Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Maule. Les 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BEYNES, 78 - GARGENVILLE, 78 - CHAVENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre petite crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture.
Vos missions :
- Travail en partenariat avec nos équipes
- Assurer le bien-être de l'enfant
- Favoriser l'éveil de l'enfant
- Entretenir les locaux et s'occuper du linge
Vous avez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de niveau 3 (éducateur(ice) de jeunes enfants ou infirmier(e)).
Débutant(e) accepté(e)
Vous travaillerez le mardi de 12h00 à 17h30, le jeudi de 9h à 12h30 et le vendredi de 12h00 à 17h30.
Le nombre d'heures peut être aménagé.
La crèche est fermée durant les vacances scolaires.
Le salaire dépend de la convention Alisfa (selon expérience et diplôme)
Poste disponible de suite
Dans le cadre du fonctionnement de notre structure, l'école Montessori de Gargenville « PETITE ECOLE BILINGUE », située 50 bis rue Pasteur 78440, recherche un(e) assistant(e) 3- 6 ans afin de compléter son équipe pour l'année scolaire 2025-2026 en CDI.
Ses missions seront les suivantes :
- S'occuper du groupe élargi afin de laisser le soin aux éducatrices de présenter le matériel pédagogique.
- S'assurer du bien-être physique (soin) et psychique des enfants
- Prendre soin de l'environnement
- Prendre en charge les tâches relevant de l'intendance de type sieste, préparation des repas, changes.
- Animer des petites activités créatives
- Prendre soin de l'ambiance
Profil souhaité :
Nous recherchons une personne bilingue anglais ayant suivi une formation d'assistant(e) Montessori dispensée par l'association Montessori internationale (AMI) et / ou ayant obtenu le CAP petite enfance ou EJE, sachant être discrèt(e) et observateur(trice) dans le cadre de son travail. Les connaissances autour de la communication non violente et de la psychologie de l'enfant seront fortement appréciées.
Rémunération : Selon expérience
Poste : Temps plein scolaire
Type de contrat : CDD de 6 mois
Lieux : 50 bis rue Pasteur, 78440 Gargenville
Tel : 06.13.77.62.82
Pour postuler : Envoyez votre CV à Céline Cherel, Directrice de l'école, à l'adresse mail suivante direction@petite- ecole-bilingue.fr
https://www.petiteecoletrilingue.fr
Située à 2 minutes du Parc du Vexin, à deux pas de Mantes-La-Jolie, mon école existe depuis 12 ans, c?est une des plus grosse École Montessori de France et la seule des Yvelines allant de la maternelle au collège, offrant les prestations attenantes. Initialement, elle a été créée pour ma fille Margot. Ne trouvant pas d?école qui me ressemblait, j?ai quitté mon métier d?Expert-comptable et de professeur de mathématiques, de finance et d?expertise comptable pour créer ce magnifique projet de vie.
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay
**IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.**
Vos missions:
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
-Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe.
L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations
Description du poste :
L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil.
Missions principales :
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ;
Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du:
- CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus)
- ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE)
- ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche.
Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.
Vos avantages :
Prime mensuelle
Comité d'entreprise.
Formation Social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre : CRECHE 78 PLAISIR
Vous aurez pour missions :
- Préparer et donner un gouter et/ou le repas
- Effectuer ou aider l'enfant à prendre son bain
- Surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence
- Ranger et entretenir le matériel utilisé
- Accomplir des taches ménagères simples de façon ponctuelle
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.
Travail possible du lundi au vendredi, de la sortie de la crèche au retour des parents ,éventuellement le mercredi , ponctuellement en soirée, week-end ou pendant les vacances scolaires.
Nombre d'heures variables selon la demande des familles.
Zone d'intervention : Plaisir, Villepreux, Les Clayes, Neauphle, Jouars,.
Vous aurez pour missions :
- Préparer et donner un gouter et/ou le repas
- Effectuer ou aider l'enfant à prendre son bain
- Surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence
- Ranger et entretenir le matériel utilisé
- Accomplir des taches ménagères simples de façon ponctuelle
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.
Vous pouvez postuler en ligne sur www.o2recrute.fr ou envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : plaisir@o2.fr Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France sur www.o2recrute.fr.
Description du poste :
CDD de 3 mois
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, .). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
Description du profil :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Tickets Restaurants (SWILE)***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%***Remboursement transport à 50%***Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE***Formations***Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes nous?
Nous sommes une entreprise de crèches bilingues qui accompagne les parents, les enfants et les professionnels au quotidien avec bienveillance et passion.
Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de nos crèches afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous. Le bilinguisme est mis en avant au quotidien, par la présence d'une encadrante anglophone.
Description de l'emploi et du profil
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance, ayant l'âme d'un globe trotter étant prêt(e) à se déplacer sur plusieurs structures, en fonction des besoins.
Contexte
Il s'agit de petites crèches pouvant accueillir 13 à 24 enfants quotidiennement.
La structure ouvre aux familles de 8h à 19h, du lundi au vendredi.
Vous serez présent(e) pour apporter un soutien solide aux équipes en sous effectif.
Votre rôle
En tant qu'auxiliaire petite enfance vous serez investis quotidiennement pour veiller au développement sain et harmonieux des enfants accueillis et de l'accueil bienveillant et respectueux de leurs parents.
Vous serez également source de propositions ludiques et pédagogiques afin de d'enrichir le quotidien des enfants et de participer à l'élaboration d'une ambiance chaleureuse.
Vos missions principales
Assure l'animation pédagogique :
- Appliquer le projet pédagogique en veillant à respecter les valeurs de Plume.
- Vous assurer d'avoir des pratiques bienveillantes et adaptées au jeune enfant.
Vous investir dans une cohésion d'équipe:
- Communiquer avec vos collègues
- Participer à la réflexion d'équipe et à un esprit solidaire
- Vous serez une oreille bienveillante et attentive, permettant de soutenir vos collègues
Garantir la sécurité des enfants accueillis:
- Vous appliquerez le cadre légal et les protocoles
- Vous veillerez au bien être des enfants et à leur épanouissement.
Collaboration étroite avec les familles:
- Travail d'écoute et de soutien
- Accueil individualisé et bienveillant.
Diplômes requis
- CAP Petite enfance
- BEP Carrières sanitaires et sociales
- Bac PRO ASSP.
Une expérience en crèche est indispensable, associé à une grande capacité d'adaptation.
Qualités requises
Ecoute, communication, bienveillance, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, notions pédagogiques, passion, joie de vivre, capacité d'adaptation.
Informations générales
- Les heures supplémentaires sont payées, lors de l'absence d'une collègue
- Des groupes d'analyse de pratiques réguliers sont proposés
- Une prime annuelle est versée
- Le titre de transport est pris à charge à 50%
- Prime de mobilité
- La mutuelle est prise en charge à 100%
- Le poste est un poste en 35h/semaine
Salaire
1902e brut, soit 1637e net.
Plus qu'un CV nous sommes à la recherche d'une personne investie, motivée et passionnée. N'hésitez pas à nous rejoindre.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿902,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Question(s) de présélection:
* Quelles sont pour vous les trois qualités à avoir pour travailler en crèche?
Lieu du poste : Déplacements fréquents
RESPONSABILITÉS :
CDD de 3 mois
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants (SWILE)
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Remboursement transport à 50%
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Formations
- Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ?Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Participer pleinement à la vie de la crèche
- Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
PROFIL : Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac Pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Communication, Mise en oeuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation, Hygiène et sécurité
Il était une fois les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France ...
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
* Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d\'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
* Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l\'enfant dans le respect de son rythme individuel
* Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
* Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
* Participer pleinement à la vie de la crèche
* Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l\'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l\'un des Diplômes suivants :
* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
* Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
* DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l\'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. ...
Gérez votre planning selon vos envies grâce à l'intérim !
Vitalis Médical Yvelines, expert en recrutement dans les domaines du paramédical, médical et social (intérim, vacation, CDD et CDI), recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture (H/F).Nous proposons des missions d'intérim régulières dans le secteur de Neauphle-le-Vieux (78).
Vos missionsMissions principales - Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)En tant qu'Aide Auxiliaire de Puériculture, vous intervenez auprès de jeunes enfants, en collaboration étroite avec l'équipe éducative et soignante. Vos missions sont centrées sur le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants, au quotidien.Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas, toilette, habillage, sommeil, en favorisant leur autonomie.Participer activement à leur éveil et développement, à travers des jeux, des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge.Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les protocoles d'hygiène, de soins et de prévention.Assurer une hygiène rigoureuse des locaux et du matériel, conformément aux normes en vigueur.Observer attentivement les enfants et transmettre les informations pertinentes à l'équipe encadrante (changements de comportement, santé, développement).Collaborer avec les Auxiliaires de Puériculture, Éducateurs de Jeunes Enfants et les familles dans une démarche bienveillante et professionnelle.Participer aux activités de groupe et aux projets pédagogiques mis en place par la structure.Ce métier demande écoute, patience, sens de l'observation, ainsi qu'un véritable engagement auprès des tout-petits
Profil recherché Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou justifiant d'une expérience significative en crèche de deux ans minimums. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'observation.
Ce que nous offrons :Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps et à vos préférences.Une diversité d'expériences dans des environnements variés (hôpitaux, cliniques, centres de soins).Un soutien administratif pour toutes vos démarches.Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités.Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons actuellement un.e auxiliaire petite enfance en CDI à temps plein (35H), à partir du 2 juin. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et rattaché.e à une directrice.
Votre mission principale est de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené.e à :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
- Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BAC ASSP ou BEP carrière sanitaire et sociale. Une première expérience dans le secteur de la petite enfance est souhaitée. Ce poste est en CDI à temps plein (35H), à pourvoir à partir du 2 juin.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
· Bénéficier d'un salaire évolutif selon son expérience en crèche
· Congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
· Prime de présentéisme (150€ par trimestre, à partir du 6e mois)
· Prime d'ancienneté
· Prime de cooptation
· Indemnité annuelle d'habillement
· Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
· Des formations régulières pour gagner en compétences notamment via 2 journées pédagogiques par an, un groupe qui encourage la VAE et accompagne ses collaborateurs·trices dans leur évolution professionnelle
· Travailler au sein d'un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilité durable)
· Bénéficier de tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.)
· La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches de sur des projets variés
Process de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Isabelle, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un premier temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, un rendez-vous vous sera proposé à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.
N'attendez plus, rejoignez notre équipe !
La micro-crèche Montessori située au 212 avenue Georges Clémenceau à Villennes sur Seine est proche de la gare. Elle accueille 12 enfants par jour de 0 à 3 ans au sein de la crèche encadrée par des professionnels mettant en avant la pédagogie Montessori qui crée un lieu d'accueil unique en son genre. Nous veillons à un cocon bienveillant où tout est fait pour l'éveil et l'épanouissement de l'enfant.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante. Nous disposons d'un magnifique jardin, ainsi que de mobiliers neufs et de qualité.
Nous possédons deux beaux espaces de vie séparés (bébés/moyens et moyens/grands) qui restent côte à côte, aménagés de manière à favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, tout en préservant une dynamique de groupe.
Chaque établissement propose un aménagement évolutif avec des espaces pensés pour stimuler la curiosité artistique et le développement personnel des enfants. Nous accordons une grande importance à la richesse du bain de langage, en favorisant une communication précise et variée. De plus, la communication signée sera au cœur de nos pratiques pour renforcer la compréhension et l'expression des tout-petits.
Nous recrutons actuellement un.e auxiliaire de petite enfance en CDI. Vous ferez partie d'une équipe composée de 8 professionnels.
Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. À ce titre, vous serez amené.e à :
- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant
- Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
Ce poste en CDI à temps plein (35), est à pourvoir à partir du 25 août 2025.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un salaire évolutif selon votre expérience en crèche
- De congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
- D'une prime de présentéisme (150€ par trimestre à partir du 6e mois)
- D'une prime d'ancienneté
- D'une prime de présentéisme
- D'une indemnité annuelle d'habillement
- D'une prévoyance prise en charge par l'employeur et d'une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins
- De formations régulières pour gagner en compétences, notamment via 2 journées pédagogiques par an
- D'un accompagnement à la VAE et des opportunités d'évolution professionnelle
- D'un engagement environnemental fort (forfait mobilité durable, achats responsables)
- De tarifs préférentiels pour les loisirs et boutiques
- De la possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches et de travailler sur des projets variés
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par Sophie Blanchet, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un premier temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, un rendez-vous vous sera proposé à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. N'attendez plus, rejoignez notre équipe !
Ouverture d'une nouvelle crèche ! La micro-crèche La Cerisaie ouvre ses portes ! Notre établissement, d'une capacité de 24 berceaux, propose des horaires d'accueil de 7h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Cette ouverture est une formidable opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la mise en place d'un cadre bienveillant et épanouissant pour les enfants et leurs familles.
