Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Menouville. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - AUVERS SUR OISE, 60 - CHAMBLY, 95 - PONTOISE ... .
Sous la responsabilité de la direction, le Directeur de Crèche Adjoint vient en appui au Directeur de Crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche.
Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.
Le directeur adjoint participe à l'atteinte des objectifs économiques et humains co définis avec son directeur d'établissement.
Mettre en œuvre le projet éducatif des Petits Chaperons Rouges :
- Comprendre et s'approprier le projet éducatif, le transmettre et veiller à ce que ce dernier soit mis en œuvre dans la crèche
- Participer à l'élaboration et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement,
- Mobiliser les équipes autour des projets de section et veiller à leur mise en place
- Animer l'actualisation de l'ensemble des projets liés à la pédagogie en favorisant l'observation et l'analyse des pratiques
- Garantir la prise en compte de l'individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes dans une démarche de coéducation et s'assurer de la bonne application par les équipes
Veiller et garantir la qualité :
- Collaborer aux bilans d'activité, assurer la préparation, la planification, les comptes rendus et le suivi des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe
- Planifier les présences des professionnels et ajuster l'effectif encadrant en rapport avec la présence réelle des enfants dans le respect de la réglementation
- Garantir la qualité du dialogue avec les parents et organiser des réunions à thèmes, fêtes, animations
- Proposer et mettre en œuvre toute mesure corrective permettant l'amélioration des résultats opérationnels
- Gérer les commandes dans le respect du budget de la crèche et assurer l'intendance et la gestion des stocks
- Garantir la bonne application des règles internes définies par LPCR : droit social, hygiène, sécurité, sanitaire et psychologique, diététique et plus généralement l'ensemble des procédures internes de la société
Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la Direction, en cohérence avec le modèle de management (5C) :
- Assurer un rôle d'encadrement managérial et travailler en étroite collaboration avec la Direction
- Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et la Direction
- Assurer la continuité de direction en son absence et/ou les EJE, afin de veiller à un climat social serein et bienveillant
- Déterminer avec la Direction les besoins et participer au recrutement
Manager et accompagner les équipes de crèche en relais de la
Nous recherchons pour compléter notre équipe, pour nos 3 MICRO-CRECHES un(e) auxiliaire de puériculture /crèche volante.
L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Taches :
- Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents
lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le
respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste ...),
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ...
- Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant
vers le référent technique dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...).
Dans l'équipe :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer ...
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ...
35H par semaine avec des déplacements hebdomadaires sur les 3 crèches de Chambly, Compiègne et Dammartin en Goele.
Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.
Les frais de déplacements sont payés.
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis :
- Accueillir les enfants et les parents
- Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)
- Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre
- Contribuer à l'éveil des enfants
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant
- Participer aux réunions d'équipe
Profil :
Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Expérience en crèche collective souhaitée
Connaissance du jeune enfant et de son développement,
Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène
Connaissances des règles d'alimentation
Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression
Esprit d'équipe
Autonomie, patience, sens de l'écoute
Discrétion, réactivité, rigueur,
Adaptabilité, qualités relationnelles
Conditions de travail :
Contrat de 6 mois minimum renouvelable
Filière Technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C
Durée hebdomadaire : 36h20 générant des JRTT
Avantages de la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur)
- Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (Mutuelle : 30 €/mois - Prévoyance : 22 €/mois)
- Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
- Midis sportifs et activités culturelles
- Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
- Politique de formation développée
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe.
Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant :
- Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant
- Assurer l'accompagnement à la parentalité
- Organiser l'espace de vie des enfants
- Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance
- Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches
Participer à la mise en place des projets de la structure :
- Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer
- Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville :
- Organiser et participer aux réunions entre éducatrice de jeunes enfants
- Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...)
- Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles
Participer au bon fonctionnement de la structure :
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...)
- Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'accueil des stagiaires
- Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités
Conditions de recrutement :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable)
- Filière médico-sociale - Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants)
- Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT
- Particularités : réunions en soirées
Avantages de la collectivité :
Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titres restaurant (prise en charge par l'employeur : 60%)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 €/mois pour la mutuelle et 22 €/mois pour la prévoyance)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation Enfance Jeunesse,
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance,
- Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Vous participerez à l'encadrement des enfants, sur les temps périscolaires suite à la réforme du rythme scolaire.
Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés à la collectivité,
- Elaboration d'un projet d'activité,
- Animation d'un cycle d'activités dans le cadre des temps périscolaires,
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations,
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
- Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités .
- Tous les jours en semaine scolaire tôt le matin ou en fin d'après-midi après l'école + 2 heures de surveillance cantine le midi
- Possibilité d'effectuer des vacations pendant les vacances scolaires,
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte .
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carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
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Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au
quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
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En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil.
- Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien
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Processus de recrutement
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Intérim
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3 semaines
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11.88 € heure
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Localité : Pontoise 95000
Contrat : intérim
Durée : 3 semaine(s)
Date de début : 2025-07-18
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
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- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
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2 semaines
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-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste
-Assurez des soins d'hygiène et de bien-être quotidiens aux enfants
-Garantissez la sécurité physique et émotionnelle des enfants
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Localité : Pontoise 95000
Contrat : intérim
Durée : 2 semaine(s)
Date de début : 2025-07-18
Spécialiste du travail temporaire et du recrutement CDD, CDI dans le secteur de la santé et du médico-social depuis plus de 50 ans, Jbm est à vos côtés. Plus de 45 collaborateurs sont à votre écoute 24h 24 et 7 jours 7. Créée en 1972, à Paris, première entreprise de travail temporaire ouverte 24 7, Jbm rejoint le groupe Randstad en 2008. Nous avons la conviction que le soin est avant tout une histoire de collabo...
auxiliaire puericulture H/F - EC9966 Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et l'autorité du responsable du secteur de la Petite Enfance et du Directeur de l'Enfance, vous serez chargé(e) des missions suivantes ;
MISSIONS
accueillir les enfants et leurs parents ;
assurer les soins et encadrer les enfants ;
mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants, d ... dre du projet éducatif des crèches ;
transmettre les informations au personnel d'encadrement ;
assurer l'hygiène des pl ... ange, du matériel de puériculture, des jouets.
Horaires d'ouverture du multi-accueils collectifs 7h/19h
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Pontoise (95300), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
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votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
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Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
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infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
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prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
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parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Prêt·e à façonner des futurs épanouis en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche?
Rejoignez un établissement dynamique pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif stimulant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort tout en surveillant la santé des enfants et en respectant leur autonomie
- Garantir la sécurité des enfants en prévention des risques et promouvoir la santé par l'éducation
- Organiser des activités d'éveil pour favoriser le développement social, affectif et moteur des enfants
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 12.5 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de puériculture et contribuez à l'épanouissement des enfants.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste
- Assurez des soins d'hygiène et de bien-être quotidiens aux enfants
- Garantissez la sécurité physique et émotionnelle des enfants
- Collaborez efficacement avec une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Ouen-l'Aumône (95310), de 26 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Envie de nous rejoindre ?
Nous cherchons à compléter notre équipe pour l'ouverture de nos micro-crèches Au Bois d'Éveil à Saint-Crépin-Ibouvillers, qui ouvriront le 2 février 2026. Ces structures à taille humaine offriront un environnement chaleureux et inspiré de la nature, où l'enfant et sa famille sont au cœur du projet.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez à l'accueil bienveillant et individualisé des enfants et à la mise en place d'activités d'éveil adaptées. Vous accompagnez chaque enfant dans son quotidien, en respectant son rythme et ses besoins. Vous contribuez au développement de son autonomie, de sa confiance et de son bien-être, dans un cadre sécurisé et stimulant.
Vos activités principales :
- Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Vous accompagnez les enfants lors des repas, du sommeil, des temps de jeu et des transitions de la journée.
- Vous proposez et animez des activités d'éveil favorisant la motricité, la découverte sensorielle, l'expression et l'ouverture sur le monde.
- Vous observez les enfants, identifiez leurs besoins et ajustez vos pratiques en conséquence.
- Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de santé, et respectez les protocoles en vigueur.
- Vous instaurez une relation de confiance avec les familles et favorisez le dialogue au quotidien.
- Vous collaborez étroitement avec vos collègues dans un esprit d'équipe et de cohésion.
- Vous participez aux réunions pédagogiques, aux temps d'analyse de pratiques et aux formations organisées par la crèche.
Conditions d'exercice :
Vous travaillez dans des locaux neufs, lumineux et adaptés, avec un jardin extérieur. Vous disposez d'une salle de pause aménagée pour le confort des professionnels. Vous intégrez une nouvelle équipe dynamique, où chacun contribue à la mise en place des habitudes et du fonctionnement collectif dès l'ouverture. L'environnement de travail est engagé dans une démarche écoresponsable, avec alimentation bio et locale, tri et recyclage, ateliers nature et partenariats solidaires.
Conditions horaires et organisation :
Contrat CDI à temps plein, 35 heures par semaine. Amplitude horaire possible entre 7h00 et 19h30, selon un planning tournant. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, fermée le samedi et le dimanche. Cinq semaines de congés payés sont fixées sur les périodes de fermeture annuelle : une semaine en février ou avril, trois semaines en août et une semaine à Noël.
Deux postes sont à pourvoir.
Au Bois d'Éveil Réseau de micro-crèches en cours d'ouverture dans l'Oise, nous plaçons l'enfant et sa famille au coeur du projet. Nous offrons un accueil individualisé et bienveillant, favorisant l'éveil, la confiance et l'accompagnement de la parentalité. Notre démarche s'appuie sur la nature, dans un cadre respectueux de l'environnement et du rythme de chaque enfant, et sur de nombreux partenariats locaux pour enrichir l'expérience des familles et ancrer nos structures dans le territoire.
