Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Mende. Les 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... .
Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ?
Rejoignez notre équipe et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif !
Missions principales.
1. Animations de sessions de formation :
° Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE.
° Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants.
° Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel.
2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques :
° Elaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants.
° Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur.
3. Suivi et Evaluation des Apprenants :
° Evaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique.
° Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire.
4. Collaboration et Coordination :
° Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
° Etablir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants.
Profils Recherché :
- Qualifications :
° Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : 2ducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puéricultrice etc...)
° Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable.
- Compétences :
° Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
° Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées.
° Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
- Qualités Personnelles :
° Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants.
° Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations.
° Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Poste à pouvoir à compter d'octobre 2025 jusqu'à fin mai 2026 (CDD Temps partiel)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la direction, l'auxiliaire de puériculture travaille en équipe sur le service de la pouponnière accueillant des enfants de 0 à 6 ans. Elle participe à la mission éducative de l'établissement, et contribue à l'accompagnement individuel ou collectif visant à répondre aux besoins des enfants en termes de nursing, de socialisation, et/ou d'insertion scolaire.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend, notamment, en compte la communication neutre et bienveillante avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Son intervention, dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, s'effectue conformément au projet d'établissement. Celui-ci s'inscrit dans une commande sociale et règlementaire exprimée par différents donneurs d'ordres et financeurs, en fonction des champs de compétences qui sont les leurs. Elle est tenue au secret professionnel. De par sa formation, l'auxiliaire de puériculture prend soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne en fonction de son âge et de son stade de développement. Elle participe à l'élaboration des projets des enfants confiés en en apportant les observations faites au quotidien.
Elle assure l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. (Nettoyage et désinfection des jouets, changer le linge, faire la vêture, salle de bain, WC, cuisine, biberon, lit, entretien sols, aménager l'espace,.).
Elle participe à la réalisation des soins sous couvert de l'infirmière-puéricultrice.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, elle a une action éducative auprès des enfants accueillis. Elle contribue au développement psychoaffectif de l'enfant et participe à l'identification des besoins des enfants afin d'y répondre, par ses missions d'accueil, d'éducation, de prévention et de protection. Elle réalise également des activités d'éveil et d'éducation pour répondre aux besoins de stimulation des enfants accueillis.
Elle prend en compte les difficultés des parents et y répond de façon aidante et soutenante.