Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Meloisey

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche, pour son service Petite Enfance, au sein du multi-accueil Les Blanches Fleurs, un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre ses équipes au service du développement et du bien-être des jeunes enfants.

Dans le cadre du projet éducatif de la structure, vous participez à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille, contribuez à son développement global (physiologique, psychologique, moteur, affectif, social) et veillez à son bien-être.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre d'un environnement sécurisé, bienveillant et adapté aux besoins des enfants de 0 à 4 ans.

Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux,
- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...),
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives
- Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...).

Profil recherché Diplôme : CAP Petite Enfance requis.

Savoirs et savoir-faire attendus :
- Prise en charge quotidienne des enfants,
- Animation d'activités éducatives adaptées,
- Observation et analyse des besoins de l'enfant,
- Élaboration de projets en lien avec le projet pédagogique,
- Connaissance des règles d'hygiène, sécurité, gestes et postures,
- Capacité à transmettre, à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.

Savoir-être :
- Sens de l'écoute, bienveillance et empathie,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles,
- Réactivité, autonomie, sens de l'initiative,
- Respect des valeurs du service public,
- Capacité à gérer les situations émotionnellement complexes.

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurant, CNAS, .).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 octobre 2025 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Ou via le lien "postuler"

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Repérer les comportements à risques
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Petite enfance (Accompagnant éduc Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• BEAUNE COTE ET SUD

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• SAINT AUBIN ORME DES MERISIERS

  Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité en micro-crèche du 14 novembre 2025 au mois de septembre 2026.

Vous travaillerez en continue à temps plein (7 à 8h par jour) entre 7h et 19h du lundi au vendredi.
Vous participerez aux réunions APP ainsi qu'aux réunions avec notre référent santé.

Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est obligatoire.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire du puériculture) | Bac ou équivalent

• IL ETAIT UNE FOIS