Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marbache. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - CHAMPIGNEULLES, 54 - POMPEY, 54 - MAXEVILLE ... .
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F
Pour ses crèche de Champigneulles et Bouxières aux Dames
CDD à temps non complet (80%) à pourvoir dés que possible pour une durée de 6 mois reconductible.
Sous la responsabilité des directrices de la structure multi accueil concernée, vous aurez pour missions de :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins
Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations
Participer à l'accueil et à l'information des parents
Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique
Profil :
Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche ou expérience d'Assistant(e) maternel(elle).
Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant
Sens du travail en équipe
Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés
- Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
- Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
- Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale
Profil :
- Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
- Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et dynamisme
- Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligatoire règlementaire
- Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00
Recrutement par voie contractuelle dès que possible
Vous avez impérativement un CAP Petite Enfance OU le diplôme de Puériculture
Vos Missions:
-Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leu bien-être, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
-Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
-Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des gestes et comportements autonomes
-Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps
-Entretenir une relation professionnelle avec les parents
-Élaborer et assurer le suivi des activités pédagogiques
-Collaborer avec l'équipe éducative et la direction
-Savoir appliquer les protocoles de santé et d'hygiène
Compétences et aptitudes requises:
-Qualités relationnelles avec l'enfant, la famille et l'équipe éducative
-Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant
-Qualités pédagogiques
-Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance
-Sens des responsabilités
-Connaissances et respect des procédures de sécurité
-Maîtrise des règles de santé d'hygiène et d'alimentation
Poste à pourvoir de suite
Horaires de la crèche : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Poste à pourvoir en décembre 2024, nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder un nouveau-né et un enfant de 3 ans :
- Vous êtes disponible : Du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Activités :
Préparer et donner un repas
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Proposer à l'enfant des activités d'éveil
Entretenir le cadre de vie des enfants (pièces de vie des enfants, linge des enfants.)
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents.
Devenir Babychou-sitter c'est :
Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières
Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants
Profil recherché :
Formation (s) :
Diplôme, certificat ou titre délivré par l'état ou homologué ou inscrit eu Répertoire National des Certifications professionnelles, attestant de compétences dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur des Services à la Personne :
Et/ou Expériences professionnelles et références exigées :
- D'un minimum de 3 ans dans le secteur médico-social et/ou dans le secteur des Services à la Personne :
- De 6 à 12 mois déclarés en temps plein chez un même employeur, ayant un ou plusieurs enfants en bas âges. Cette expérience doit obligatoirement être une référence vérifiable autre que familiale et doit être récente.
Compétences :
Savoir gérer un bébé du matin au soir tout en connaissant leur rythme biologique (heures des repas, siestes, des promenades.) ;
Savoir faire des repas simples et équilibrés pour un enfant ;
Etre capable d'allier hygiène, propreté, sécurité et surveillance ;
Savoir éveiller un enfant (être créatif) ;
Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (déshabiller, habiller les enfants, effectuer la toilette.).
Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence, savoir détecter un enfant malade.
Personnalité :
Aimer s'occuper d'enfants, être active et dynamique
Etre organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps
Etre ponctuelle
Avoir le sens du service
Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension).
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité.
Nos avantages :
- Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche.
- Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche
- Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein
- Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein
- Mutuelle et téléphone portable professionnel
- Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences
- Des missions proches de chez vous
Deux postes a pourvoir
Au sein de l Accueil de Loisirs l'îlot z'enfants, en tant qu'animateur/animatrice, vous occuperez un rôle clé dans l'équipe d'animation.
Missions:
-Participer à la qualité de l'accueil et des loisirs des enfants .
-Animation / encadrement : Assure les temps de la vie quotidienne. Prépare et anime des activités adaptées à l'âge des enfants. Élabore, rédige et met en œuvre, lui même et en équipe, des projets d'activités. Faire preuve d'une grande autonomie
-Information/ Communication : Assure un relais de l'information auprès des familles. Communique avec sa hiérarchie et l'ensemble des intervenants.
Rend compte au responsable d'unité et au directeur du centre. Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation.
-Gestion administrative : Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings.
-Gestion matérielle : Veille au bon usage du matériel et des locaux et organise la préparation logistique des activités.
-Polyvalence : Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Vous veillerez à chaque instant au respect :
- des règles de sécurité,
- des règles d'hygiène en vigueur,
- de la législation en vigueur en accueils de loisirs de mineurs,
Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique en accord avec le projet éducatif.
Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants durant les mercredis (journée ou demi-journée) , les vacances (1 semaine ou les 2), quelques samedis dans l'année selon vos disponibilités .
Expérience/ Diplômes : BAFA ou autre équivalence en animation OBLIGATOIRE.
Salaire en fonction des diplômes et de l'expérience
Contrat CEE entre 40 et 60€ la journée selon expérience et selon diplôme
Prise de poste des que possible
Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Diplomé du CAP AEPE débutant ou BEP/BAC ASSP ou équivalent, non diplômé selon motivation et à condition de passer le CAP AEPE courant de l'année.
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00
Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
Diplômé(e) EJE ou équivalent, nous recherchons un(e) Educateur (rice) de Jeunes Enfants pour compléter notre équipe au sein de nos micro-crèches situées sur Laxou, Villers-les-Nancy et Pont-à-Mousson.
Bonne ambiance assurée
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions seront:
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique
- Réaliser les plannings d'équipe et remplacer lorsque cela est nécessaire
- Participer au recrutement
- Recrutement et suivi des stagiaires
- Formation des nouveaux entrants
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- Organiser des sorties extérieures et accompagner les référent.e.s qui souhaitent participer à leur organisation
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
Profil :
Diplôme d'EJE ou d'auxiliaire de puériculture avec expérience de référence technique exigé
Expérience en management d'équipe souhaitée
Aptitude à l'animation, sens du travail en équipe, disponibilité, discrétion et sens des responsabilités
Connaissance de l'outil informatique et bureautique
Encadrer et animer les temps de pauses méridiennes de 11h30 à 13h30
Encadrer et animer un groupe d'enfants de 6 à 11 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h00 à 17h00 pendant l'année scolaire.
Encadrer et animer la garderie de 17h15 à 18h30.
Année scolaire 2024-2025 (hors vacances scolaires)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Maxéville (54320), de 32 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Maxéville (54320), de 32 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Afin de développer notre crèche, nous recrutons un Assistant Petite Enfance (H/F) en contrat à temps partiel de 28h/semaine afin d'accompagner l'activité de notre micro-crèche à compter de Novembre 2024. Nous vous proposons d'évoluer dans une petite structure disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche prône l'éveil de l'enfant par le biais de projets divers et variés et se donne pour tâche de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes.En matière de polyvalence, les professionnels ont outre la responsabilité de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents, une vraie responsabilité dans l'accompagnement des stagiaires, des tâches d'entretien pour garantir l'hygiène des locaux, l'opportunité de concevoir des projets innovants ou à minima porteurs de sens pour tous.
RESPONSABILITÉS :
Au sein d'une crèche située à Dieulouard, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique, vous serez garant(e) de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien et de l'accueil des familles.
Vos missions :
- Accueillir, informer et accompagner les enfants et leurs familles, en garantissant la propreté de l'environnement de l'enfant ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et adapter ses propositions;
- Garantir un environnement sécurisant et bienveillant ;
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de la structure ;
- Travailler en équipe et en collaboration avec vos collègues ;
- Assurer l'entretien, le rangement et la désinfection du matériel ;
- Respecter les protocoles de l'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois jusqu'au 23 mai 2025
- Temps plein, 35h/semaine - possibilité d'un volume horaire à 28h/semaine
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires de travail : : planning selon les horaires d'accueil de la crèche
- Lieu de travail : Dieulouard (54380)
- Rémunération horaire à hauteur de 12€ bruts
- Formation obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DE AP)
- Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience d'un an dans le secteur de la petite enfance
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome.
Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée
Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle Snoezelen entièrement équipée.
Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 06h00-20h00
Réunions d'équipe 6 fois par an sans enfant et 1 journée pédagogique
Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront:
- mettre en œuvre le projet pédagogique
- assurer un accueil des enfants et des familles,
- contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants,
- mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe,
- participer aux réunions d'équipe
- assurer le service repas
- nettoyer et ranger les espaces.
