Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Méras. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Le Mas-d'Azil, 31 - RIEUX VOLVESTRE, 31 - Rieux-Volvestre ... .
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Description :
L'animateur ou l'animatrice Accueillant-e LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) assure l'accueil des enfants et de leurs parents et l'animation de temps d'activités. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Lieu de travail : LAEP du Mas d'Azil
Public accueilli : Enfants (de 4 mois à 6 ans) et leurs parents
Jours et Horaires de travail :
- CDD jusqu'au 31/12/2026 renouvelable (remplacement de longue durée)
- Le mercredi de 9h30 à 12h30
- 8h de GAPP (Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles)
- 8h de réunion par an
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ bruts par heure)
Missions générales :
- Assure l'accueil physique des publics et des familles : accueil global et individualisé de l'enfant et de sa famille
- Favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet de la structure
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
- Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).
- Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Profil recherché :
- Formation obligatoire d'Accueillant-e LAEP (à défaut, la formation sera proposée)
- Profil recherché : CESF, EJE
- Connaissance des besoins des enfants et des jeunes
- Connaissance de techniques pédagogiques
- Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
- Aptitude à travailler en équipe
- Créativité et imagination
- Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.)
- Attitude positive
La Mutualite Française recherche un(e) Agent technique petite enfance en CDI temps partiel 50% a travers 3 crèches (poste de tournantes) située à Rieux, Montesquieu et Carbonne.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e) formé (e) et dynamique avec le sens des responsabilités.
Vous aurez pour missions :
D'appliquer les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier
De gérer le matériel et les produits d'hygiène.
De collaborer à la gestion des stocks du matériel d'hygiène des locaux et des stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks
Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille ) ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis ;
Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique ;
Participer à l'observation et informe l'auxiliaire sur d'éventuel trouble du comportement de l'enfant.
Sous délégation de l'auxiliaire :
Réceptionner les repas ;
Contrôler les températures des repas et des chambres froides, les note sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informe l'auxiliaire.
Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les structures de LMPE .
Garantir le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leur familles.
Pour l'année scolaire 2026-2027 à compter du 26/08/2026, la Mairie de Rieux Volvestre recrute un(e) animatrice / animateur BAFA.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, l'animateur(trice) aura pour mission de :
- Assurer l'accueil des publics (élémentaires et adolescents) et des familles.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation (activités de toutes sortes, dont aquatiques)
- Encadrer les temps de vie quotidienne des enfants et des jeunes.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis
- Assurer les échanges et le suivi avec les partenaires éducatifs.
L'animateur (trice) doit avoir une bonne connaissance des publics élémentaires et adolescents ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupes.
Disponible, autonome, organisé(e), il (elle) fera preuve de rigueur et sera doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Poste 20H par semaine du 26/08/2026 au 26/12/2026 (horaires avec coupures, en soirées, variables selon les plannings).
Missions ou activités :
Préparer et rédiger les projets d'animation.
Participer à l'élaboration du programme d'animation.
Organiser et adapter l'activité selon le déroulement de la journée.
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de l'activité.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes et des règles de vie.
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et autonomie.
