Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Louvilliers-en-Drouais. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - DREUX, 28 - Dreux, ... .
Vous assurez l'animation des cours de gymnastique auprès d'enfants de 3 ans à 6 ans.
Pré-requis :
BAFA ou CAP Petite Enfance
Débutant Accepté
Avoir une appétence pour le domaine
Horaires aménageables selon vos disponibilités. Horaires de 04 à 06H00 Hebdomadaires.
Poste à pourvoir immédiatement.
RESPONSABILITÉS :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites.
3 sites géographiques :
Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE
Site rue de Rieuville : 3 HDJ
Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
Missions :
Professionnel(le) agréé(e) par la PMI pour un ou plusieurs agréments, elle/il exerce ses missions au sein de l'unité de l'Accueil Familial Thérapeutique encadré(e) pour son travail par une équipe de soins.
Accueil à domicile, de façon permanente ou intermittente des enfants ou adolescent(e)s sur indication médicale, sans préférence de sexe, d'origine ou de religion
Mise à disposition d'une ou plusieurs chambres pour son activité. Cette chambre n'est pas nominative mais c'est un outil de travail. En cas de nécessité, elle peut être utilisée par un(e) autre adolescent(e) (exemple : en cas de relais)
Apporter aux enfants et adolescent(e)s un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de soins
Un contrat d'accueil est conclu entre l'assistant(e) familial(e) et l'accueil familial thérapeutique. Ce contrat précise les objectifs de soins définis par le médecin.
Avec les enfants et adolescent(e)s :
Assurer et veiller à son bien être
La/le rassurer
Veiller à son hygiène, à sa sécurité, à sa santé
L'accompagner chez le médecin, aux urgences si besoin
L'aider à la prise de traitement (uniquement sur prescription médicale)
Observer tout changement de comportement
Fournir le matériel dont il a besoin : chambre, lit, bureau
Proposer des loisirs adaptés au profit de l'enfant
L'accompagner dans son parcours social
L'accompagner à l'école, au CMP, aux différentes institutions
Avec les parents :
Il est demandé à l'assistant(e) familial(e) de ne pas être en contact (téléphone, réseaux sociaux, domicile, ...) avec les parents.
Pour tout problème ou questionnement, l'équipe de l'AFT doit faire tiers sur les temps de travail de l'unité.
La/le cadre de garde de l'hôpital prend le relais après 17h00 et pendant les week-ends.
Organisation et temps de travail :
27 jours de congés annuels : premier jour de congés le samedi.
Retour de l'enfant accueilli le dimanche soir.
En période scolaire, possibilité de réserver un week-end de repos, avec une demande préalable. La demande est acceptée en fonction des besoins de l'accueil de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes requis :
Agrément délivré par la Protection Médico-Infantile.
D iplôme d' E tat d' A ssistant F amilial (DEAF).
Qualités requises :
Bonne capacité d'adaptation à la problématique des enfants accueillis et aux besoins du service
Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la rencontre avec les enfants, les adolescents
Savoir rendre compte
Patience
Sens de l'écoute
Bonne capacité d'observation
Ouverture d'esprit
Tolérance
Disponibilité
Travail en équipe
Capacité à prendre du recul et à travailler avec ses limites
Savoir se positionner en tant que professionnel(le) au sein de sa propre famille
Qualités morales et éthiques (respect, tact langage adapté, bienveillance et empathie)
Discrétion (respect du secret professionnel)
Particularités du poste :
Travail 24h/24h.
Déplacements fréquents sur Dreux et le département. Pour tout déplacement hors département, une autorisation est nécessaire.
Modifications fréquentes du planning.
La chambre mise à disposition d'une/d'un jeune n'est ni nominative ni exclusive mais c'est un outil de travail. En cas de besoin pour un relais, il peut vous être demandé d'accueillir une/un autre jeune dans cet espace.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le P ôle de P sychiatrie I nfanto- J uvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites. 3 sites géographiques : Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE Site rue de Rieuville : 3 HDJ Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
- Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
- Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
- Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
- Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
- Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
- Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
