Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Marsac-en-Livradois

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez l'équipe d'animateurs.rices de l'ALSH d'Arlanc. Vous serez en charge d'accueillir les enfants, d'organiser et d'animer les activités de loisirs ainsi que d'encadrer les groupes d'enfants accueillis, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous aimez travailler auprès d'enfants et adolescents et leur proposer des activités ? Vous êtes reconnu.e pour votre patience et votre esprit créatif ? Ce poste peut vous correspondre !

Missions :

- Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour des enfants
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités
- Réunions de concertation d'équipe et de préparation des périodes d'activités
- Mettre en œuvre le temps des repas

Formations et qualifications : BAFA souhaitable ou équivalence - Débutant accepté

Compétences nécessaires : qualités relationnelles avec les enfants et adolescents, savoir rendre compte, être à l'écoute, lien avec la hiérarchie, compréhension des besoins de l'enfant, respect des règles et consignes de sécurité, esprit créatif, travail en équipe

Informations sur le contrat :

- Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation
- Poste à pourvoir en CDD de remplacement jusqu'en juin 2026
- Durée hebdomadaire : 30h hebdo annualisées sur la durée du contrat (pic d'activité en période de vacances scolaires)

Date limite de candidature : 15/01/2026
Date de prise de poste : dès que possible

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - esprit créatif
• - Bon relationnel avec les jeunes enfants
• - Bon relationnel avec la hiérarchie et les élus

• - Petite enfance (BAFA ou équivalent souhaitable) | CAP, BEP et équivalents

• CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au service petite enfance, vous prenez en charge les enfants accueillis de leur arrivée jusqu'au départ de la crèche d'Arlanc, en lien avec leur famille.
Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités, surveillez la santé et le développement de l'enfant et en rendez compte à l'équipe. Vous contribuez au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Vous avez à cœur le travail auprès de jeunes enfants et avez une habilité pour les activités manuelles et pédagogiques ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de patience, d'attention, d'écoute, de bienveillance et de communication ? Ce poste peut vous correspondre !

Missions principales :

Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée
Aider l'enfant dans l'acquisition d'autonomie
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Mettre en œuvre les règle d'hygiène et de sécurité
Activités liées à la préparation et aux services des repas
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement

Profil recherché :

Formations et qualifications : diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF.

Savoir-faire / savoir-être : savoir rendre compte, évaluer de l'état clinique et mettre en œuvre de soins adaptés en collaboration, informer et accompagner des personnes et leur entourage, entretenir l'environnement et les matériels liés aux activités, travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques.

Relationnel avec les jeunes enfants, compréhension et prise en compte des besoins de l'enfant, respect des règles d'hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours, connaissances en matière de gestes et postures liés aux contraintes du poste.
Faire preuve de patience, de calme, de pédagogie, d'empathie auprès des enfants et de leur famille, apprécier le travail en équipe, respecter la hiérarchie et les consignes, respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve, avoir le sens du service public

Informations sur le contrat :

Cadre statutaire : catégorie B / filière médico-sociale / cadre d'emplois : auxiliaire de puériculture de classe normale
Lieu de travail : Crèche - Loumas 63220 ARLANC
Temps de travail : 35h hebdomadaire

Recrutement par voie de mutation pour les agents titulaires du concours d'Auxiliaire de puériculture ou en CDD droit public
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + participation mutuelle

Date limite de candidature : 28/12/2025
Date de prise de poste : courant janvier 2026

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DE Auxiliaire puériculture IMPERATIF) | Bac ou équivalent

• CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Pour le service Multi Accueil, recherche un ou une auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité (avec une prise de poste dès que possible).
Vous aurez pour rôle d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vos missions seront:

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
* communiquer avec la famille au quotidien
* contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
* établir une relation de confiance avec les parents
* favoriser la socialisation du jeune enfant
* identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
* prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
* prendre en compte la diversité culturelle
* respecter le choix de la mère en matière d'allaitement

- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
* accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
* accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
* accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
* adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
* aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
* appliquer les directives données
* apporter les premiers soins aux petites blessures ne nécessitant pas un avis aux familles
* gérer les conflits entre les enfants
* veiller à la propreté des enfants (moucher, essuyer le visage, lacer,...)

- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants:
* aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants:
* élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
* favoriser les matériaux pédagogiques durables
* organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* réguler les interactions entre les enfants

- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène:
* alerter et réagir en cas d'accident
* assurer la sécurité et prévenir l'accident
* estimer l'état de santé général de l'enfant
* repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents

- Participation à l'élaboration du projet d'établissement:
* favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
* participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
* participer au travail de l'équipe et aux réunions
* rendre compte d'observations et d'activités effectuées
* situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès de partenaires internes ou externes
* situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire

Rémunération contractuelle + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant + Amicale du Personnel

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Faire preuve de discrétion
• - Ponctualité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire puériculture impératif) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

  Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre au plus vite à : Mairie d'Ambert - Hôtel de Ville A l'attention de M. Le Maire 37, Boulevard Henri IV BP 70 63600 AMBERT