Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Marly. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - SAULTAIN, 59 - VALENCIENNES, 59 - HERIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs.
Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain.
Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning.
Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi.
Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE).
Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Démarrage du contrat le 31 Août 2026.
2 postes à pourvoir à temps partiel avec amplitude à 20h/semaine ou 17h30/semaine.
Plusieurs postes à pourvoir dès septembre 2026
Dans le cadre de la rentrée scolaire, SOS Family Valenciennes recrute plusieurs intervenant(e)s en garde d'enfants à domicile sur l'ensemble du Valenciennois.
Nous proposons des missions régulières, adaptées à vos disponibilités, principalement :
le matin avant l'école ;
à la sortie des écoles ;
les mercredis ;
en soirée selon les besoins des familles.
Vos missions seront les suivantes :
Selon les familles accompagnées, vous serez amené(e) à :
préparer les enfants et les accompagner à l'école le matin ;
récupérer les enfants à la sortie de l'école ;
assurer leur retour au domicile en toute sécurité ;
accompagner les enfants à leurs activités extrascolaires (véhicule requis) ;
proposer des activités adaptées à leur âge ;
accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (goûter, repas, toilette, devoirs...) ;
veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Profil recherché
Vous êtes :
sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le) et organisé(e) ; disponible de manière régulière sur l'année scolaire ;
titulaire du permis B ; véhicule requis pour les déplacements liés aux missions ;
titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent (selon les missions) ;
vous justifiez d'au moins un an d'expérience auprès d'enfants et pouvez fournir des références professionnelles.
Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps partiel, adapté à vos disponibilités.
La possibilité de compléter votre planning avec plusieurs missions.
Des interventions proches de votre domicile.
Une mutuelle d'entreprise.
Un accompagnement par notre équipe tout au long de votre parcours.
Secteur : Sur l'agglomération valenciennois
En lien direct avec la Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission principale l'accompagnement quotidien en pouponnière d'enfants âgés de la naissance à 18 mois ans confiés à l'ASE (éducation, prévention, animation et médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant).
DIPLOME DAUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE****
L'Auxiliaire de Puériculture de jour est notamment chargé de :
- Accueillir l'enfant notamment dans le cadre de l'urgence;
- Accompagner l'enfant dans son quotidien ;
- Accompagner un groupe d'enfants dans son quotidien ;
- Dispenser les soins de bien-être et de confort à chaque enfant
- Apporter à l'enfant les soins de maternage dont il a besoin ;
- Assurer la surveillance des enfants malades, en lien avec l'équipe médicale ;
- Respecter le vécu de l'enfant, sa culture et son histoire;
- Favoriser l'éveil et le développement cognitif de l'enfant ;
- Favoriser un environnement stable et sécurisant pour l'enfant ;
- Observation du rythme des enfants et adaptation des postures professionnelles.
- Permettre à l'enfant de vivre une expérience en dehors de son groupe de vie et une ouverture sur l'extérieur ;
- Assurer le lien avec les parents, leur transmettre les informations concernant leur enfant, être un interlocuteur privilégié pour ceux-ci ;
- Participer activement aux réunions de projet personnalisés et aux réunions d'équipe ;
- Participer aux formations intra ;
- Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués.
SAVOIR
- Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement ;
- Connaissance de la protection de l'enfance ;
- Connaissances approfondies du développement du jeune enfant et de ses besoins ;
- Connaissance des signes de souffrance du jeune enfant ;
SAVOIR FAIRE
- Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive ;
- Capacités d'observation et d'analyse ;
- Assurer la transmission d'informations ;
- Savoir rédiger et synthétiser ;
- Savoir prendre des initiatives ;
- Capacité de rendre compte du travail réalisé ;
SAVOIR ETRE
Discrétion ;
- Organisation, rigueur, sérieux;
- Disponibilité ;
- Ouverture d'esprit ;
- Capacités d'adaptation ;
- Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe ;
- Etre respectueux des enfants accueillis, de leur famille, de leur histoire ;
- Capacité d'empathie ;
- Savoir gérer ses émotions ;
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Proch'Emploi recherche pour un réseau de crèche du Valenciennois, une Aide auxiliaire de puériculture H/F Vous serez sous la responsabilité de l'auxiliaire puériculteur/rice, et vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille et aider l'enfant à accepter la séparation.
- Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller.
- Prendre soin des enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins.
- Collaborer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine
- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapter aux besoins des enfants.
- Appliquer les règles d'hygiène pour éviter l'apport d'agents infectieux.
Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités en fonction de vos compétences développées et de votre capacité à encadrer.
PROFIL REQUIS
La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité. CAP AEPE ou PE
CONTRAT PROPOSÉ
CDD de remplacement de 6mois minimum - SMIC selon expérience + primes ponctuelles
POUR POSTULER
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme VALENCIENNES
valenciennes@prochemploi.fr
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France.
Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) directeur/directrice en CDI temps complet.
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement :
- Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
- Organisation, management, et gestion de l'équipe
- Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
- Développement de partenariat.
- Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil :
- Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier.e Puériculteur.rice ou Psychomotricien.ne obligatoire.
- Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire.
- Maitrise des outils informatiques.
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer
- Notre engagement
- Une éducation respectueuse et inclusive,
- Un accompagnement bienveillant des familles,
- Une démarche écoresponsable,
- L'accueil d'enfants en situation de handicap,
- Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.
Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e.
Vos avantages :
- Travail en réseau et dynamique de terrain
- Formations tout au long de l'année
- Chèques vacances et cadeaux
- Plan d'épargne entrepris
- 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
- 6 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine.
Qui sommes nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La micro-crèche Rose-Noisette recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour rejoindre son équipe.
Notre structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans et porte des valeurs fortes autour de la bienveillance, du partage et de l'écologie, auprès des enfants, des familles et des professionnel(le)s.
Au sein d'une équipe à taille humaine, nous accordons une grande importance au bien-être et à l'épanouissement de chacun. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans un environnement familial, où la communication, l'entraide, la tolérance et la motivation contribuent chaque jour à une dynamique positive.
Rejoindre la micro-crèche Rose-Noisette, c'est intégrer une équipe engagée et participer à l'accompagnement des enfants dans un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux de leur développement.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ;
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
Ou diplôme de Professeur des écoles (PE) avec au moins 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans (les expériences réalisées exclusivement en école maternelle ne sont pas prises en compte par la PMI, conformément à la réglementation).
Une expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée.
Conditions du poste :
Contrat : CDD de 6 mois.
Évolution possible vers un CDI à temps plein (35 heures/semaine) à compter de janvier 2027, sous réserve des besoins de la structure et des dispositions légales en vigueur.
Temps de travail : 32 heures par semaine dans un premier temps.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.
Le poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois à partir de Septembre !
Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture H/F.
Démarrage le 31 aout 2026
Diplôme ou expérience requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -
Une expérience
précédente auprès de jeunes enfants au sein d'un EAJE serait un plus tout comme des connaissances
autour de la communication gestuelle.
Vos missions seront les suivantes :
Favoriser par vos compétences et votre posture professionnelle un environnement éducatif stimulant,
bienveillant et sécurisant pour les enfants.
Accueillir et surveiller les enfants.
Soins quotidiens : s'occuper des soins de base des enfants, tels que le change des couches, l'hygiène,
l'alimentation, la sieste et veille à répondre leurs besoins physiologiques.
Stimulations et activités d'éveil : proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, favorisant
leur développement sensoriel, moteur, cognitif et social.
Relation avec la famille : entretenir une relation de confiance avec les familles des enfants en créant un
lien de communication régulier.
Informer les parents sur le déroulement de la journée, les progrès des enfants et échange avec eux sur
leurs besoins spécifiques.
Observer attentivement le développement des enfants et signaler tout retard ou problème éventuel à
la responsable du lieu d'accueil contribuant à la détection précoce des difficultés éventuelles Maintenir
un environnement propre sûr et adapté aux enfants.
Effectuer des tâches d'entretien et de désinfection, s'assurer du respect des normes d'hygiène, de
sécurité et de prévention des accidents.
Peut être amené sous couvert d'une formation adapté, être accueillant en LAEP
Peut être amené à assurer la continuité de fonction de direction.
Accompagner l'enfant et la famille dans la mise en place du Projet d'Accueil Individualisé en
coordination avec le référent santé et accueil inclusif.
COMPÉTENCES :
Connaissance du développement de l'enfant notamment dans les domaines
cognitifs, moteurs, émotionnels, sociaux et linguistiques.
Compétences en communication pour interagir avec les enfants de manière
bienveillante, encourager leur expression.
Connaissance des normes, des réglementations et des bonnes pratiques en
matière d'accueil et d'éducation des jeunes enfants.
Connaissance des protocoles spécifiques aux structures de type EAJE.
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES LIÉES A LA FONCTION :
Comprendre les besoins et les spécificités de chaque enfant et adapter ses
pratiques éducatives en conséquence.
Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge
et aux besoins des enfants : planification d'activités variées et stimulantes qui
favorisent le développement global des enfants, stimulent leur créativité, leur
curiosité et leurs compétences sociales.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité et gestion des
situations complexes : Doit faire face aux situations changeantes et aux besoins
différents des enfants : résolution de conflits, prise de décisions appropriées
pour maintenir un environnement sûr et bienveillant pour les enfants. Adapte sa
posture professionnelle au public accueilli.
Envoyer cv + lettre de motivation à M ZIMMERMANN rhsiege@acsrv.org
Nous recherchons pour notre crèche basée à Rombies et Marchipont, un(e) auxiliaire de puériculture ou infirmier (H/F). Vous disposez du CAP auxiliaire de puériculture ou du diplômé d'infirmier obligatoirement.
Le poste est à temps plein ou à 80%
Vos missions:
- préparer les repas des enfants
- participer aux activités imaginées par l'éducateur de jeunes enfants
- gérer l'alimentation des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
