Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Macey. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Saint-André-les-Vergers, 10 - Troyes, 10 - TROYES ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
atsem H/F - EC22406 ACTIVITÉS PRINCIPALES Temps scolaire :
• Avec l'enseignant, accueil des enfants et des parents ou accompagnateurs.
• Aide à l'enfant d ... ;apos;acquisition de l'autonomie.
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
• Assistance de l'enseignant d ... éparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
• Aménagement et entretien des locaux et des matériels/jeux destinés aux enfants.
Temps périscolaire :
• Organiser le lien et la transmission d'informations entre le scolaire et le périscolaire.
• Mettre en place différentes activités, sous forme d'ateliers, en respectant l'équilibre des temps d'activités et temps calmes.
ACTIVITÉS ANNEXES • Temps de restauration scolaire : prise en charge des enfants avant et après le repas, - encadrement des enfants au cours du repas.
• Temps de garderie : prise en charge des enfants avant et après le temps scolaire.
• Transmission d'informations et utilisation des outils informatiques : saisie des congés, messagerie professionnelle, communication avec la Ville.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Fonctionnement en semaines de 4 jours, horaires définis en fonction de l'école, bornes horaires : 7h30-18h15.
• Les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
Référence de l'offre : l2t8nov4se
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (ASSAGE), recrute pour le Centre Parental « Les Hestiades » :
Une auxiliaire de puériculture
en CDD de remplacement à temps plein
Présentation de la structure :
Le centre parental « Les Hestiades » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans. L'accueil se fait soit en collectif, soit dans des logements diffus.
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur, et par délégation de la cheffe de service, l'auxiliaire de puériculture aura en charge :
- Gestion d'un lieu d'accueil pour enfants,
- Mise en place des activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant,
- Les soins de l'enfant,
- Accueil des enfants et de leurs familles,
- Guidance parentale.
EXIGENCES DU POSTE :
- Titulaire du permis B,
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture,
- Disponibilité et Ponctualité,
- Horaires d'internat,
- Connaissances du développement psychomoteur chez l'enfant et notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans,
- Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance,
- Connaissance des spécificités du public accueilli,
- Obligation de réserve et discrétion, secret professionnel,
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique),
- Savoir prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer),
- Capacité à la médiation,
- Facilité à s'adapter face aux situations rencontrées.
AVANTAGES DU POSTE :
- Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé,
- Congés trimestriels,
- Œuvres sociales,
- Aide au logement.
CONTRAT :
CDD à temps plein renouvelable - catégorie non-cadre
35 heures/semaine du lundi au vendredi
Remplacement de deux semaines minimums
CCNT 1966 : coefficient débutant non-cadre : 413
Salaire brut pour un temps plein mensuel à partir de 2 077,80€ (dont indemnités mensuelles Ségur 1 + Ségur 2)
La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de le CCNT.
Date de début prévue : prise de poste dès que possible.
CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Pascal PETRACCA, directeur adjoint du centre parental et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE, par mail à recrutement.hestiades@assage.org ou par courrier au centre parental Les HESTIADES - 160bis rue de Preize - 10000 TROYES.
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
