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Offre n°1 : Auxiliaire de Puériculture en multi-accueil (H/F)

  • Publié le 23/10/2026 | mise à jour le 23/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Pipriac

RESPONSABILITÉS :

Le multi-accueil de Pipriac compte 18 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ½ à 4 ans, accueillis en âges mélangés.
Sous la Direction du multi accueil, vous serez chargé de :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique, mettre en place une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'équipe
- Veiller à la mise en application du projet d'établissement
- Participer à l'entretien des locaux et des jeux, des couches lavables et du linge
- Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Sens de l'initiative et du travail en équipe
- Capacités d'écoute, d'analyse et de communication bienveillante
- Qualités d'organisation
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion

Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste à temps incomplet à 28 h sans mercredi
- Lieu de travail : Multi-accueil de Pipriac "Le Coquelicot"
- Cadre d'emploi des Auxiliaires du Puériculture
- CDD jusqu'au 8 novembre renouvelable dans le cadre d'un congé maternité prévu de février à mai 2027
- Accès à la formation favorisé
- Titres-restaurants
- Participation employeur si mutuelle labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
- Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions

Emploi à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 30/11/2026.

  • REDON Agglomération

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