Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Merles

La ville de Moissac recrute dans le cadre d'un REMPLACEMENT d'un agent placé en congé maladie, Assistant éducatif petite enfance (F/H) :

Placé sous l'autorité de la responsable du service PE et de la directrice de crèche,
- assiste les professionnels pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ;
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Prépare les repas suivant les normes HACCP.
Missions ou activités Missions principales :
- Accompagner les professionnels auprès des enfants (repas, goûter, activités ludiques) ;
- Assurer une présence auprès de l'auxiliaire de puériculture, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'infirmière ;
- Assurer l'aménagement de l'espace (repas, jeux...) ;
- Assurer le nettoyage et le rangement des jouets ;
- Participer aux réunions de coordination des professionnels de la structure ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire ;
- Encadrer les stagiaires ;
- Polyvalence selon les nécessités de service ;
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.

Activités secondaires :
- Prépare les repas suivant les normes HACCP ;
- Seconder les agents d'entretien dans l'entretien du linge de lit du dortoir et linge divers ;
- Changer le linge de lits.

Profil recherché Profil recherché :
* Titulaire d'un CAP Petite enfance
* Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
* Posséder un grand sens des responsabilités étant en charge d'enfants ;
* Savoir être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet mis en place ;
* Disposer d'une expérience similaire significative dans une autre collectivité ;
* Maîtriser du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
* Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ;
* Bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• MAIRIE MOISSAC

Accompagnement auprès des enfants :

- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel

Accompagnement auprès des familles :

- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.

Travail en équipe :

- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux tâches ménagères en l'absence de l'agent d'entretien
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects

Savoirs et connaissances professionnelles

- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Connaissance du développement moteur et psychologique de l'enfant

Savoir-faire, pratiques et expériences

- Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Observer l'état général d'un enfant
- Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Travailler avec des parents

Savoir être, attitudes, comportements

- Avoir de bonnes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, pédagogie
- Etre en capacité d'appliquer les protocoles
- Etre disponible
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Respecter l'éthique professionnelle
- Etre patient, savoir garder de la distance
- Etre rigoureux et organisé
- Etre réactif, savoir prendre des initiatives
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Etre ponctuel

Formations requises

CAP PE ou équivalent
Technicien(cienne) de l'intervention sociale et familiale (TISF)
Brevet d'État d'animateur technicien spécialité « activités sociales et vie locale », option « petite enfance »
Assistante maternelle ayant exercé au moins 3 ans auprès d'enfants
BEP carrières sanitaire et social
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie sociale (AVS)
Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (AMP)

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE SOCIAL HALTE GARDERIE

Missions principales et activités

Accompagnement auprès des enfants :

- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Veiller aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Prendre en charge la préparation des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel tant sur le plan psychique que physique

Accompagnement auprès des familles :

- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires fait part de ses observations.

Les missions en équipe :

- Garantir de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et les personnes possédant le CAP petite enfance
- Assurer l'optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec l'éducatrice
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
- Elle peut être amenée à faire des pointages sur le logiciel en cas d'absence de l'éducatrice de jeunes enfants et sous couvert qu'elle soit formée
- Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers

Spécificités du poste

- En fonction de l'agrément, l'auxiliaire de puériculture pourra se voir confier des missions de continuité de direction
- L'auxiliaire assure les ouvertures et fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur

Compétences

Savoirs et connaissances professionnelles

- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants
- Connaissance des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux
- Bonne connaissance des soins d'hygiène et de santé, du développement moteur et psychologique de l'enfant et notions sur les maladies infantiles

Savoir-faire, pratiques et expériences

- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir observer l'état général d'un enfant, analyser la situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Travailler en équipe
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Travailler avec des parents et des partenaires
- Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement
- Transmettre des informations

Savoirs être, attitudes, comportements

- Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Etre en capacité d'appliquer les protocoles
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l'éthique professionnelle
- Etre patient, savoir garder de la distance
- Etre rigoureux et organisé
- Etre disponible
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Etre ponctualité

Formation requise

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CENTRE SOCIAL HALTE GARDERIE