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Offre n°1 : ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 31 - ASPET

APPEL A CANDIDATURE
ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
A LA MICRO-CRECHE D'ASPET
POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir.

Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes :
- Organiser et effectuer l'accueil du jeune enfant et de sa famille,
- Veiller au bien-être du jeune enfant accueilli et l'accompagner dans son autonomie et son développement,
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Réceptionner les denrées et repas, les contrôler, les préparer (déconditionnement, recoupe des aliments, mise en température) et assurer le service
- Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine
- Participer à l'entretien de la micro crèche.

Compétences et expériences attendues :
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants
- Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité
- Connaissance des procédures et autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
- Adaptabilité, polyvalence, ponctualité
- Expérience à un poste similaire souhaitée

Formation attendue :
- CAP d'Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) exigé
- Formation HACCP souhaitée

Temps de travail : 34H hebdomadaires

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil

Cadres d'emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale - Agent de crèche - Adjoint technique territorial - Catégorie C
ou
Contractuel

Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, diplôme, attestation d'honorabilité de moins de 6 mois et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, exclusivement par e-mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SA

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 31 - ASPET

APPEL A CANDIDATURE
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
A LA MICRO-CRECHE D'ASPET
POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026

Sur un territoire de 55 communes pour plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir.

Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes :
- Organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles (familiarisation, transmissions)
- Veiller au bien-être des enfants et les accompagner dans leur développement (sécurité physique et affective, besoins physiologiques, physiques et moteurs, soins d'hygiène, prévention des accidents, gestion des émotions, étapes de la vie quotidienne, aménagement des espaces.)
- Travailler en équipe (échanges sur des situations d'enfants, cohésion et cohérence avec les autres professionnels, accueil des nouveaux collègues et des stagiaires, réunions, journées pédagogiques, analyse de la pratique professionnelle)
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement (réflexions en équipe pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet, propositions d'activités en cohérence avec les objectifs du projet)
- Participer à l'entretien de la structure (mise en œuvre des consignes de sécurité, d'hygiène, d'entretien)

Compétences et expériences attendues :
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Capacité à gérer un groupe de jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité relationnelle avec les enfants et les familles
- Adaptabilité, polyvalence, ponctualité
- Expérience à un poste similaire souhaitée

Formation attendue : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé

Temps de travail : 32 heures hebdomadaires

Rémunération : statuaire + régime indemnitaire selon profil

Cadre d'emploi :
Titulaire de la fonction publique territoriale - Auxiliaire de puériculture territoriaux - Catégorie B
ou
Contractuel

Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, attestation d'honorabilité de moins de 6 mois et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours, exclusivement par e-mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SA

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