Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Malzéville. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VILLERS LES NANCY, 54 - ST MAX, 54 - Nancy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants, veillez à la satisfaction de leurs besoins et proposez des activités d'éveil. Vous rendez compte de vos activités, et transmettre les informations à votre supérieur et organisez votre travail dans le respect des besoins de la structure. Vous collaborez avec l'équipe, vous faites preuve de polyvalence et participez aux réunions. Vous accueillez les enfants de la structure et encadrez un groupe d'enfants. Vous proposez et organisez des activités ludiques et éducatives, effectuez les soins relatifs aux besoins des enfants.
Diplôme EXIGE: cap petite enfance avec 3 ans d'expérience, OU auxiliaire puéricultrice avec 3 ans d'expérience OU infirmière avec 3 ans d'expérience ou assistante maternelle avec 5 ans d'expérience.
Prise de poste au 1er avril
CDD de remplacement congés maternité.
Micro-crèche
Au sein de cette crèche, vous assurez l'accompagnement et la prise en charge des enfants de 3 mois à 6 ans dans le quotidien:
change, repas, endormissement, mise en place d'activité, gestion de quelques tâches d'intendance (lessive ...)
Vos amplitudes horaires de travail sont les suivantes :8h à 18h.
Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement congé maladie qui sera reconductible. Attention CAP ET EXPÉRIENCE EXIGES
Poste à pourvoir immédiatement.
Vous avez impérativement le CAP PETITE ENFANCE OU DIPLOME ASSP
Missions:
Entretenir les espaces de vie, mobiliers, jouets et le linge
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Accompagner les enfants dans les apprentissages, répondre à leurs besoins
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne: sommeil, alimentions, soins d'hygiènes et de confort
Poste à pourvoir de janvier jusqu'à fin mars 2026, possibilité de renouveler.
La Micro-crèche Les P'tits Bouchons est située dans L'EHPAD de la Maison des Vignes à Malzéville (10 enfants)
Poste du lundi au vendredi de 14h30 à 18h.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald.
C'est un CDD de 6 mois.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour le Pôle Jeunesse d'Essey-lès-Nancy un.e Animateur.trice Périscolaire pour le temps méridien de 11h20 à 13h20 pour le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Vous accompagnez les enfants dans la prise des repas.
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants scolarisés au primaires.
Vous assurez le respect des règles de sécurité pour les enfants dans le cadre de ces activités.
Vous participez à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la structure.
Vous intégrez une équipe d'une dizaine d'animateurs.trices pour assurer l'accueil d'une centaine d'enfants.
Nous vous proposons un contrat de 9h par semaine en CDI Intermittent (horaires annualisées) selon la convention ECLAT (groupe B, indice 265, soit environ 360€ brut/mois).
Nous recherchons un profil diplômé :
- BAFA ou en cours
- CAP Petite enfance
- Tous diplômes ou équivalence dans l'animation.
Prise de poste dés que possible.
Nous recherchons une auxiliaires de puériculture pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.
CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement à partir de janvier 2026.
Pour son Multi-Accueil « Les pirates de Bosserville » de 24 places, basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et de leurs parents et serez garant-e de leur sécurité, de leur santé et de leur développement.
- Assurer l'accueil des familles et une prise en soins personnalisée des enfants accueillis
- Observer et identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent en veillant à la sécurité, au confort et au bien être physique, affectif et psychologique des enfants accueillis
- Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les capacités et le développement psychomoteur des enfants
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Appliquer le projet pédagogique et respecter les valeurs du projet éducatif
- Assurer l'encadrement de stagiaire
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs.
Vous êtes chargé(e) principalement :
- d'assurer le bien être des enfants
- de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique
- d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux
- de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire
- de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur
- de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Nous recherchons un.e Éducateur.trice de jeunes enfants ou un.e Auxiliaire de Puériculture.
Vous assurez l'accompagnement de l'enfant pour favoriser son développement global et harmonieux en stimulant ses potentialités motrices, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif et en lien avec sa famille.
Missions auprès de l'enfant
- Assurer un accueil individuel, personnalisé dans un cadre collectif
- Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif
- Assurer les soins courants d'hygiène et de confort
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Mener un travail d'observation régulière
- Aménager l'espace de vie en créant un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
- Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité dans le respect de leurs principes éducatifs
- Développer une relation de confiance avec les familles
- Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale
- Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement
Missions auprès de l'équipe (si diplômé.e EJE)
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
- Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques
- Réaliser le bilan régulier des actions avec l'équipe et les ajuster si nécessaire
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Préparer et organiser les activités, sorties, fêtes et animations avec l'équipe
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Missions en partenariat avec la directrice (Si diplômé.e EJE)
- Collaborer à l'élaboration et veiller à l'actualisation du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
- Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques
- Participer à la gestion des besoins en matériel pédagogique
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps conviviaux avec les familles
- Impulser une ouverture sur l'extérieur
Savoirs :
- Connaissance de la législation dans le domaine de la petite enfance
- Savoir rédiger et transmettre des observations
Savoir-faire :
- Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
- Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants
- Porter une écoute attentive et bienveillante
- Mettre en œuvre les connaissances professionnelles pour améliorer la sécurité, l'autonomie et l'éveil de l'enfant
- Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant
Savoir-être :
- Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis des familles, de l'équipe et de la directrice
- Esprit d'initiative, dynamique
- Bienveillance, empathie
Nous recherchons un profil diplômé d'état Educateur.trice de Jeunes Enfants ou diplômé.e d'Auxiliaire de Puériculture
Conditions de travail :
35h / semaine. 7 par jour.
5 semaines de congés payés par an. 4 semaines imposées, 1 semaine libre.
Horaires de la structure : 6h45-18h, du lundi au vendredi.
Prise de poste à prévoir au 16 janvier 2026.
Poste à pourvoir en février 2026.
L'unité accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ces enfants, souvent confrontés à des parcours de vie difficiles, présentent des troubles du comportement, des retards de développement ou des problématiques affectives nécessitant un accompagnement éducatif, affectif et structurant. Le candidat recherché participe activement à la prise en charge quotidienne des enfants, dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Durée du travail : Temps plein - modulation du temps de travail - travail semaine et Week end - Planning en grande amplitude horaire : de 07H00 à 21H30.
Les missions incluent :
Assurer l'accompagnement éducatif global des enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, coucher.)
Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins spécifiques des enfants
Soutenir l'enfant dans l'expression de ses émotions et dans l'apprentissage de la socialisation
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés
Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions autour de l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement
Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et médico-sociaux, familles
Garantir un cadre contenant et sécurisant, propice au développement affectif et cognitif de l'enfant
Profil recherché
Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME) ou Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants ou dans le champ de la protection de l'enfance-
Connaissance des troubles du comportement de la petite enfance appréciée
Capacités d'observation, d'écoute, de gestion du stress et de mise à distance
Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et autorité bienveillante
Maîtrise de l'écrit professionnel (rédaction de transmissions, rapports, etc.)
RESPONSABILITÉS :
📍 Lieu de formation : en présentiel à Nancy et alentours
📅 Début en entreprise : dès le 04 septembre 2026
📚 Début de la formation en centre : 04 septembre 2026
Vos missions au quotidien :
En structure d'accueil (crèche, école maternelle, centre de loisirs, etc.), vous serez formé(e) à :
· Accompagner les enfants de 0 à 6 ans au quotidien, en respectant leur rythme et leur bien-être
· Aider à la réalisation des actes essentiels de la vie : change, toilette, habillage, prise des repas
· Proposer et animer des activités d'éveil favorisant leur développement (jeux, chants, lectures, activités manuelles)
· Encourager l'apprentissage de la vie en collectivité, le respect des règles et des autres
· Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé par les enfants
Les avantages de la formation :
· Formation 100 % gratuite en présentiel
· Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois
· Rémunération mensuelle selon votre âge et les grilles du SMIC
· Mise en relation avec un employeur proche de chez vous avec l'opportunité d'un CDI
· Suivi pédagogique individualisé tout au long du parcours
· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage
· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' auxiliaire de puériculture, d' éducateur de jeunes enfants, etc.
· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes sérieux(se), patient(e), discret(ète), autonome, avec un réel goût pour le travail en équipe ? Vous avez une appétence ou une expérience (même familiale) auprès des enfants ? Vous avez un projet professionnel dans la petite enfance ? Ce CAP est fait pour vous !
Intéressé(e) ? Ne ratez pas cette chance de construire votre avenir dans la petite enfance. : contactez-nous dès maintenant pour rejoindre la prochaine promotion !
👉 Une formation, un métier, un CDI : et si c'était votre tour ?
Une formation gratuite, un job à la clé : devenez professionnel de la petite enfance Vous rêvez de travailler avec des enfants ? De les accompagner dans leur quotidien tout en vous formant à un métier passionnant et porteur d'avenir ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en CDD de 12 mois, gratuit et rémunéré, reconnu par l'Éducation Nati...
En tant que Référent Technique H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.).
De plus, vous encadrez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Par ailleurs, vous informez et rassurez les parents ; animez et encadrez une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, vous veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, vous devez contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.
Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE, IDE ou IPDE), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* EJE, IDE ou IPDE
* Une première expérience en crèche
People & Baby
RESPONSABILITÉS :
Deux parcours possibles selon votre profil :
· Formation intensive sur 5 mois
· Ou Formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois, avec rémunération et une aide de 500 au permis de conduire
· une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et du pourcentage du SMIC
Prochaines rentrées :
· 13 octobre 2025 : Formation intensive
· 3 novembre 2025 : Formation en alternance
➡️ D'autres dates sont prévues en 2026
Vos missions en tant qu'assistant(e) de vie aux familles :
· Accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur quotidien, leur autonomie et leur projet de vie
· Stimuler et accompagner la personne dans les actes essentiels : toilette, habillage, repas, courses, entretien du logement et du linge
· Elaborer les menus et préparer des repas équilibrés
· Proposer et encourager des activités sociales, culturelles, intellectuelles et physiques adaptées à leurs capacités et envies
· Travailler en lien avec les équipes médicales, sociales ou familiales pour un accompagnement global et respectueux de la personne
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes autonome, respectueux(se), à l'écoute et vous avez un bon relationnel ? Vous avez envie de vous investir dans un métier d'utilité sociale ? Cette formation est faite pour vous !
À l'issue de la formation, de nombreuses perspectives s'offrent à vous :
· Intégration directe dans l'emploi avec des mises en relation avec des employeurs
· Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' aide-soignant(e), Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
Les + de l'IFP :
· Formation gratuite
· Accompagnement personnalisé
· Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage
· Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique, agréé Centre d'examen
· Mise en relation avec des employeurs pour décrocher un poste
Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner du sens à votre avenir professionnel : contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre la prochaine session !
👉 Une formation, un métier, un avenir : et si c'était maintenant ?
Une formation gratuite, un métier à la clé : devenez assistant(e) de vie aux familles avec l'IFP ! Envie d'exercer un métier qui a du sens tout en vous formant sans frais ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose une formation 100 % gratuite. Préparez le titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme de niveau CAP/BEP, et accédez rapidement à un métier humain et porteur pour accompagner les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant et la communication bienveillante. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront les suivantes:
- mettre en œuvre le projet pédagogique;
- assurer un accueil des enfants et des familles;
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants;
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement;
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe;
- participer aux réunions d'équipe;
- assurer le service des repas
Compétences requises :
- Expérience préalable dans la garde d'enfants ou dans un environnement similaire
- Connaissance des besoins et du développement des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants, que vous avez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Cabane d'Achille & Camille - Réseau de micro-crèches bienveillantes
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Maxéville (54320), de 32 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :
Taga Social recherche pour un établissement situé à Maxéville un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour intégrer une crèche accueillant les enfants dans un environnement bienveillant et stimulant.Le poste consiste à assurer l'accueil, les soins et l'accompagnement des jeunes enfants, tout en participant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.Missions principales :- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.- Favoriser le développement, l'autonomie et l'éveil de chaque enfant.- Participer à la création et à l'animation d'activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants.- Contribuer à la cohésion et à la dynamique d'équipe.- Collaborer à l'élaboration et à l'application du projet éducatif et pédagogique.- Les compétences et centres d'intérêt personnels (musique, éveil sensoriel, nature, langues, etc.) sont valorisés au sein de l'équipe.Conditions proposées :- CDI/CDD à temps plein - 35h/semaine.- Horaires du lundi au vendredi.- Rémunération selon profil et expérience.- Avantages selon la politique interne de la structure (mutuelle, primes, formations, accompagnement mobilité, etc.).Les atouts du poste : - Équipe soudée et encadrée par des professionnels expérimentés.- Environnement favorisant l'épanouissement des enfants et des salariés.- Parcours d'intégration accompagné par un référent.- Formations continues et possibilités d'évolution (VAE, spécialisations.).- Avantages liés à l'ancienneté, la stabilité et la parentalité.Envoyez votre CV dès aujourd'hui ou contactez-moi directement au***.
Description du profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.- Sens de l'observation, de l'écoute et du travail en équipe.- Esprit bienveillant et respect du rythme individuel de chaque enfant.- Capacité d'adaptation et d'organisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
