Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Méré. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - TONNERRE, 89 - VERGIGNY, ... .
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif
et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique.
Missions principales :
Participer à la gestion de la cuisine en lien étroit avec la cuisinière :
- Assurer les commandes
- Participer à l'élaboration des menus
- Produire et valoriser les préparations culinaires
- Etablir des commandes
- Entretenir et nettoyer la cuisine
Participer à la vie des sections :
- Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois
- Accueillir les parents et recueillir les informations
- Répondre aux besoins de l'enfant
- Respecter les rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène)
- Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Entretenir les jouets, rangement
- Signaler tout problème à la directrice
- Signaler tout problème médical à l'infirmière
- Communiquer avec l'équipe de travail
- Echanger avec les parents sur le suivi de leur enfant
- Mettre en œuvre le projet d'établissement
- Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) en lien avec la direction
Missions évolutives dans le temps
Poste à pourvoir à compter du 3 mars 2025
Date prévisible des entretiens le 7 janvier
Adressez votre candidature avant le 12 décembre à : M. Le Président, Communauté de Communes, « Le Tonnerrois en Bourgogne »
Communauté de Communes "le Tonnerrois en Bourgogne" Bâtiment le Sémaphore 2 Avenue de la gare 89700 Tonnerre
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
