Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Maxilly-sur-Léman. Les 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LARRINGES, 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - THOLLON LES MEMISES ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - LARRINGES

Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.

Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.

Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.

Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.

Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.

Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme).

Votre profil

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.

Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.

Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche .

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (CAP petite enfance ou Bac Pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAC PRO Service à la personnes) | Bac ou équivalent

  • BABILOU

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - LARRINGES

Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.

Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.

Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.

Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.

Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.

Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme).

Votre profil

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.

Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.

Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche .

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (CAP petite enfance ou Bac Pro ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - (BAC PRO Service à la personnes) | Bac ou équivalent

  • BABILOU

Offre n°3 : Assistant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Lieu de travail : 74 - EVIAN LES BAINS

A propos de nous
Le multi accueil « Littorella » est une structure collective qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Sa capacité d'accueil est de 25 places.

L'équipe s'est donné comme défi de proposer un accueil chaleureux et bienveillant, en faveur des enfants et de leurs familles, et de renforcer de manière permanente la qualité de cet accueil en faisant de la prise en compte de l'individualité et de la singularité une priorité.
Les pratiques de l'équipe reposent sur des valeurs telles que la communication, la confiance, l'écoute, l'entraide, le plaisir.
L'équipe évolue également autour du projet fédérateur qu'est la démarche de labellisation Ecolo-crèche. Proposer un environnement, des produits, des activités, un accueil, favorisant le bien-être et la santé du public et des professionnels est une priorité.

Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de 12 professionnelles de la Petite Enfance. Au niveau du pole cuisine / entretien, une professionnelle à temps complet, assure les missions de cuisinière et un agent de service à temps non complet assure l'entretien des locaux, la gestion du linge, la réception des commandes. Enfin, une directrice à temps plein assure la gestion administrative de la structure et l'accueil des familles.

Nous recherchons un assistant éducatif petite enfance pour qui ces valeurs font sens afin de compléter notre équipe.
Votre mission, si vous l'acceptez

Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Force de proposition vous vous impliquez dans l'organisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Au sein de l'équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. La structure accueillant chaque année, des stagiaires et/ou apprentis, vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d'une telle structure.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1)
  • - Soins de nursing
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer des activités culturelles et artistiques
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE EVIAN

Offre n°4 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Lieu de travail : 74 - THOLLON LES MEMISES

Au sein de notre halte-garderie saisonnière, vous accueillerez les enfants de 6 mois à 6 ans
La garderie est ouverte du 26 décembre 2024 au 30 mars 2025, tous les jours durant les vacances
et fermée le lundi hors vacances
De 9h à 17h30
Vos missions
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Participer à l'accueil des enfants et des parents
- Gérer les repas et le coucher des enfants
- Savoir travailler en équipe
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne
- Accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée dans la structure
- Entretenir les espaces de vie et le linge
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Intervenir auprès des nourrissons

2 postes à pourvoir

Possibilité de travail à temps partiel

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • MAIRIE THOLLON LES MEMISES

Offre n°5 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Évian-les-Bains

Postes à pourvoir à temps partiel.

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

  • DSDEN 74

Offre n°6 : ATSEM (remplacement) (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - PUBLIER

Descriptif de la Collectivité :

Commune dynamique de plus de 7 500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à Ia nature offrant plus
de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires (802 élèves au total), la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.

Missions:

Au sein de l'école Thomas Pesquet, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse-éducation pour effectuer les missions suivantes :
- Pendant le temps scolaire: Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement, en collaboration avec l'enseignant que vous assistez et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité :
o Assister en sa présence le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans),
o Participer à la communauté éducative,
o Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- En dehors du temps scolaire : Sous l'autorité de la collectivité
o Prendre en charge les enfants de maternelle (- 6 ans) à la cantine et lors des activités périscolaires (3 12 ans) : surveillance, service à table aide au repas, habillage, déshabillage, animation.
o Entretien des locaux

Profil :

Formation / expérience professionnelle

- Titulaire du concours d'ATSEM et expérience dans une fonction similaire souhaitée
- CAP Petite Enfance indispensable

Compétences requises :
- Connaissance des techniques favorisant l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
- Capacités d'écoute et de pédagogie envers les enfants, patience
- Sérieux, vigilance, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion et ponctualité
- Disponible et souple pour répondre aux besoins du service.
- Savoir respecter les principes d'hygiène et de sécurité


Conditions du poste :

CDD remplacement du 09/12 au 21/12 (prolongation possible en fonction de la durée de l'arrêt de maladie)
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00 (40h par semaine) - mercredi libre
Vacances scolaires : 1 jour travaillé

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE PUBLIER

Offre n°7 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - Vacheresse

Postes à pourvoir à temps partiel.

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école.

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures

Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

  • DSDEN 74

Offre n°8 : Animateur enfance (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - PUBLIER

Raison de l'Emploi
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé.e de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires).

Cadre de l'emploi
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service.

Nature du contrat
Salarié de la FOL
Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial.
Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1832 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois

Prise de poste souhaitée au plus tard le 9 décembre 2024.

Temps de travail
CDI temps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP


Tâches, missions
Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir
- Faire vivre et être garant.e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs
- Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires)
- Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité
- Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune

Profil recherché
- Poste de confiance
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience du travail avec les enfants
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles

Niveau de formation et diplômes
- BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable
- Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - petite enfance (BPJEPS/CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Offre n°9 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - NEUVECELLE

***Poste à pourvoir dès que possible****

Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour un bébé de 6 mois à Neuvecelle, aussi le diplôme dans la petite enfance est exigé.

Les lundis jeudis et vendredis de 6H30 et 8H.

Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients.

Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus)
Début de la mission : Dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien :
Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif
Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ASSADIA

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 10/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - LARRINGES

***Poste à pourvoir pour Novembre***

Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour un enfant de 7 ans et 1 bébé de 4 mois, aussi le diplôme et une expérience significative dans la petite enfance est exigé.

Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients.

Les horaires seront définis 3 mois à l'avance, 6 à 7 jours/mois. Horaires pouvant varier de 5H30 à 15H30 ou 13H15 à 23H ou 21H à 7H.

Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus)
Début de la mission : Dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien :
Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif
Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ASSADIA

Offre n°11 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
  • Lieu de travail : 74 - MARIN

Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants de moins de 3 ans, aussi le diplôme Petite Enfance est exigé.

Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients.

Les horaires : 8H-17H, 2 jours/semaine, à convenir.

Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 12,67 ? brut (10% CP inclus)
Début de la mission : Dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
__________
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien :
Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients
Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif
Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • ASSADIA

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) petite enfance (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - THONON LES BAINS

Le service Petite Enfance de la Ville de Thonon-les-Bains recherche un(e) auxiliaire de puériculture OU un(e) assistant(e) petite enfance pour remplacer un agent en disponibilité du 24/02/25 au 31/12/25 (CDD).

L'Auxiliaire de Puériculture est chargée de :

1 - Missions auprès de l'enfant
Répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant :
- Hygiène corporelle (change, DRP, mouchage du nez, apprentissage de la propreté, lavage des mains.)
- Observer l'état de l'enfant et assurer les soins nécessaires
- Veiller à l'hygiène vestimentaire et corporelle des enfants
- Proposer une alimentation appropriée à l'âge des enfants (prise en compte de la diversification alimentaire de l'enfant et ses capacités pendant le repas .)
- Assurer la préparation des biberons ; respecter les règles d'hygiène
- Respecter le rythme de sommeil de chaque enfant, ses rituels d'endormissements, en lui apportant un cadre agréable et sécurisant

Répondre aux besoins socio-affectifs de chaque enfant :
- Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Répondre aux besoins intellectuels de chaque enfant
- Proposer un environnement stimulant tout en respectant le rythme d'apprentissage de l'enfant
- Répondre aux besoins fondamentaux en utilisant outils de la structure : feuille de rythme, fiche d'introduction alimentaire .
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et vers son autonomie

S'assurer du bon développement de l'enfant :
- Réaliser le suivi du développement staturo-pondéral de chaque enfant mensuellement (mettre à jour tableaux et courbes)
- Observation fine de l'enfant : repérer les difficultés et en informer les familles, après concertation avec la direction, l'équipe pluriprofessionnelle
- Proposer des activités aux enfants pour favoriser leur développement moteur, cognitif et affectif (adaptées à leurs capacités, leurs besoins et leurs envies)

Veiller à la sécurité des enfants :
- Assurer une surveillance continue et adaptée de l'ensemble du groupe (encadrement, observation de l'enfant, prévention.)
- Ne pas laisser à porter de mains des enfants tout objet, produit, traitement. pouvant impacter leur santé et sécurité
- Vérifier les dates de péremption avant utilisation des produits d'hygiène.
- Maintenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
- Appliquer les protocoles mis en place concernant l'hygiène, la santé et la sécurité
- Délivrer un traitement sur délégation de la direction ou de l'IDE
- Reconnaitre et identifier un enfant dont l'état de santé nécessite une prise en charge spécifique (ex : administration antipyrétique - application du protocole - contact des parents)

2 - Missions auprès des parents
- Accueillir les parents et leur enfant au quotidien (accompagner, les guider dans la séparation avec leur enfant, être à l'écoute de leurs attentes et besoins)
- Soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur (proposer aux parents des pistes de réflexion face à leur questionnement, les orienter si besoin vers d'autres professionnels après concertation avec la direction et l'équipe pluriprofessionnelle).
- Mettre en œuvre des actions en directions des familles afin d'intégrer les parents aux projets du multi-accueil.
- Créer du lien entre parents et professionnels, communiquer au quotidien

3 - Missions auprès de la direction et de l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe (assurer la bonne transmission des informations nécessaires à l'accueil des enfants)
- Participer activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique

4 - Missions auprès des stagiaires
- Faire connaître sa profession et le travail en structure petite-enfance aux stagiaires
- Accueillir et encadrer les élèves
- Participer au bilan de mi et fin de stage de la stagiaire encadrée

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • MAIRIE THONON LES BAINS

Offre n°13 : Auxiliaire de Puériculture en crèche CDI 35H (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - LARRINGES

Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »

PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique :

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche

- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles

- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités

- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques

- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur

- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques


AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, )

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, )

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • BABILOU Larringes Jardy

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - EVIAN LES BAINS

A propos de nous

Le multi accueil « Littorella » est une structure collective qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Sa capacité d'accueil est de 25 places.
L'équipe s'est donné comme défi de proposer un accueil chaleureux et bienveillant, en faveur des enfants et de leurs familles, et de renforcer de manière permanente la qualité de cet accueil en faisant de la prise en compte de l'individualité et de la singularité une priorité.
Les pratiques de l'équipe reposent sur des valeurs telles que la communication, la confiance, l'écoute, l'entraide, le plaisir.
L'équipe évolue également autour du projet fédérateur qu'est la démarche de labellisation Ecolo-crèche. Proposer un environnement, des produits, des activités, un accueil, favorisant le bien-être et la santé du public et des professionnels est une priorité.

Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour qui ces valeurs font sens afin de compléter notre équipe.
Votre mission, si vous l'acceptez

Au sein du multi accueil vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de l'éveil, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Force de proposition vous vous impliquez dans l'organisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, au rythme des enfants, à la démarche écoresponsable.
Au sein des équipes, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et dans le respect de chacun. La structure accueillant chaque année, des stagiaires et/ou apprentis, vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d'une telle structure.
Le profil idéal selon nous,
Diplômé d'état d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP petite enfance le cas échéant, vous bénéficiez d'une expérience en Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants.
Le sens de l'écoute, la patience, l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction. Votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles seront essentiels.
Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire, conviviale et professionnelle.
N'hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • MAIRIE EVIAN

Offre n°15 : assistant éducatif petite enfance H/F - EC21252

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - EVIAN LES BAINS

assistant éducatif petite enfance H/F - EC21252 A propos de nous
Le multi accueil - Littorella - est une structure collective qui accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ... Il est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Sa capacité d'accueil est de 25 places.

L'équipe s'est donné comme défi de proposer un accueil chaleureux et bienveillant, en faveur des enfants et de leurs familles, et de renforcer de manière permanente la qualité de cet accueil en faisant de la prise en compte de l'individualité et de la singularité une priorité.
Les pratiques de l'équipe reposent sur des valeurs telles que la communication, la confiance, l'écoute, l'entraide, le plaisir.
L'équipe évolue également autour du projet fédérateur qu'est la démarche de labellisation Ecolo-crèche. Proposer un environnement, des produits, des activités, un accueil, favorisant le bien-être et la santé du public et des professionnels est une priorité.

Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de 12 professionnelles de la Petite Enfance. Au niveau du pole cuisine / entretien, une professionnelle à temps complet, assure les missions de cuisinière et un agent de service à temps non complet assure l'entretien des locaux, la gestion du linge, la réception des commandes. Enfin, une directrice à temps plein assure la gestion administrative de la structure et l'accueil des familles.

Nous recherchons un assistant éducatif petite enfance pour qui ces valeurs font sens afin de compléter notre équipe.

Votre mission, si vous l'acceptez

Au sein de la structure, vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 2 mois et demi à 4 ... Force de proposition vous vous impliquez d ... anisation des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de ... rythme des enfants.
Au sein de l'équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres membres et d ... spect de chacun. La structure accueillant chaque année, des ... ... vous aurez à cœur de faire connaître votre profession et le travail au sein d'une telle structure.

  • Ville de EVIAN LES BAINS

Offre n°16 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - REYVROZ

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°17 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - REYVROZ

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Thonon-les-Bains (74200), de 20 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°18 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - THONON LES BAINS

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...

Offre n°19 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 22/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - LARRINGES

Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Lieu de travail : 74 - THOLLON LES MEMISES

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

 

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. 

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

Le poste :


Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une micro-crèche de 12 berceaux, situé à Publier.

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18h30.

 

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : 

- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.);
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement

En tant qu?infirmier, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : 

- Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants 
- Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants
- Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène
- Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; 
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l'observation du enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;
Compétences techniques :

- Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;
- Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. 
- Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins       
- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.
Compétences relationnelles :

- Etre créatif et faire preuve d'imagination
- Etre patient et garder la maîtrise de soi
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme d'Etat de Psychomotricien

Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 

Profil recherché :

Compétences principales :
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
- psychologie de l'enfant
Spécialités principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, .

  • Léa et Léo

    Léa et Léo

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