Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mainvilliers. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUISANT, 28 - CHAMPHOL, 28 - FONTENAY SUR EURE ... .
On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins !
Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout kiffer le travail en équipe !
C'est quoi la mission, au juste ?
Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie)
Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur
Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants
Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité
Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !)
Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe.
A la rentrée de Septembre, le travail sera 50% terrain et 50% administratif.
Ton profi idéal
Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !)
Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe
Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois
Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives
Ce qu'on t'offre
Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence
Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi
La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles
Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127
Une mutuelle prise en charge à 50%
Tous les jours fériés payés et chômés
Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature.
Nous recherchons principalement des personnes pouvant s'engager sur le reste de l'année scolaire 2026 et sur 2027.
Vos missions:
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur des zones non desservies par les transports en commun.
Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning.
Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école.
Votre profil:
Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine.
Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans.
Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci.
Postes ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons principalement des personnes pouvant s'engager sur le reste de l'année scolaire 2026 et sur 2027.
Vos missions:
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur des zones non desservies par les transports en commun.
Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning.
Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école.
Votre profil:
Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine.
Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans.
Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci.
Postes ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons principalement des personnes pouvant s'engager sur le reste de l'année scolaire 2026 et sur 2027.
Vos missions:
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Vous devez pouvoir vous déplacer sur des zones non desservies par les transports en commun.
Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning.
Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école.
Votre profil:
Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine.
Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans.
Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci.
Postes ouverts aux candidats en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, vous êtes chargé de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :
- Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Poste à pourvoir septembre 2026
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture diplômé/e (H/F) pour intégrer une nouvelle structure où tout est à créer à partir de septembre 2026. Votre rôle consistera notamment à :
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 4 ans
Organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.)
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas.)
A La Ruche, la relation sociale joue un rôle central. Elle nous permet de trouver un sens dans notre travail en aidant les enfants à devenir grands et en se sentant utile.
C'est avant tout le contact humain qui est épanouissant, le sentiment de se sentir utile et d'être un maillon important dans la vie des enfants.
Nous recherchons une personne ayant une première expérience significative dans le domaine de la petite enfance, diplômée d'un DE d'auxiliaire de puériculture ou titre professionnel IEPE appréciés. Si vous être polyvalent, patient et avez l'esprit d'équipe, alors ne cherchez plus, postulez dès maintenant !
Nous rejoindre dans l'aventure de La Ruche signifie intégrer une micro-crèche ou le mode de garde permet un accueil individualisé des enfants, avec une approche familiale. De plus, vous serez intégré à la gestion quotidienne de la structure. Votre avis et votre expertise comptent!
Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS :
Au domicile de la famille vous serez en charge de:
La famille: (Secteur CHAMPHOL)
• Vous avez la garde de 3 enfants ( 9 ans / 4 ans / 3 ans)
• Vous accompagner les enfants sur leurs activités extrascolaires / Rendez-vous spécialiste
• Proposer des activités ludiques et éducatives adaptés à l'âge de l'enfant
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
• Favoriser leur éveil et leur développement
Horaires:
• Mercredi : 16H00-18H30
• Jeudi: 14H15-15H45
• Vendredi: 16H30-18H30
PROFIL RECHERCHÉ :
• Vous avez une première expérience avec les enfants
• Vous êtes fiable, ponctuel(le) et bienveillant(e)
• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le service à la personne
• Vous êtes disponible le matin et/ou en fin de journée (sortie d'école)
Ce que nous proposons:
• Un emploi proche de chez vous
• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une formation possible à la petite enfance
• Une équipe à l'écoute et un accompagnement personnalisé
• Mutuelle d'entreprise
• Indemnités frais kilométrique
• 10% supplémentaire sur votre salaire à partir de 3 enfants à charge
Vous aimez travailler avec les enfants et contribuer à leur bien-être au quotidien? Rejoignez Kangourou Kids, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et participez à une mission enrichissante et humaine.
RESPONSABILITÉS :
• Accueil des enfants : Accueillez les enfants après l'école avec bienveillance et dynamisme, en créant un environnement chaleureux et sécurisant.
• Goûters et devoirs : Préparez des goûters équilibrés et accompagnez les enfants dans leurs devoirs avec patience et attention.
• Sécurité et bien-être : Veillez à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée, en vous assurant qu'ils se sentent écoutés et protégés.
• Activités pédagogiques : Proposez des activités ludiques et créatives adaptées à chaque âge pour favoriser leur épanouissement.
• Accompagnement périscolaire : Suivez les enfants dans leurs activités périscolaires, en contribuant à leur développement personnel et social.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Avoir une première expérience dans le monde merveilleux des enfants (crèche, école, baby-sitting).
• Une véritable passion pour les enfants et le désir de faire partie d'une équipe où l'énergie positive et le bonheur sont au rendez-vous.
• Qualités Rebondissantes : Fiabilité, flexibilité, dynamisme et professionnalisme sont les qualités qui nous font bondir de joie.
Pourquoi Choisir Kangourou Kids ?
• Formation de qualité : Bénéficiez d'une formation complète en partenariat avec Toccata formation, vous permettant d'obtenir votre CAP AEPE tout en travaillant.
• Impact positif : Soyez le héros qui apporte du bonheur et de la joie aux enfants ainsi que de la sérénité à leurs familles.
• Culture épanouissante : Travaillez dans une équipe qui valorise le respect, la bienveillance et le développement personnel, tout en sautant vers de nouveaux défis.
• Carte avantage : Profitez d'avantages exclusifs pour les loisirs, les vacances, les spectacles et les courses.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Notre client est un siège social situé à LUCE
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quels défis passionnants attendent un Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'un siège social ?
Dans un cadre bienveillant et sécurisé, vous contribuerez au développement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement.
- Assurer les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et l'hygiène des enfants
- Veiller à l'épanouissement et à la sécurité affective des enfants en établissant une relation de confiance
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et de loisirs
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi adapté à chaque enfant
- Communiquer régulièrement avec les familles pour assurer un suivi personnalisé et répondre à leurs préoccupations.
Notre client est un siège social situé à Brezolles
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.Comment souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans un siège social?
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous contribuez au bien-être et à l'accueil des enfants au sein de notre établissement.
- Assurer l'hygiène et le confort des enfants en respectant les protocoles établis.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque enfant.
- Participer activement à la surveillance et à la sécurité des enfants tout au long de la journée.
- Accompagner les enfants dans leurs repas et autres soins quotidiens tout en veillant à leur épanouissement.
- Communiquer efficacement avec les familles pour garantir une prise en charge cohérente et globale.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: minimum 13.6 euros/heure
