Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Martainville-Épreville. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - SAINT-JACQUES-SUR-DARNETAL, 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE, 27 - CHARLEVAL ... .
Remplacement ponctuel pouvant éventuellement aboutir sur un contrat à durée indeterminée au sein de notre microcrèche rattachée à l'EHPAD, au coeur d'un parc arboré.
Il/Elle assure l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Prévoit, organise, anime des activités
Accueille les parents et les enfants
Assure l'entretien des locaux avec les autres membres de l'équipe
Est OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme CAP petite Enfance ou AEPE
Savoir faire :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
- Faire preuve d'écoute,
- Faire preuve disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
Au sein de service Education Loisirs Citoyenneté, nous recherchons un(e) animateur / animatrice inclusion pour intervenir sur les pôles services de la vie scolaire, la restauration scolaire, la crèche les 3 Pommes.
Vos missions principales:
- Favoriser l'intégration et la participation de tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques.
- Adapter les activités et l'organisation des groupes en fonction des besoins particuliers des enfants.
- Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires et les équipes éducatives pour un accompagnement cohérent.
- Contribuer à la sensibilisation de l'équipe sur les enjeux et bonnes pratiques liés à l'inclusion.
- Encadrer et accompagner les enfants sur le temps périscolaires du mercredi.
- Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et manuelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif territorial.
Vos missions secondaires:
- Préparer le matériel et les espaces pour les activités.
- Observer et signaler les besoins ou comportements des enfants.
- Participer à l'organisation de sorties ou événements spécifiques.
- Contribuer au rangement et à l'entretien des espaces et du matériel.
Prérequis obligatoires :
Expérience avec des enfants à besoins spécifiques, connaissance besoins éducatifs et des pratiques d'inclusion.
Sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou du social (BAFA, CAP Petite Enfance, DEAES.) souhaité mais non obligatoire.
Formation aux premiers secours (PSC1 ou équivalent) appréciée.
Savoir / Savoir-faire :
- Encadrer, accompagner et animer des enfants, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques et à leur âge.
- Favoriser l'inclusion et la participation de tous, en observant et répondant aux besoins éducatifs particuliers.
- Travailler en collaboration avec les familles, les équipes, avec sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
- Faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, d'organisation et de rigueur dans le respect des consignes de sécurité.
Savoir-être :
- Bienveillance, patience et écoute active envers les enfants et l'équipe.
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les familles, partenaires et collègues.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations imprévues.
- Sens de l'organisation, autonomie et respect rigoureux des règles de sécurité.
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance
DIPLOME EXIGE ET EXPERIENCE DEMANDEE
CDD 6 MOIS RENOUVELABLE
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Missions principales :
- Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Conditions de travail :
- Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans
- Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes)
- Organise des jeux et des activités d'éveil
- Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini
- Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP
Prérequis :
- identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
- assurer la prévention et la sécurité,
- mettre en œuvre les activités,
- communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
- prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
- participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- gérer le planning des présences des enfants
- participer à la gestion administrative de la structure
Conditions de travail :
- Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique
- Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
- Polyvalence
Capacités liées à l'emploi :
Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) :
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Descriptions des activités :
accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
organise des jeux et des activités d'éveil
aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
participe à l'élaboration du projet pédagogique
réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence
Prérequis
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure
Capacités liées à l'emploi
En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement !
--> Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'un Établissement situé près de Rouen à Darnétal, vous intervenez dans les locaux d'une crèche associative à participation parentale sur des activités d'entretien, d'hygiène et sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents...
* Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
** Convention collective ALISFA
Vous interviendrez au sein d'une crèche, vous assurez :
- l'accueil des enfants,
- les soins d'hygiène et de confort,
- les repas,
- les activités d'éveil,
- les jeux...
travail réparti entre lundi et vendredi sur une amplitude de 7h30 à 18h sur 4 jours.
DIPLOME ETAT OBLIGATOIRE
