Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marly. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VALENCIENNES, 59 - Valenciennes, 59 - RAISMES ... .
Travail auprès de la Référente technique :
- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil
Travail auprès de l'équipe :
- collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique
- faire preuve de polyvalence
- participer aux réunions d'équipe
Travail auprès des enfants :
- accueillir les enfants dans la structure
- encadrer un groupe d'enfants
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux
rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référente technique
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.)
-entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection
des locaux, jouets.)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et
physiques
Travail auprès des parents :
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion
professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité
d'écoute.)
Travail auprès des stagiaires :
- accueillir et guider les stagiaires
Participer aux tâches ménagères
Lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge...
Profil : diplôme CAP PETITE ENFANCE / AUXILIAIRE PUERICULTURE avec 2 ans d'expérience /BAC PRO SSP salaire SMIC
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Participation à la mise en place des activités péri scolaire en direction des 6-11 ans en cohésion
avec le Projet Pédagogique.
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités péri scolaires.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Degré d'autonomie: sous l'autorité de la responsable des services 0-25 ans.
Péri-scolaire (pause méridienne) : 2h15 par jour (sur le temps scolaire)
et 2h mensuel (réunion).
Titulaire BAFA
Vous gardez les enfants au domicile des parents. Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas..), et réalisez des activités avec eux selon les demandes des familles.
Les déplacements se font dans l'arrondissement du Valenciennois. Possibilité de travailler la nuit et les week-ends.
Qualifications obligatoires :
- Titre Pro ADVF
- Certification d'auxiliaire de puériculture (Belge ou Française)
- CAP AEPE ou petite enfance
-BAFA complet
Une lettre de motivation doit accompagner le CV. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
À propos du poste
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du bien-être des enfants, tout en favorisant leur développement global dans un environnement stimulant et sécurisant. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de faire une différence dans la vie des tout-petits.
Responsabilités
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant
* Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants
* Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs capacités individuelles
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps passé au sein de la structure
* Collaborer avec les parents pour les informer des progrès et des besoins de leur enfant
* Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour garantir un suivi cohérent et de qualité
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une formation en éducation de jeunes enfants
* Une expérience significative en crèche
* Des compétences en développement de l'enfant, pédagogie et nature
* Une capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap, si nécessaire
* Un sens aigu du service et une grande capacité d'écoute
Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants et faire partie d'une équipe dynamique !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 2 650,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une micro MECS de 6 places, qui accueille des enfants de 0 à 6 ans, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de quelques jours , un Auxiliaire de puériculture H/F NUIT.
En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous accompagnez le groupe d'enfants accueillis dans tous les moments du quotidien : coucher, lever, habillage, repas....
- Vous veillez aux soins d'hygiène apportés aux enfants, à leur éveil et à leur développement harmonieux.
- Vous participez, en équipe, à la conception et à la mise en place sur site, d'activités d'animation en adaptant les activités au stade de développement des enfants.
- Vous contribuez, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration et au suivi du Parcours Personnalisé des enfants. Dans le cadre du Projet de l'Enfant vous participez et garantissez le travail projeté avec la famille et avec l'environnement (crèche, garderie, école...).
- Vous vous impliquez dans l'ensemble des tâches matérielles de votre service (aide à la préparation des repas, rangement des espaces de vie et de travail, achats pour le service...).
- Vous participez activement aux réunions nécessaires au suivi des situations éducatives et au fonctionnement de l'institution. Vous êtes mobilisés dans les groupes projets internes au service
Compétences :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez...)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre et communiquer des informations par écrit et à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Capacités relationnelles (enfants, parents, professionnels, partenaires)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 semaine
Formation:
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
