Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Malay-le-Grand. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - SENS, 89 - Sens, 89 - Saint-Denis-lès-Sens ... .
Poste à pourvoir fin novembre pour 5 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité.
Vous êtes titulaire du CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ou Bac Pro SAPAT.
Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes :
* Activités auprès des enfants et des parents :
- Créer un environnement chaleureux et sécurisant
- Considérer les besoins individuels de l'enfant, en s'inscrivant dans une démarche collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Accompagner l'enfant dans le respect des rythmes vers l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement dans les découvertes
- Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant
- Déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique
- Entretenir l'environnement de travail
- Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement
- Décliner un accueil de qualité au quotidien et intégrer les parents à la vie de la structure
- Accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale
- Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à leur fonction
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.)
- Effectuer des transmissions écrites/orales à chaque parent sur le vécu de la journée de l'enfant
* Activités transversales :
- Mettre à jour et veiller à l'application des fiches de suivi (alimentaire, protocoles établis.)
- Travailler en équipe à la mise en œuvre le projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe d'échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
- Accueillir et avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et outils appropriés
- Gérer le linge dans le respect des circuits propre/sale
- Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et linge utilisés
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les DLC et les stocker
- Réceptionner les repas en livraison froide et effectuer la remise en température
- Préparer et distribuer les repas selon la méthode HACCP
- Effectuer les commandes et la gestion des stocks (alimentaires, produits d'hygiène.)
Activités auprès de la structure :
- Décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice
- Participer aux différentes réunions proposées et aux journées pédagogiques
- Se tenir informé des décisions ou orientations prises et être force de propositions
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles
La structure bilingue anglais accueille 20 enfants de 07h30 à 19h00 du lundi au vendredi.
Horaires de travail à définir avec l'employeur (variable et en roulement sur 2 semaines).
auxiliaire puériculture H/F - EC22309 - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant d ... rise en charge globale et garantir sa sécurité, en étroite collaboration avec les agents d'encadrement et l'éducatrice de ... ts
- Assurer la propreté des espaces de vie
- Mettre en œuvre et respecter le projet pédagogique
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil avec l'équipe pluridisciplinaire
- Sensibiliser les enfants aux règles de ... llectivité, basées sur le respect de l'autre
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité, en étroite collaboration avec les agents d'encadrement et l'éducatrice de jeunes enfants
- Assurer la propreté des espaces de vie
- Mettre en œuvre et respecter le projet pédagogique
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil avec l'équipe pluridisciplinaire
- Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, basées sur le respect de l'autre
PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus
- Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques
- Avoir des gestes surs et adaptés
- Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant
- Gérer son stress contrôler ses émotions
- Connaître et différentier les pleurs
- Qualité d'observation, d'information et de transmission
