Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Lourmarin

Au sein de la crèche située à Charleval, nous recherchons :
-Titulaire du diplôme Éducateur(trice) Jeunes Enfants OBLIGATOIRE
Missions principales :
Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif et pédagogique
Gestion, animation et encadrement des ressources humaines
Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement
Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité
Relations et communication de proximité
Développement et animation de partenariats
Activités secondaires
- Organiser des réunions d'échanges autour de pratiques professionnelles.
- Organiser et animer des activités pour les enfants.
- Remplacer les salariés absents.
- Effectuer une veille juridique, sanitaire et sociale.
- Gérer les équipements et aménager l'espace.
- Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• FAMILLES RURALES FEDERATION DEP. DES BDR

Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche Les Grands Pins, à un projet éducatif innovant où l'accompagnement des enfants et des familles s'inscrit dans une démarche humaine, de proximité et de travail collectif. Dans un cadre calme et verdoyant, nous privilégions l'itinérance ludique, la continuité des soins et le plein air (siestes, potager, promenades, sorties.), tout en offrant une flexibilité pour vos congés. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !

Les conditions d'emploi :
Contrat : CDD à temps complet (35h/semaine), Employé.
Lieu : La crèche Bébé Câlin, Rognes.
Rémunération : 2058,90€ brut mensuel.

Votre profil :
Titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous connaissez le développement de l'enfant et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes discret(e), disponible, à l'écoute et patient(e). Vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence dans vos missions au quotidien.

Vos missions :
- Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être,
- Proposer et animer des activités d'éveil, éducatives, motrices et sensorielles,
- Participer aux soins d'hygiène et de vie quotidienne (repas, changes, sieste.),
- Favoriser l'échange avec les familles et assurer les transmissions,
- Contribuer à la vie de la section et travailler en collaboration avec l'équipe.

Vos avantages :
- Rémunération adaptée à votre profil,
- + 8 jours de congés supplémentaires,
- Compte Épargne Temps,
- Coffre-fort numérique Digiposte,
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages,
- Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs,
- Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée,
- Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières,
- Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants.

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Rejoignez l'équipe d'Amaelles Vivadom au sein de la crèche Bébé Câlins !

Les conditions d'emploi :
- Contrat : CDD à temps partiel (32h/semaine) - statut Employé
- Lieu : Crèche Bébé Câlins à Rognes
- Rémunération : 1882,29€ brut mensuel
- Prise de poste : Dès que possible

Votre profil :
- Titulaire obligatoirement du Certificat d'Aptitude Professionnelle Educatif Petite Enfance, vous connaissez le développement de l'enfant et les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous êtes discret(e), disponible, à l'écoute et patient(e)
- Vous savez travailler en équipe et faire preuve de polyvalence dans vos missions au quotidien

Les missions :
- Assurer l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et à leur bien-être
- Proposer et animer des activités d'éveil, éducatives, motrices et sensorielles
- Participer aux soins d'hygiène et de vie quotidienne (repas, changes, sieste, etc.)
- Favoriser l'échange avec les familles et assurer les transmissions
- Contribuer à la vie de la section et travailler en collaboration avec l'équipe

Nos avantages :
- Rémunération adaptée à votre profil
- 8 jours de congés supplémentaires
- Compte Epargne Temps
- Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, évènements), partenariats salle de sport et garages
- Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs
- Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée
- Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières
- Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants

Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions principales :
- Piloter les politiques publiques et les projets de la direction
- Participer à la définition, l'évaluation et à la formalisation des orientations de l'établissement dans les
domaines de la petite enfance, de la jeunesse et de l'accès aux droits, et en assurer la déclinaison
opérationnelle ;
-Piloter les études, projets et dossiers transversaux de la direction, et proposer des solutions en
cohérence avec les orientations des élus et de la Direction Générale ;
- Coordonner et représenter l'établissement dans les relations partenariales avec les institutions et
organismes compétents : État, Conseil départemental, CAF, opérateurs France services, associations et
acteurs privés.
- Piloter le secteur Petite Enfance - Jeunesse
- Garantir la qualité éducative et le service rendu aux jeunes enfants et à leurs familles ;
- Analyser l'évolution des besoins des familles et des habitants afin d'adapter et d'optimiser l'offre de
services et les équipements ;-
- Elaborer et piloter le suivi administratif et financier du budget de fonctionnement et d'investissement.
- Piloter l'accès aux droits et l'Espace France services
- Accompagner le service dans le pilotage et le bon fonctionnement de l'Espace France services ;
- Suivre l'activité, évaluer les besoins des usagers et proposer des actions permettant d'améliorer l'accès
aux services publics.
- Manager l'ensemble des équipes, favoriser la transversalité entre les différents secteurs d'activité, et les
accompagner dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs missions ;
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 septembre 2026

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir et gérer un projet

• - Petite enfance (domaine de la petite enfance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC PAYS D'APT-LUBERON

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !
Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ?
Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi
accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs
premières découvertes du monde.
Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action.

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de
l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ;
Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ;
Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ;
Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ;
Encadrer et former les stagiaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ;
Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR :
Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
Candidature : Lettre de motivation et CV avant le 31 Octobre 2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

• CC PAYS D'APT-LUBERON