Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marcoux. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - DIGNE LES BAINS, , ... .

Offre n°1 : Animateur du Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - DIGNE LES BAINS

Le Relais Petite Enfance est un lieu d'accueil et d'informations au service des Assistantes Maternelles et des parents. Il propose des animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle, il informe les parents qui cherchent un mode d'accueil pour leurs enfants des différentes possibilités qui s'offrent à eux et les accompagne dans les démarches administratives. Pour les assistantes maternelles c'est un lieu d'informations sur leur statut professionnel.

Nous recherchons un(e) animateur(trice) du Relais Petite Enfance, pour un remplacement du 05 Janvier 2026 au 17 Septembre 2026.
Sous l'autorité du Responsable du service petite-enfance et enfance, vos missions seront :

- Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
- Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Animation et professionnalisation des assistantes maternelles
- Gestion de l'itinérance

PROFIL DU CANDIDAT : CAP Petite Enfance et/ou Diplôme de l'animation BAFA / BPJEPS

Savoirs :
- Techniques d'accueil et d'orientation du public
- Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
- Techniques de recueil et de traitement de l'information


Savoir-faire :
- Projets d'établissement de chaque structure ou service d'accueil dépendant du territoire relais
- Conditions et critères d'agrément du Conseil Départemental
- Réglementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile
- Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation
- Techniques d'animation et dynamique de groupe
- Offre de formation sur le territoire du relais ou dans le champ professionnel
- Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
- Structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels et sportifs du territoire
- Dispositif de proximité
- Offre et demande d'accueil de jeunes enfants
- Enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
- Activités collectives organisées sur le territoire du relais
- Evolution et mutations familiales et sociales
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Très bon sens relationnel
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accueil
- Capacité à gérer et animer des groupes
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Sens de l'organisation

CONDITIONS D'EMPLOI : Permis B en cours de validité.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Diplôme BAFA / BPJEPS) | 2nd ou 1ère achevée

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 04 - DIGNE LES BAINS

Provence Alpes Agglomération propose un poste d'auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de crèche et du Chef de service Petite Enfance et Jeunesse, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont :

- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider dans l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Avoir un rôle de référent auprès des agents d'animations CAP AEPE

Profil du candidat : Etre diplômé d'état Auxiliaire de Puériculture (OBLIGATOIRE)

Savoirs :
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Connaissance des évolutions sociales des différentes formes de famille
- Connaissance des projets éducatifs, sociaux et pédagogiques de la structure et de la Collectivité
Savoir-faire :
- Notions d'ergonomie spécifique, de psychologie infantile et des techniques d'animations
- Règles de base en diététique et en hygiène alimentaire du jeune enfant
- Connaissance des principes d'hygiène corporelle
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance et maîtrise des consignes d'utilisation et de stockage des produits
- Connaissance des gestes de premiers secours
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation
- Sens de l'accueil, qualités d'écoute et de psychologie
- Être patient, disponible et calme

Contacts et informations complémentaires :
Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

  • PROVENCE ALPES AGGLOMERATION CA

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