Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marsannay-le-Bois. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - AHUY, 21 - FONTAINE LES DIJON, 21 - MESSIGNY ET VANTOUX ... .
Poste CDD Temps Plein de remplacement à partir du 5 Février 2026, au minimum jusqu'au 3 mars 2026.
CAP AEPE ou diplôme d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire.
Au sein d'une micro-crèche à Ahuy, vous serez chargé/e de l'accompagnement éducatif des enfants.
Une première expérience en micro-crèche est souhaitable.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux,
- Participer aux temps d'analyse des pratiques professionnelles et de supervision d'équipe.
35 heures hebdomadaires, plannings fixes, salaires selon ancienneté et diplôme.
Nous recrutons un poste à temps complet en tant qu'auxiliaire de crèche dans une micro-crèche à Fontaine les Dijon.
Personne organisée, autonome, et profil calme, avec de solides connaissances de l'enfant en bas âge.
Formation exigée complète CAP petite enfance ET 3 ans d'expérience obligatoire.
Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante envers les enfants et mutuellement.
Une micro-crèche basée sur le respect du rythme de l'enfant, les émotions du jeune enfant, et une structure familiale où l'équipe est proche des parents.
Jeux en bois et objets de récupération.
Sorties régulières.
Ateliers de médiation animale.
Potager.
Projet plantes...
Structure proche des parents et qui se veut familiale.
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants présente à temps plein ainsi que la gérante, vous êtes responsable du bien être physique et psychique de l'enfant, vous savez prendre en charge un groupe d'enfants moyen/grands ou bébés.
Diplôme complet obligatoire.
Expérience obligatoire 3 ans minimum.
Travail en semaine. Pas de travail le week end.
Prise de poste: dès que possible
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants de façon individualisée et adaptée.
Activités principales
- Identifier les besoins fondamentaux de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe.
- Proposer et animer des activités ludiques variées et adaptées aux enfants.
- Accueillir les familles (informer, écouter et soutenir).
- Collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe.
- Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et la responsable, tout en assurant une surveillance constante.
- Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de désinfection du matériel.
- Participer à l'évaluation des besoins en matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE et AP
Compétences et qualités requises liées au poste
Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
Connaissance des techniques de communication et de management
Capacité d'observation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Savoir rendre compte
Contraintes particulières liées au poste / Particularités
Poste à temps complet
Adaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-19h ou 8h-18h30)..
Réunion de parents.
Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
Relation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance.
Prise de poste le 1er avril 2026.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes en charge de(d') :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées,
- Assister les infirmiers dans la réalisation technique de certains soins,
- Aider les personnes accompagnées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins,
- Participer à la surveillance des personnes accompagnées et consigner ses observations dans les dossiers de soins,
- Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des personnes accompagnées.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée dès que possible
Informations pratiques liées au poste
CDD jusqu'en juillet 2026 en horaire d'internat
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience.
Dynamique, rigoureux(se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté d'un bon relationnel.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e).
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement EEAP La Rose des Vents : Un Auxiliaire de puériculture (F/H/X) En CDD, à temps partiel à 50% jusqu'au 24 juillet 2026 Poste basé à Messigny et Vantoux (Proche de Dijon)
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre micro-crèche accueillant 12 enfants (+2 en accueil occasionnel) recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Accompagnement individualisé des enfants dans leur quotidien (soins, éveil, repas, sommeil)
- Participation active à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Collaboration étroite avec l'équipe pour assurer un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant
- Entretien et hygiène des locaux et des espaces de vie des enfants
- Relation de confiance avec les familles
Poste :
- Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires (soit 151 heures mensuelles)
- Rémunération : Taux horaire de 13,8376 € soit 1798 € brut, selon la convention collective ALISFA
- Lieu : Micro-crèche Asnières-lès-Dijon
- Équipe : Pluridisciplinaire (EJE, AP, CAP AEPE)
Attention pas de transport en commun disponible sur le territoire.
Merci de ne pas postuler si vous ne possédez pas le Diplôme d'État, même si vous avez exercé en "faisant fonction" : les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Serein et accueillant, l'environnement de notre crèche est propice au bien être des enfants et des professionels.
Une crèche accueillante :
La crèche est pensée comme un véritable cocon, où il est possible de se professionaliser en toute bienveillance.
Une équipe en or :
Nous avons une équipe bienveillante, professionnelle et stabilisée.
Des projets inspirants :
Nous organisons des évènements Intercrèche ;
et avons mis en place différents partenariats.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous veillons à intégrer les parents à la vie de la crèche, notamment en organisant des ateliers parents enfants ;
des fêtes diverses ;
"petit déj" ou "apéro des parents"
Le mot de la directrice :
Educatrice de jeunes enfants j'essaie d'être aussi bienveillante avec mes équipes qu'avec les enfants.
Je suis à l'écoute et dans la compréhension pour avancer dans une approche pédagogique centrée sur le bien être de l'enfant.
Nous recrutons un poste à temps complet en tant qu'auxiliaire de puériculture dans une micro-crèche à Fontaine les Dijon.
Personne organisée, autonome, et profil calme, avec de solides connaissances de l'enfant en bas âge.
Formation exigée complète auxiliaire de puériculture.
Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante envers les enfants et mutuellement.
Une micro-crèche basée sur le respect du rythme de l'enfant, les émotions du jeune enfant, et une structure familiale où l'équipe est proche des parents.
Jeux en bois et objets de récupération.
Sorties régulières.
Ateliers de médiation animale.
Potager.
Projet plantes...
Structure proche des parents et qui se veut familiale.
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants présente à temps plein ainsi que la gérante, vous êtes responsable du bien être physique et psychique de l'enfant, vous savez prendre en charge un groupe d'enfants moyen/grands ou bébés.
Diplôme complet obligatoire.
Expérience recommandée.
Travail en semaine. Pas de travail le week end.
Prise de poste: dès que possible
