Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mérigon. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - MERCENAC, 09 - ST GIRONS, 09 - Sainte-Croix-Volvestre ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance.
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:
POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine):
- Travailler en coordination avec les acteurs du service
- Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service
- Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche
- Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles,
- Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur
- Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure
- Développer et organiser des actions de partenariat
- Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis
- Développer la communication interne et externe
POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine):
- Informer et accompagner des familles
- Informer et accompagner des professionnels
- Piloter l'activité du RPE
- Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.)
- Gestion administrative et financière du RPE
PROFIL RECHERCHE:
-Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants
-Ayant les connaissances suivantes:
*Sur la fonction publique territoriale
*Sur Organisation et organigramme de l'établissement
*Droits et devoirs du fonctionnaire
*Des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Faire :
*Sens du service public
*Maîtrise des techniques d'accueil
*Techniques de gestion de planning
*Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande)
*Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur
*Compétence rédactionnelle : être en capacité de rédiger des courriers
Savoir-Être
-Discrétion et secret professionnel
-Disponibilité
-Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
-Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience
-Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie.
HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00
POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE :
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Sous l'autorité de la Directrice du service à la Population, vous interviendrez au sein des établissements gérés par le service et sous l'autorité du Responsable du service "temps de l'enfant et du jeune", pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
-Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
-Mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique,
-Animer et organiser les temps d'accueil et de loisirs des enfants (accueil, repas, activités...),
-Entretenir et ranger le poste d'animation et le matériel mis à disposition,
-Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs et à l'écriture du projet pédagogique,
-Etre l'interlocuteur représentant la structure vis-à-vis des parents,
-Etre force de proposition lors des diverses réunions,
-Etre en charge de l'achat, de la distribution et de la tenue du budget des goûters pour l'ensemble des structures d'accueil.
VOS MISSION OCCASIONNELLES:
-Encadrement de séjour,
-Conduite d'un minibus 9 places,
-Entretien des locaux
-Travail le week-end ou jours fériés
QUALITES REQUISES:
Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion
EXPERIENCE SOUHAITEE
Confirmé sur le poste (3 à 5 ans d'expérience)
PROFIL SOUHAITE:
-Permis B,
-Bafa
-Surveillant de baignade, PSC1
PIECES A JOINDRE A VOTRE CANDIDATURE:
CV récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
CANDIDATURE A ADRESSER A:
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 Rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel: 0561667270
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
Communauté de communes regroupant 94 communes.
L'agence DOMINO CARE accompagne une crèche située dans le Couserans dans le recrutement d'un(e) auxiliaire petite enfance diplômé(e) du CAP AEPE/PETITE ENFANCE. Vous interviendrez en intérim, sur 4 jours, à partir du 15 juin jusqu'au 19 juin , pour soutenir l'équipe éducative et contribuer au bien-être des enfants. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans les activités quotidiennes. - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité. - Contribuer à l'éveil et au développement moteur, affectif et social des enfants. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de la structure. Les avantages DOMINO RH : - IFM/ICP. - Plan d'épargne intérimaire (CET). - Suivi personnalisé et perspectives d'évolution. Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, patient(e) et vous avez le sens des responsabilités. Vous aimez le contact avec les enfants et vous avez à coeur de participer à leur épanouissement et leur développement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
********POSTE URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE********************
Sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités d' éveil.
Missions principales :
*Accueil des enfants, des parents ou subsituts parentaux, création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
*Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants
*Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène
*Participer à la surveillance des paramètres : poids, température
*Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
* Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations
*Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
*Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe,
*Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe
* Se référer aux protocoles de nettoyage
*Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ.
Qualités requises :
-Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe
Profil souhaité : Personne confirmée dans le métier, ayant le diplôme d'auxiliaire de puériculture
PIECES A JOINDRE :
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté
Attestation d'honorabilité
Permis de conduire
CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel : 05 61 66 72 70
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr