Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mahalon. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Douarnenez, 29 - DOUARNENEZ, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Douarnenez Communauté
Poste à pourvoir le : 4 janvier 2027
Date de limite de candidature : 18 octobre 2026
Descriptif de la fonction :
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous assurerez l'entretien des locaux de la maison de l'enfance ainsi que des remplacements ponctuels d'agents auprès des enfants.
Missions et Activités principales :
Appliquer les bases élémentaires des normes d'hygiène des locaux, du matériel (jeux, jouets, matériel éducatif, mobilier) et du linge :
- Connaitre la réglementation ;
- Mettre à jour ses connaissances en fonction des évolutions liées à la réglementation.
Appliquer les protocoles réglementaires relatifs à l'hygiène des locaux et du matériel :
- Réaliser les différentes tâches d'entretien quotidien des locaux et du matériel relatives à l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Mettre en pratique les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Organiser l'activité sur poste de travail :
- Organiser et planifier son travail :
En fonction des tâches quotidiennes à effectuer ;
En prenant en compte des travaux d'entretien plus importants afin de les planifier hebdomadairement ou mensuellement.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Ranger méthodiquement le matériel et les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres.
Gérer le stock et les commandes de produits (produits d'entretien, consommables.) :
- Recenser les besoins en produits d'entretien ;
- Passer les commandes de produits d'entretien ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits à réception ;
- Identifier les signes de péremption d'un produit ;
- Veiller à l'approvisionnement des consommables ;
- Ranger les commandes dans les espaces dédiés.
- De manière ponctuelle, selon les besoins du service, assurer les remplacements d'agents sociaux, dans le respect de la fiche de poste.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Particularités du poste :
- Horaires fixes ;
- Polyvalence ;
- Charge de travail conséquente en début de matinée (avant ouverture de la structure).
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
- CAPAEPE apprécié ;
- Capacités organisationnelles ;
- Capacités d'anticipation ;
- Capacités à travailler de façon autonome et en équipe.
Qualités comportementales professionnelles :
- Sens de l'autonomie
- Sens de l'initiative dans le respect des procédures et règlementations
- Discrétion professionnelle
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20
En lien avec le fonctionnement global du multi accueil et le projet d'établissement :
- Respecter les orientations définies par la collectivité ;
- S'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre ;
- Participer aux réunions d'équipe selon les thématiques abordées et s'inscrire dans l'évolution du service ;
- Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène ;
- Transmettre les observations réalisées à l'EJE référent et/ou à l'équipe de direction ;
- Transmettre un savoir, un savoir-faire et un savoir être à l'équipe en adéquation avec une position d'auxiliaire de puériculture, ainsi qu'aux élèves stagiaires et apprentis ;
- Faire preuve d'une posture professionnelle bienveillante envers l'intégralité de l'équipe ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à sa réflexion ;
- Anticiper et réorganiser en fonction des imprévus du quotidien les plannings enfants, agents ;
- Assurer la mission de continuité de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe.
Auprès des enfants :
- Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant (en tenant compte des contraintes réglementaires et institutionnelles) ;
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes en favorisant son épanouissement, dans un environnement sécure et adapté au besoin et développement de chaque enfant ;
- Assurer les soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change, coucher.) ;
- Appliquer les protocoles liés à l'administration des médicaments, ainsi que les protocoles d'hygiène et sécurité ;
- Proposer des temps d'éveil en fonction des observations réalisées du groupe d'enfants et aussi de façon individuelle ;
- Participer à l'élaboration de fiches actions (description du projet : objectifs et indicateurs d'évaluation) ;
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants ;
- Participer aux tâches quotidiennes en salle : rangement, entretien des locaux et du linge ;
- Partager ses observations en équipe lors de réunions : analyse des pratiques, réunions mensuelles, formation, journées pédagogiques. ;
- Prévenir la référente de salle et la direction lorsqu'un enfant présente un comportement inhabituel (fièvre, retard de développement, agitation, angoisse.) ;
- Agir en complémentarité avec les autres professionnels.
Auprès des parents :
- Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de confiance (tisser du lien)
- Rencontrer les familles dans le cadre de demandes ou de problématiques spécifiques en lien avec la direction et l'EJE référent de salle
- Inviter les parents à participer aux projets proposés par l'équipe, en tant que forces de propositions et acteurs de ces derniers
Travail avec les partenaires et instituts de formation :
- Accueillir et accompagner les différents partenaires (communication aux familles, temps d'échanges et évaluation des ateliers dont elles sont référentes)
- Accompagner les élèves apprentis et stagiaires
- Participer à l'élaboration de projets partenariaux (semaine petite enfance, MJC.), en adéquation avec le projet éducatif, pédagogique, projet social
-Assurer la mission de continuité de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Connaissances et expériences :
-Mise en œuvre de projet dans le respect des procédures et règlementations
-Connaissance du cadre réglementaire des équipements et services « Petite Enfance »
-Connaissances professionnelles dans le domaine de domaine de la Petite Enfance, liens avec les familles
-Capacités d'anticipation, organisationnelles, rédactionnelles et de communication
Qualités comportementales professionnelles :
-Travail en équipe, aptitudes à la médiation et à la délégation
Autonomie, initiative
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
