Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mauvezin-de-Sainte-Croix. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Le Mas-d'Azil, 09 - ST GIRONS, 09 - Saint-Girons ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Description :
L'animateur ou l'animatrice Accueillant-e LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) assure l'accueil des enfants et de leurs parents et l'animation de temps d'activités. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Lieu de travail : LAEP du Mas d'Azil
Public accueilli : Enfants (de 4 mois à 6 ans) et leurs parents
Jours et Horaires de travail :
- CDD jusqu'au 31/12/2026 renouvelable (remplacement de longue durée)
- Le mercredi de 9h30 à 12h30
- 8h de GAPP (Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles)
- 8h de réunion par an
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ bruts par heure)
Missions générales :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles : accueil global et individualisé de l'enfant et de sa famille
- Favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet de la structure
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Profil recherché :
- Formation obligatoire d'Accueillant-e LAEP (à défaut, la formation sera proposée)
- Profil recherché : CESF, EJE
- Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.)
- Attitude positive
Sous l'autorité de la Directrice du service à la Population, vous interviendrez au sein des établissements gérés par le service et sous l'autorité du Responsable du service "temps de l'enfant et du jeune", pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
-Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
-Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique,
-Animer et organiser les temps d'accueil et de loisirs des enfants (accueil, repas, activités...),
-Entretenir et ranger le poste d'animation et le matériel mis à disposition,
-Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs et à l'écriture du projet pédagogique,
-Etre l'interlocuteur représentant la structure vis-à-vis des parents,
-Etre force de proposition lors des diverses réunions,
-Etre en charge de l'achat, de la distribution et de la tenue du budget des goûters pour l'ensemble des structures d'accueil.
VOS MISSION OCCASIONNELLES:
-Encadrement de séjour,
-Conduite d'un minibus 9 places,
-Entretien des locaux
-Travail le week-end ou jours fériés
QUALITES REQUISES:
Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion
EXPERIENCE SOUHAITEE
Confirmé sur le poste (3 à 5 ans d'expérience)
PROFIL SOUHAITE:
-Permis B,
-Bafa
-Surveillant de baignade, PSC1
PIECES A JOINDRE A VOTRE CANDIDATURE:
CV récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
CANDIDATURE A ADRESSER A:
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 Rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel: 0561667270
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Communauté de communes regroupant 94 communes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
