pour missions :

Auprès des enfants :
- Participer aux soins d'hygiène et aider au repas
- Observer finement l'enfant dans son quotidien
- Préparer et accompagner la réalisation des activités adaptées
- Veiller à la satisfaction des besoins physiques, sensoriels et psychomoteurs
- Favoriser la socialisation

Auprès des parents :
- Assurer le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant
- Répondre aux questions et les conseiller le cas échéant

En ce qui concerne les locaux : participe à l'aménagement de l'espace, veille à l'hygiène et participe à l'entretien des lieux de vie, du linge et du matériel.

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Contrat de remplacement, CDD 3 mois, renouvelable. Prise de poste au plus tôt.

CV et lettre de motivation sont à envoyer à RH@mairie-entraigues.fr.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

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