Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lorry-lès-Metz. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Metz, 57 - MARLY, 57 - MONTIGNY LES METZ ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Chérubins de Metz », un(e) Auxiliaire Petite Enfance - Continuité de direction pour un poste en CDI.
Vous avez le CAP Petite Enfance et une d'expérience au minimum 2 ans avec les enfants de moins de 3 ans et/ou un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
* Mission de continuité de direction en binôme avec le/la Référent(e) Technique
Compétences :
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Nous vous proposons :
Un poste en CDI à temps plein dès que possible
Salaire : SMIC + Prime de 50€ par mois de continuité de direction
Tickets restaurants
Mutuelle
Formation en interne
Horaires : Du lundi au vendredi planning variable
Poste à pourvoir le 02/02/2026.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) une auxiliaire de crèche, titulaire du CAP Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme exigé / Expérience de 1 an en crèche exigée.
Prime annuelle/formation pédagogique prise en charge chaque année selon les thèmes proposées
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald.
C'est un CDD de 6 mois.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant.Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ou ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
Vous appréciez le contact avec les enfants, vous avez le sens de l'animation? Cette offre est faite pour vous.
Sous la responsabilité du coordonnateur du périscolaire et au sein d'une équipe d'animateurs, vos principales missions seront :
- Accueillir les enfants
- Encadrer un groupe d'enfants
- Proposer des animations adaptées
- Participer à l'organisation de la prise des repas
- En tant qu'accompagnateur de projet, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants
- Participer au rangement des locaux et au fonctionnement général du périscolaire
- Favoriser les relations avec la Mairie, l'école et les familles
- Assumer toute autre mission permettant le bon déroulement de l'accueil périscolaire
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se) et avez des aptitudes à travailler avec des enfants.
Contrat CDI à raison de 16h/semaine
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre
BAFA ou CAP AEPE
Vos missions:
- Prendre en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'EAJE, le quotidien et le bien-être de jeunes enfants de 0 à 6 ans.
- Organiser et animer des activités d'éveil, de loisirs ou d'éducation, à destination des enfants,
adaptées à leur âge et dans un but d'éveil et d'apprentissage ;
- Prendre en charge l'organisation pratique matérielle des activités (espaces, moyens...).
- Assurer une relation bienveillante avec les parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
Vos avantages:
- Participation au Transport
- Titres Restaurant
- RTT
diplôme d'auxiliaire de puériculture ou cap petite enfance ou bac ASSP (assistant de service de soins à la personne).
Votre agence ASSADIA de METZ, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Baby-sitter à domicile.
Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées.
Votre mission consistera :
Récupérer l'enfant à l'école
Faire les devoirs
Prévoir des activités sympas
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : à partir de 12,85€ brut (11,88 + CP à poser inclus)
Horaires : à convenir
Lieu: Metz et alentours
Début de la mission : Dés que possible !
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
Poste en CDI à temps partiel
Vous travaillerez dans un cadre lumineux et spacieux, avec un grand parc permettant des sorties quotidiennes pour les enfants accompagnés d'une équipe de professionnelles motivées, qualifiées. Le multi accueil a un partenariat avec un EHPAD.
Profil: dynamique, créatif(ve), aptitudes relationnelles, capacités d'initiatives et sens des responsabilités. Aptitude pour le travail d'équipe pluridisciplinaire.
Descriptif du poste: accompagner et accueillir les enfants et leur famille en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et l'infirmière. Proposer des activités d'éveil, chant, pratiquer des soins d'hygiène, participer aux diverses activités et sorties quotidiennes, participer aux réunions mensuelles de section.
Projet pédagogique orienté vers la nature, l'extérieur, la musique et la littérature.
Vous aimez vous occuper des enfants ? Rejoignez notre équipe !
Toutes les tâches se font en prenant en considération le rythme et les besoins de l'enfant. elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes:
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche ou de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité
- Préparer et donner les repas
Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste..) et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie
- Veillez à l'état de santé général de l'enfant
- Transmettre toute information utile aux parents dans le cahier de suivi ou à l'oral et au responsable d'agence
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptés à son âge.
Pour s'occuper d'enfants de moins de 3 ans:
Une expérience de mini 1 an est demandée ou une formation validée CAP petite enfance/ CAP AEPE, CAP sanitaire et sociale, BEP sanitaire et social...sont indispensables.
Pour les enfants de + de 3 ans, une première expérience dans le domaine est indispensable mais les formations ne sont pas exigées.
L'association Les Enfants du Verger située sur les communes de Gravelotte et Rezonville RECRUTE :
1 animateur périscolaire cantine (H/F) sur le site de Rezonville
Travail effectif les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur période scolaire 2h15/jour
sur le temps de midi de 11h30 à 13h45
CDD Jusqu'au 03/07/26
MISSIONS
-Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant la pause méridienne, principalement au moment du repas
-Proposer, mettre en place et animer des activités de loisir adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants après le repas
-Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants
-Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
-Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés
PROFIL
-Une formation ou un diplôme de l'animation serait un +, sinon une formation sera proposée
-Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
-Être d'un naturel dynamique et enthousiaste
-Avoir un sens du relationnel développé
-Capacité à travailler en équipe
-Être organisé, autonome, responsable, rigoureux
-Avoir déjà eu une expérience d'encadrement d'enfants
Un réseau de crèches situé à Talange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2026.
Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).
Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC.
Vos missions
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2027, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.
Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.
Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.
Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
Poste à pourvoir.
Vous accompagnez les enfants dans le projet éducatif.
Vous participez à l'accueil des enfants et des parents.
Vous concevez et aménagez l'espace avec l'équipe et développez l'action éducative.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture afin d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ?
Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange !
Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants
Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant
Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant
Contribuer à la mise en place du projet pédagogique
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée
Sens de l'écoute, empathie, dynamisme
Esprit d'équipe, rigueur et implication
Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ?
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ?
Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Metz !
Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants
Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant
Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant
Contribuer à la mise en place du projet pédagogique
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou diplôme EJE
Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée
Sens de l'écoute, empathie, dynamisme
Esprit d'équipe, rigueur et implication
Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
*
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
*
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
*
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
*
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
*
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
*
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
*
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
*
Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
*
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
*
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
*
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
*
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
*
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
*
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
*
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
*
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
*
Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
P&B
P&B
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
P&B
P&B
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos principales responsabilités :***Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.***Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.***Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil :***Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En tant que Référent Technique H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.).
De plus, vous encadrez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Par ailleurs, vous informez et rassurez les parents ; animez et encadrez une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, vous veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, vous devez contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.
Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
LEADER DU SECTEUR DES CRÈCHES PRIVEES
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57), située Avenue De L'Europe, un Multi-Accueil de 30 berceaux; Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de € brut mensuelde variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nousle reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
