Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Merville. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - BETHUNE, 59 - STRAZEELE, 59 - ESTAIRES ... .

Offre n°1 : Agent(e) d'accompagnement des enfants (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - BETHUNE

FINALITE DE L'EMPLOI :
Assister les professeurs des écoles pendant le temps scolaire dans les activités pédagogiques à destination de jeunes enfants.

Mission 1 : Assurer l'assistance pour l'aide et les soins donnés aux enfants
o Assister l'enseignant pour aider l'enfant à s'habiller, se déshabiller à l'arrivée, au départ, pour les récréations ou autres sorties, pour la sieste
o Assurer le passage collectif aux toilettes sous surveillance de l'enseignant
o Changer l'enfant
o Administrer des médicaments en cas de besoin exclusivement s'il existe un PAI

Mission 2 : Assister les enseignants pendant le temps scolaire
o Aider l'enseignant à assurer l'accueil des enfants (mais jamais seul)
o Comptabiliser les enfants mangeant à la cantine
o Aider à la préparation et à l'animation de la collation du matin et procéder à la remise en état du local (lave la vaisselle et nettoyage des tables et du sol si nécessaire)
o Après avoir préparé la salle de repos, surveiller la sieste sous la responsabilité de l'enseignant
o Assister l'enseignant pendant le déroulement des ateliers décidés par l'équipe pédagogique
o Aider l'enseignant à sa demande dans le rangement et le classement des travaux des enfants et le tirage des photocopies
o Accompagner l'enseignant au cours de toutes les activités extérieures dans le cadre de son amplitude horaire journalière

Mission 3 : Veiller à l'hygiène et la propreté des locaux, pendant le temps scolaire
Mission 4 : Durant les vacances scolaires, réaliser les travaux de gros entretien
Mission 5 : Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail dans les locaux de l'école
Station debout, agenouillé
Contact permanent avec un public d'enfants, parents, enseignants

  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

  • - petite enfance (CAP AEPE ou équivalence) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Chef(fe) d'équipe La Charité (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 62 - BETHUNE

Descriptif de l'emploi :
Assurer la direction de la structure, le bien-être des enfants, l'accueil des parents et du personnel.
Assurer l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.

Mission 1 : Assurer l'accueil des parents et le suivi des enfants
- Accueillir les parents, les renseigner et leur faire découvrir la structure et son fonctionnement
- Coordonner les différentes équipes afin de :
- Mettre en place la période d'adaptation et d'intégration de l'enfant
- Observer le développement de l'enfant (psychomoteur, affectif...)
- Assurer un rôle sanitaire et social
- Etre constamment attentif pour assurer à l'enfant un bien-être maximum
- Garantir une alimentation équilibrée selon l'âge de l'enfant et respecter les régimes en cas d'allergie ou autre.
- Conseiller les parents
- Etablir une relation de confiance et de conseil auprès des parents
- Procéder au suivi para médical (visites avec le médecin, diététique de l'enfant, décision éventuelle d'éviction en cas de maladie contagieuse etc.)
- Assurer le suivi du projet éducatif et pédagogique de la structure

Mission 2 : Assurer la gestion de la structure et la planification
Rôle administratif :
- Assurer la gestion administrative et comptable : élaboration et suivi budgétaire
- Calculer les participations des parents (facturation)
- Assurer le rôle de régisseur
- Tenir les registres obligatoires (état de présence des enfants pour la CAF etc.)
- Réaliser un tableau journalier prévisionnel des présences des enfants, planning mensuel etc.
- Passer les commandes alimentaires en accord avec la restauration scolaire
- Effectuer diverses commandes (matériel...)
Rôle pédagogique :
- Elaborer le projet éducatif et pédagogique avec l'éducatrice et l'équipe et en assurer le suivi
- Animer et dynamiser l'équipe sur la mise en place d'activités
- Etablir des relations avec les partenaires extérieurs et mettre en place des actions (musique etc.)
- Etablir le bilan des interventions et le projet d'évaluation

SAVOIR :
Posséder des connaissances :
- Sur l'enfant sain et malade (naissance, développement physique et psychique, besoins alimentaires, pathologies, soins, prise en charge)
- Sur la promotion de la santé de l'enfant (sociologie de la famille, santé publique, hygiène en collectivité, éducation sanitaire)
- Sur le droit (droit de l'enfant, organisation administrative, sanitaire et sociale ...)

SAVOIR-FAIRE :
MANAGEMENT
- Organiser le travail des équipes
- Mobiliser l'équipe, la faire évoluer
- Respecter et faire respecter des règles de sécurité
- Repérer et réguler les problèmes et conflits
- Evaluer les agents avec objectivité
PILOTAGE SU SERVICE
o Observer et surveiller l'état de santé de l'enfant
- Repérer les anomalies chez l'enfant (santé, comportement...) et la famille
- Réaliser des comptes-rendus aux parents et au médecin, sur l'état de santé des enfants
- Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins
- Dispenser les soins
- Adapter l'alimentation à l'âge de l'enfant en accord avec le médecin et les parents
- Mettre en place le projet d'accueil individualisé (PAI) en cas d'allergie ou de problème de santé
- Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Exécuter des tâches administratives diverses

SAVOIR-ETRE :
- Posséder une autorité naturelle
- Etre à l'écoute des parents et du personnel
- Garder son calme et sa sérénité
- Prendre des décisions rapides et efficaces
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre disponible
- Etre souriante, accueillante
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle


Contrat à durée déterminée en remplacement d'un agent titulaire indisponible.

  • - petite enfance | Bac+2 ou équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - STRAZEELE

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Bailleul (59270), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Offre n°4 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - ESTAIRES

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ESTAIRES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LILLE et sa région. Notre agence : 140 rue du Molinel 59000 LILLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°5 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - STRAZEELE

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Bailleul (59270), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

Offre n°6 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - BAILLEUL

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Profil requis :Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.



Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.



Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.



Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

  • La Maison Bleue

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...

Offre n°7 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - SAILLY SUR LA LYS

POSTE
Happy Services recherche des professionnels ayant le permis B et un moyen de transport pour effectuer des gardes d'enfants (remboursement des KMS).

Vos missions seront :

Gérer la sortie d'école ou crèche
Surveillance de l'Enfant
Conduites possibles aux activités, accompagnement de l'enfant
S'occuper si nécessaire du goûter ou des repas
Jeux et activités
Aide au bain ou à la douche.

Notre territoire se situe autour de VILLENEUVE D'ASCQ et ses alentours où nous sommes principalement implantés, toutefois HAPPY SERVICES poursuit son développement en s'élargissant sur les communes frontalières locales et sur la métropole Lilloise tout en respectant vos temps de trajet de manière logique.

PROFIL

Permis B + moyen de transport
Expérience ou diplômes liés au secteur de l'enfant serait un plus
Qualités : Sens des responsabilités, Patience, Écoute, Douceur, Ponctualité, Créativité

REMUNERATION ET AVANTAGES

Taux Horaire de 10.30€ Brut de l'Heure + prime de présence
Sectorisation des interventions
Remboursement du temps de trajet + frais kilométriques (remboursement des KMS selon la convention collective).
Formations proposées durant l'année
Mutuelle d'entreprise
Possibilité d'Evolution dans la vie de l'Entreprise

  • HAPPY SERVICES

Offre n°8 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - SAILLY SUR LA LYS

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SAILLY SUR LA LYS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LILLE et sa région. Notre agence : 140 rue du Molinel 59000 LILLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°9 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 62 - SAILLY SUR LA LYS

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SAILLY SUR LA LYS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ?
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LILLE et sa région. Notre agence : 140 rue du Molinel 59000 LILLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°10 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 59 - MERVILLE

Description du poste :
Bonjour
nous sommes parent d une petite fille de bientôt 9 ans nous venons d arriver dans la région nous aurions besoin d une personne de confiance pour garder notre fille à domicile de préférence ou au domicile de l assistante selon la situation géographique. tous les mercredis de 8h30 à 17h avec la possibilité de faire les devoirs .
Description du profil :
Bonjour
nous sommes parent d une petite fille de bientôt 9 ans nous venons d arriver dans la région nous aurions besoin d une personne de confiance pour garder notre fille à domicile de préférence ou au domicile de l assistante selon la situation géographique. tous les mercredis de 8h30 à 17h avec la possibilité de faire les devoirs .

Offre n°11 : Garde d'enfants H/F à Saint Omer

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 59 - HAZEBROUCK

Mission Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?Pour le secteur de Saint Omer et ses environs, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.Vous êtes disponible du lundi au vendredi à partir de 6h30 et jusqu'à 18h30, ainsi que les samedis matinsEnsemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil);des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;primes de participation et d'intéressement;un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

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