Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Merlimont. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Secteur BERCK, 62 - Berck, 62 - MONTREUIL SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrez une structure d'accueil petite enfance en tant qu'apprenti(e).
Vous passerez le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) par la voie de l'apprentissage sur une durée d'un an.
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité de la directrice, vous serez formé(e) aux tâches suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents.
- Change des enfants.
- Habillage des enfants, selon le besoin.
- Préparation des repas (réchauffe, assemble.).
- Aide à la prise de repas des enfants.
- Participation aux activités éducatives.
- Participation aux réunions d'équipe.
- Nettoyage des jeux et jouets selon la procédure établie.
- Entretien courant des locaux et du linge de la structure.
- Compte rendu d'activité.
PROFIL REQUIS:
Titulaire d'un diplôme de niveau CAP à Bac Pro dans le secteur sanitaire et social (ex : Bac A2SP, Bac AEPA), vous avez un projet réel et sérieux dans le domaine de la petite enfance et souhaitez poursuivre votre parcours afin d'obtenir le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, en un an, par la voie de l'apprentissage.
Vous avez validé votre projet par une première expérience auprès d'enfants : stage, immersion, Bafa, baby sitting...)
A l'écoute, patient(e), vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et responsable.
CONTRAT PROPOSÉ:
Alternance : contrat apprentissage 12 mois Temps plein (35 heures par semaine).
Démarrage souhaité : début septembre 2025.
Rémunération : % SMIC selon l'âge.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
