Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lougres

Vos missions

- Accueil et surveillance des enfants : Assurer un environnement sécurisé et bienveillant pour les enfants, en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement.
- Accompagnement et aide aux repas : Participer activement à l'accompagnement des enfants lors des repas et en veillant à leur bien-être.
- Entretien et propreté des espaces : Contribuer à la propreté et à l'hygiène des locaux, en réalisant des tâches ménagères pour garantir un cadre de vie sain et agréable.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec une perspective d'évolution.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (Accompagnant éducatif petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• NID'ANGES

Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche.
Vous occupez le rôle de référent technique.
Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice).
Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur.
Débutant accepté(e).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Psychologie de l'enfant
• - Puériculture
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

• NID'ANGES II