Offres d'emploi, de stage et d'alternance aux Les Magnils-Reigniers

Vous travaillez au sein de l'école maternelle et primaire de la commune (65/70 élèves répartis sur 3 classes). POSTE A COUPURE.
Mission générale : Accueil des enfants, animation, surveillance, distribution de repas, goûter et petit déjeuner, entretien des matériels et locaux destinés aux enfants.
Le poste :
Accueil des enfants et des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et pour les actes d'hygiène
Animation et surveillance des temps d'accueil
Assurer la distribution du petit déjeuner et du goûter et le service du repas de midi
Accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas
Nettoyer et ranger les matériels et locaux.
Pointage des enfants à la garderie et à la cantine.
Pointage des besoins en produits alimentaires et produits d'entretien pour la garderie.
Entretien du linge.
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-9h garderie (en binôme) / 11h-14h30 préparation de la cantine (en équipe) / 16h10-19h40 garderie et ménage (en binôme).
A chaque vacances scolaires 2 jours de ménage à assurer de 7h à 13h.
Démarrage du contrat 8 jours avant la rentrée scolaire de septembre 2025.
Compétences requises :
Notions sur les techniques d'animation
Gérer les conflits entre les enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement) et d'hygiène corporelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Sécurité liée aux techniques d'entretien
Notions sur les techniques d'animation
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Les impératifs du poste :
Respect de la législation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Qualités relationnelles (familles, équipe enseignante et collègues de travail)
Adaptation à tout changement de situation ;
Discrétion ; Ne pas diffuser d'évènements liés à la vie professionnelle sur les réseaux sociaux ;
Stockage des affaires personnelles dans les vestiaires ou autre lieu destiné à cet usage, y compris le téléphone portable personnel.
Port obligatoire de la tenue de travail (blouse et chaussures de sécurité).
Ponctualité et respect des horaires.
Les avantages :
Le contrat prévoit une prévoyance, l'adhésion au comité des oeuvres sociales (CNAS/FDAS)
Tenue de travail fourni par l'employeur (blouse + chaussures de sécurité)
Formations prévues durant votre contrat de travail.

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Accueillir des enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Petite enfance (Formation exigée si pas expérience) | CAP, BEP et équivalents

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...