Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marigny-lès-Reullée. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Vignoles, 21 - Labergement-lès-Seurre, 21 - CORGOLOIN ... .
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de VIGNOLES 2 agents d'animation :
* pour le temps d'accueil midi+soir→18h/semaine.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.
Les missions:
Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :
- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).
Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :
- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.
Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :
- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.
Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :
- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.
Pour la rentrée de septembre.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
Intégrer les objectifs du Service éducatif
Participer aux réunions pédagogiques d'équipe.
Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS
Gérer les listes de présence
Assurer la transmission auprès de sa hiérarchie
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel équivalent, vous avez à votre actif une expérience dans le secteur de l'animation ou de l'accompagnement pédagogique des enfants. De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous disposez de connaissances des publics enfants et avez une bonne maîtrise des techniques D'animation. Votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives constituent des atouts.
Qualités relationnelles et pédagogiques,
Esprit d'initiative, sens du travail en équipe,
Imaginatif et créatif,
Discrétion et sens du service public,
Etre garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Temps de travail :
1 poste en animation à 13.07h (midi + 320h 8 ALSH sur secteur Pouilly sur Saone et Labergement les Seurre.
(midi et 200h en Accueil de Loisirs Sans Hébergement ALSH)
Rémunération : selon expérience, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantage : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance
Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
Nous recrutons un(e) animateur(trice) petite enfance :
Dans le cadre d'un remplacement, notre micro-crèche située à Corgoloin recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDD à temps complet (35heures par semaine)
Poste à pourvoir à partir du lundi 31 août 2026 :
Vous êtes bienveillant, dynamique, sérieux et appréciez le travail en équipe ?
Vous souhaitez accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien ? Rejoignez nous !!
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent permettant de traviller en micro-crèche.
La crèche Doubs 17 berceaux, recherche une auxiliaire de puériculture;
Vos missions principales
1. Accueil et accompagnement des familles
Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
Accompagner chaque enfant dans son intégration au groupe
Établir une relation de confiance avec les familles
Assurer une communication quotidienne équitable avec les parents
Vérifier les habilitations des personnes venant récupérer l'enfant
2. Sécurité, bien-être et accompagnement de l'enfant
Identifier les besoins fondamentaux de l'enfant (physiques, affectifs, alimentaires.)
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne en respectant son rythme
Favoriser le développement de l'autonomie (repas, habillage, propreté.)
Réaliser les soins d'hygiène et assurer le confort de l'enfant
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
Repérer les éventuels troubles ou signes de mal-être et alerter si nécessaire
Adopter une posture éducative conforme au projet d'établissement
3. Hygiène, sécurité et prévention
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer les symptômes
Administrer les traitements sur prescription et selon protocoles
Prévenir les risques et réagir en cas d'accident
Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel
4. Travail en équipe et transmissions
Assurer les transmissions écrites et orales (parents, équipe, responsables)
Utiliser les outils de communication interne
Participer activement aux réunions d'équipe
Contribuer à la qualité de la prise en charge collective
5. Participation aux projets et à la vie de la structure
Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement
S'impliquer dans les projets pédagogiques et éducatifs
Collaborer avec les partenaires extérieurs (bibliothèque, structures locales.)
6. Encadrement des stagiaires
Accueillir et accompagner les stagiaires
Favoriser leur intégration et leur apprentissage
Participer à leur évaluation et signaler les difficultés
