Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marnes-la-Coquette. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - NANTERRE, 92 - Puteaux, 92 - SURESNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI 35H - basé à Nanterre
A pourvoir dès que possible
Dans cette crèche micro-crèche de 12 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par :
- Son équipe : elle est équipe stable et soudée, où la communication est fluide, les personnalités sont complémentaires, et chacun-e peut compter sur l'autre. L'entraide, le respect et la reconnaissance sont bien plus que des intentions.
- Vous travaillez en confiance, avec de l'autonomie, une gestionnaire présente en cas de besoin, et une coordinatrice expérimentée toujours disponible pour vous épauler.
- Vous évoluez dans un cadre serein et structuré, sans sous-effectif, avec une organisation claire, une répartition équitable des tâches, et des familles investies et bienveillantes.
- Vous bénéficiez de vraies conditions de travail : 5 semaines de fermeture, journées pédagogiques, stationnement gratuit, Pass Navigo pris en charge à 100 %, et une prime de 100€ trimestrielle.
Vos missions principales :
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien (repas, change, sieste) avec douceur et attention.
- Participer à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.
- Observer les enfants pour contribuer à leur suivi et partager vos observations avec l'équipe.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les espaces de vie.
- S'impliquer activement dans la vie de la crèche et collaborer avec l'ensemble de l'équipe.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE
- Vous avez 2 ans d'expérience (OBLIGATOIRE) en EAJE, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et l'organisation du quotidien.
- Vous aspirez à un cadre de travail bienveillant, où l'on croit au potentiel de chaque professionnel.le.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ?
Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous !
Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Missions
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Votre rôle :
Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfants tout en veillant à leur développement et à leur bien-être.
Missions principales :
Mise en œuvre du projet d'établissement
Contribuer activement à la mise en place et à l'évolution du projet d'établissement.
Participer au travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
En partenariat avec votre responsable, proposer des activités ludiques et éducatives alignées sur le projet pédagogique.
Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et autres activités favorisant le développement de l'enfant.
Veille au bien-être des enfants
Garantir un accueil chaleureux et bienveillant pour chaque enfant.
Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
Assurer la sécurité affective et physique des enfants, en prodiguant des soins personnalisés et adaptés à leur âge et à leur développement.
Observer et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, jeux) à l'aide de techniques spécifiques.
Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
Gérer les éventuels conflits entre les enfants de manière constructive et éducative.
Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs.
Sous la supervision de la puéricultrice, de l'infirmière et du médecin, participer au suivi de la santé et du développement des enfants.
Communication et information
Échanger régulièrement avec les parents pour assurer un suivi personnalisé de chaque enfant.
Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe et du responsable.
Effectuer des observations sur les enfants, rédiger des comptes rendus et partager ces informations lors des réunions d'équipe.
Participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'information à destination des parents.
Suivre des formations internes (gestes d'urgence, hygiène, sécurité, etc.).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer rigoureusement les consignes, protocoles et normes de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.
Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel utilisé pour les soins et activités des enfants (biberonnerie, tapis, jouets, etc.).
Profil
Formations: CAP petite enfance est obligatoire pour occuper le poste.
Vous êtes organisé, bienveillant et à l'écoute. Vous avez une expérience dans la gestion d'un groupe d'enfants et maîtrisez les techniques d'observation, de communication et d'animation. Votre capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à établir une relation de confiance avec les familles est essentielle pour ce poste.
Informations complémentaires
Plusieurs postes à pourvoir immédiatement !
Rejoignez-nous et profitez d'un cadre de travail motivant et bienveillant !
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA :
- Située à Vélizy-Villacoublay (78), rue Général Valérie André.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2200€ brut mensuel, selon expérience.
Primes :
- Prime exceptionnelle à l'embauche 1350€ brut.
- Prime bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté.
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
Avantages :
- 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires.
- Formation métier offerte dès la 1ère année.
- Chèques déjeuner mensuels.
- Mutuelle familiale d'entreprise.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
- Crèche accueillant 30 enfants.
- Equipe : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 1 éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture, 5 agents spécialisés petite enfance, 1 employées de collectivité, 1 cuisinière.
- 1 jardin.
- Projet axé sur l'éveil artistique et culturel.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Vos missions en tant qu'auxiliaire petite enfance:
- Être à l'écoute des enfants pour identifier et répondre à leurs besoins physiques et affectifs
- Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé nécessaires à l'intégrité physique des enfants
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section
- Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants
- Transmettre quotidiennement aux parents les observations concernant leur enfant dans le cadre d'un partenariat éducatif
- Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles
- Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
De nombreux projets sont mis en place au sein de notre établissement. Vous souhaitez mettre à profit vos qualités et vos compétences au service de ces projets, n'hésitez pas à nous contacter !
pas de travail le week-end
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Vie quotidienne
-Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne
-Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente
-Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil
-Repère les situations de mal être et en informe la direction
-Tient le registre journalier de chaque enfant
Éveil
-Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant
-Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement
-Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques
Relation avec les familles
-Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles
-Assure les transmissions quotidiennes
Hygiène générale :
-Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général
-Participe à l'entretien du linge
-Assure la stérilisation et la préparation des biberons
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien
Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections
CONTRAINTES DU POSTE
Horaires décalés en fonction des impératifs du service public.
Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal.
PROFIL SOUHAITE
- sens des responsabilités
- sens du service public
- être organisé et rigoureux
- sens de l'observation
- capacité à travailler en équipe
- créativité, imagination, initiative
- connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle
- bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel
Diplômes
CAP petite enfance
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), vous êtes débutant(e) ou idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté
- Bonus Annuel Babilou
- Remboursement des transports en commun
- Congés supplémentaires
- Avantages CSE
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise
Missions :
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, dont l'éducatrice de jeunes enfants est garante.
Activités principales :
- Prendre soin des enfants de manière individualisée, en tant que référent(e) ou relais.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.).
- Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants.
- Remplacer la cuisinière lors de ses absences.
Formations et compétences requises :
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance.
- Connaissances de base en alimentation, hygiène, développement et besoins de l'enfant.
- Maîtrise des soins adaptés aux besoins de l'enfant (gestes appropriés, technicité).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Aptitude à travailler en équipe et à participer à la réflexion collective.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles (utilisation d'outils de transmission tels que les feuilles de rythme).
- Adaptabilité et polyvalence.
Nos valeurs :
Nos pratiques professionnelles s'inscrivent dans le Projet Éducatif du Service Petite Enfance de Meudon, lui-même intégré au Projet Éducatif Local de la ville de Meudon.
Nous nous engageons à :
- Accueillir et prendre soin de l'enfant et de sa famille dans l'écoute et le respect de son individualité, sa culture, son rythme et ses compétences.
- Nous inspirer du travail d'Emmi Pikler et de la pédagogie active.
Illustrations de nos applications pédagogiques :
- Individualisation des temps de soins (accompagnement individuel au sommeil, repas en individuel ou à deux en troisième année, temps de change en individuel sur les trois ans).
- Période de familiarisation en présence continue des parents.
Rejoindre Les Petits Chaperons Rouges pour votre Prochaine Aventure Professionnelle c'est, bénéficier d'un cadre de travail épanouissant et motivant, avec de nombreux avantages pour favoriser votre bien-être au travail, soutenir votre qualité de vie.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre auxiliaire petite enfance.
- Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de la journée (séparation, soins, repas, sieste, activités d'éveil, ) en veillant à son autonomisation
- Vous accompagnez l'enfant et sa famille (aide à la séparation, transmissions, )
- Vous collaborez avec le reste de l'équipe en respectant les valeurs de l'association
- Vous êtes force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
35H - Amplitude 8H/18H30 - Possibilité d'aménager le temps de travail
Prime de 100 à 300 e mensuelle
Prime sur un poste volant : 150 e par mois
Prise en charge mutuelle et transport : 50% par l'entreprise
La particularité du poste est que vous puissiez être "volante" sur un secteur définie ensemble en amont. Vous intervenez sur les crèche selon le besoin avec un planning défini la semaine précédente. Lorsque vous intervenez sur différentes crèche au cours du même mois, vous bénéficier d'une prime relative à cela.
En tant qu'Agent Petite Enfance VOLANTE H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA située à Issy-les-moulineaux (92).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2200€ brut mensuel (selon expérience).
Primes :
- Prime exceptionnelle à l'embauche 1 350€ brut.
- Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois.
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
Vos avantages :
- 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires sous conditions.
-Formation métier offerte dès la 1ère année.
- Chèques déjeuner mensuels.
- Mutuelle familiale d'entreprise.
- Chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture de 7h30 à 19h.
- Crèche accueillant 60 enfants.
- Espace extérieur.
- 3 unités d'accueil.
- Equipe : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 3 éducatrices de jeunes enfants, 7 auxiliaires de puériculture, 11 agents spécialisés
petite enfance, 2 employés de collectivité et 1 responsable cuisine.
- Projet pédagogique : activités permettant le développement de l'enfant à son rythme, l'adaptation à son espace, la motricité fine...
Vos principales missions :
- Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
- Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins.
- Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le monde de la petite enfance aux côtés d'une équipe bienveillante et passionnée ? Rejoignez-nous ! Venez renforcer les équipes de la Direction Petite Enfance de la mairie de Meudon!
Accompagné d'un maître d'apprentissage expérimenté, en intégrant un établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet pédagogique inscrit dans le Projet Éducatif Local de la ville. Vous accompagnerez les enfants dans les gestes du quotidien.
Missions :
En tant qu'apprenti Agent de la Petite Enfance, vous serez amené à :
- Prendre soin des enfants de manière individualisée.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.).
- Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants.
Activités
Vos activités principales seront les suivantes :
- Soins individualisés : Prendre soin de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques.
- Projet pédagogique : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
- Soins quotidiens : Assurer les soins de base tels que les repas, le sommeil et les changes.
- Évaluation de la santé : Surveiller l'état de santé des enfants et appliquer les protocoles médicaux en vigueur.
- Entretien du cadre de vie : Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces dédiés aux enfants.
Formations et compétences requises :
Vous préparez un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour devenir agent de la petite enfance. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Sens de l'écoute et de la bienveillance : Vous avez le sens de l'écoute, de la patience et de la bienveillance.
- Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec d'autres professionnels.
- Contact avec les enfants : Vous aimez être au contact des jeunes enfants et contribuer à leur épanouissement.
Projet professionnel :
Plus qu'une alternance, vous recherchez une première expérience qui confortera votre projet professionnel.
Qualités personnelles
- Patience et écoute : Vous faites preuve de patience et d'écoute envers les enfants.
- Travail d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration.
- Engagement : Vous êtes motivé à contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants.
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé par cette opportunité d'apprentissage, nous vous invitons à postuler.
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Villacoublay
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F)
Lieu : Villacoublay
Horaires : 07H30 -18H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 30 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Issy-les-Moulineaux
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F) Issy-les-Moulineaux
Lieu : Issy-le-Moulineaux
Horaires : 07H30 -19H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 60 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Saint-Germain-en-Laye
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F) Saint-Germain-en-Laye
Lieu : Saint-Germain-en-Laye
Horaires : 07H30 -18H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 59 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
- Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
- Participer aux animations et actions en direction des parents.
La Ville offre de belles perspectives d'évolution notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance (les jeux d'eau, les livres et les contes racontés aux petits enfants, l'accompagnement à la parentalité...), par l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, .
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POUR CANDIDATER, INSCRIVEZ-VOUS SUR LE SITE => les profils seront validés selon l'expérience.
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Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne.
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Idéalement vous avez minimum 2 ans d'expérience en crèche et vous êtes bilingue en anglais.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
