Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mauremont. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS, 31 - CARAMAN, 31 - AURIN ... .
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance un(e) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « L'OSTAL DELS PICHONS » à Villefranche-de-Lauragais
Nombre de poste : 1 poste à 25 h 00 hebdomadaires
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large
Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l'entretien des locaux
De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas
PROFIL
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d'urgence
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Cadre d'emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (catégorie hiérarchique C - filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi
Durée hebdomadaire : 25 heures (temps non complet)
Durée du contrat : 2 mois (renouvelable à temps complet)
Date de l'embauche : Dès que possible
Lieu de travail : Structure multi-accueil « L'Ostal Dels Pichons » à Villefranche-de-Lauragais
Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 selon les besoins du service
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 21/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance 06.48.91.15.72
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à :
- Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département
Manager, coordonner et animer des services et des activités
Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil
Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance
Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne
Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant
Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs
Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures
Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département
Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision
Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements
Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents
Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations
Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche
Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées
Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité
Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM.)
Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
- Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département
Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent
Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse
Regrouper et transmettre des données aux partenaires
Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire
Participer aux réunions
Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur
Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents.)
Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées
Etre force de proposition, aptitudes à l'encadrement
CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale) et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière sociale) catégorie hiérarchique A Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Caraman
Date de l'embauche et durée du contrat : Dés que possible, contrat de 4 mois.Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles Aménagement temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours RTT annuels
Candidatures (CV + lettre de motivation +copie diplômes) à adresser jusqu'au 31/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS- Responsable du Département Petite Enfance 06 40 34 13 07
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins !
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine et chaleureuse, engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe crée une atmosphère familiale et centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée et à l'écouteDes horaires attractifs pour une bonne conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, avec un réel lien avec chaque enfant
? Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou
Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) selon leurs besoins et le planning.
Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement dans le temps imparti.
Veiller à l'hygiène, la sécurité et la qualité de l'environnement pendant les heures de travail.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec une contribution ciblée.
Collaborer étroitement avec l'équipe et les familles pour échanger sur les enfants.
Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions :
- Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance;
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants.
- Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents
- Participer aux tâches logistiques d'entretien
La maîtrise de l'anglais serait un plus
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins !Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine, chaleureuse et engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste en CDI est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe met un point d'honneur à créer une atmosphère familiale, riche en découvertes, centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, à pourvoir en CDI dès que possible, s'inscrit dans des horaires d'accueil du lundi au vendredi, offrant ainsi un cadre stable et propice à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée, bienveillante et à l'écouteDes horaires attractifs pour une belle conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, propice à un réel lien avec chaque enfantUne direction engagée dans la valorisation des compétences et la qualité de vie au travailIntéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : 25 ou 62Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) en fonction des besoins et du planning de présence.Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant leur développement dans le cadre du temps disponible.Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité de l'environnement durant les heures de travail.Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant une contribution ciblée lors des journées travaillées.Travailler en lien étroit avec l'équipe et les familles, en s'impliquant dans la communication lors des échanges sur les enfants.Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
