Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Méry-sur-Oise. Les 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Cergy, 78 - CONFLANS STE HONORINE, 95 - HERBLAY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Etablissement scolaire recherche un Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (H,F)
Le poste consiste à assister l'enseignante tout au long de la journée de classe maternelle en suivant ses directives.
Il/elle aura comme principales missions :
. Accueillir les élèves dans le respect des règles de sécurité et des consignes de l'établissement.
- Assurer l'hygiène, le bien-être et l'accompagnement des plus jeunes, notamment lors des repas.
- Animer des activités d'éveil et favoriser l'autonomie des enfants au quotidien.
- Veiller à un climat serein et respectueux, prévenir et gérer les conflits avec bienveillance.
- Informer l'enseignant de toute difficulté ou situation concernant un enfant.
- Participer au bon fonctionnement de la restauration scolaire (préparation, service et remise en état des locaux).
- Encadrer les enfants pendant les temps périscolaires, notamment à la garderie.
Temps de travail: lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10H40 19h
Une prime de précarité et une indemnité de congés payés seront versées à l'issue du CDD.
Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)
Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.
VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des
sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.
PROFIL
Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)
CAP Petite Enfance (souhaité)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)
Les Petites Canailles sont fières d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle crèche La Marina à Cormeilles-en-Parisis., prévue fin août.
La crèche est située dans le quartier Seine Parisii, à deux pas de la gare de Cormeilles-en-Parisis (Ligne J) et facilement accessible en voiture (A15, D392, D121) ou en bus
Venez rejoindre l'aventure dès le départ ! Nous recrutons notre équipe fondatrice et cherchons des professionnel-le-s passionné-e-s de la petite enfance :
- 1 Directeur / Directrice de crèche (H/F)
- 1 IDE (0,5 adjoint / 0,5 référente sanitaire) (H/F)
- 3 Éducateurs / Éducatrices de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)
- 3 Auxiliaires de Puériculture (AP) (H/F)
- 9 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)
- 2 Agents de service polyvalents (H/F)
- 1 RSAI (H/F)
La crèche accueillera 56 enfants (64 en surcapacité), répartis en 3 espaces de vie, dans des locaux spacieux de 630 m², avec un jardin de 207 m²
Projet pédagogique : Le bateau
Un univers qui favorise exploration, voyage, coopération et découverte du monde , pour stimuler la curiosité et l'épanouissement de chaque enfant.
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.
Envie de participer à l'ouverture d'une crèche et de construire un projet dès le départ ?
Rejoignez l'aventure et embarquez avec nous
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
6 POSTES A POURVOIR
LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY
L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de
handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).
L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques)
doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire,
d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou
de l'établissement (collège/lycée).
Les missions de l'accompagnant(e) :
1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable
pédagogique.
2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires;
favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de
la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de
l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une
aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses.
3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières.
4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière;
aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève.
5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de
suivi de scolarisation (ESS).
L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de
l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes
Handicapées).
L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation.
Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire.
Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps
d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes
Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Poste à pourvoir sur notre micro crèche "Au Village de Nounours" située à St Ouen l'Aumône.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible.
Crèche ouverte de 7h30 à 19h00.
Horaires fixes sur l'année : Une semaine du matin et une semaine d'après-midi avec une journée entière travaillée par semaine.
Equipe dynamique, motivée et bienveillante avec un projet pédagogique tourné cette année sur les arts notamment les théâtres d'ombres chinoises..
Vous aurez comme mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien, de les faire grandir dans un environnement serein. Possibilité de porter des projets tout en étant accompagné par l'éducatrice de jeunes enfants.
Verbalisation, accompagnement, bienveillance, accueil sur mesure sont nos mots-clés pour permettre aux enfants de s'épanouir.
Si pour vous les valeurs d'adaptabilité, de professionnalisme et de bienveillance vous parle. Si vous avez dans votre poche, une envie folle de créer des projets, un soupçon d'humour, un petit brin de folie, de l'énergie à revendre alors à vos claviers, ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité de la responsable de l'établissement, l'aide-auxiliaire intervient au sein du Multi-Accueil. Il/Elle accompagne les enfants âgés de 3 mois à 4 ans, assure leur surveillance, met en place des activités favorisant leur développement et leur bien-être, et participe à l'entretien des locaux.
Missions du poste
Accueillir et accompagner les enfants de manière individualisée en respectant leur rythme et leurs besoins
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie (repas, sieste, etc.)
Stimuler l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées (en soutien aux équipes auxiliaires/EJE)
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherché
Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
Bonne connaissance du développement de l'enfant
Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation, dynamisme
Goût du travail en équipe
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi (39h/semaine)
Amplitude 7h30-19h
25 congés + 22 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
Versement du forfait mobilité durable
L'association la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Service AEMO renforcé un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein.
L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de Travailleurs sociaux et de Psychologues, sous la responsabilité du Responsable de
service, vous accompagnez les enfants de 0 à 6 ans ainsi que leurs parents dans le cadre de leurs besoins éducatifs et de leur
développement.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et l'inclusion des enfants dans leur environnement.
- Concevoir et animer des actions collectives visant à soutenir la parentalité.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.
- Veiller à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants accueillis.
- Proposer et mettre en oeuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées au développement de chaque enfant.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur apportant une écoute, des conseils et un soutien, adaptés à leurs besoins.
- Participer activement aux réunions de service et contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
QUALITÉS, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
- Capacité de travailler en équipe
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Travail partenarial et de réseau
- Écoute active
- Sens de l'observation et capacité d'analyse
- Dynamisme, motivation
- Rigueur
DATE D'EMBAUCHE : au plus vite en ayant l'attestation d'honorabilité -
Faire la demande sur https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
RÉMUNÉRATION et AVANTAGES :
- A partir de 2 302.18 € mensuels bruts - selon diplôme et ancienneté
- Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels/CSE/Véhicule de service
A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Auxiliaire de Puériculture H/F
Pour le multi-accueil Béatrice Mallet (30 berceaux)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l'autonomie des enfants
Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires
Aptitudes :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Auxiliaire de Puériculture H/F
Pour le multi-accueil JEAN DE LA FONTAINE (23 berceaux)
Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - catégorie B
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables
Adhérer et participer au projet pédagogique de la structure
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
Respecter l'enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Promouvoir le jeu et participer à l'éveil sensoriel de l'enfant
Faire du multi accueil un lieu de vie et d'éveil
Faire participer les familles à la vie du Multi Accueil
Prendre en charge les enfants de 2 mois ½ à 4 ans en garantissant leur développement physique, affectif et intellectuel grâce à des actions appropriées
Favoriser l'autonomie des enfants
Assurer la fonction d'encadrement dans l'équipe au niveau des stagiaires
Aptitudes :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience confirmée
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-18h30, voire 19h00 exceptionnellement). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste permanent à pourvoir à compter du 24 août 2026
Notre micro-crèche située à Herblay Sur Seine (95) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat.
Vous rejoignez une structure à taille humaine accueillant de jeunes enfants au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance.
Vos missions:
- accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de sécurité
- accompagner chaque enfant dans son développement, son éveil et l'acquisition progressive de son autonomie
- respecter le rythme, les besoins et l'individualité de chaque enfant
- proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe afin d'adapter leur accompagnement
- assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles
- participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien et au. bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et la coordinatrice
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) est obligatoire pour ce poste.
Notre client est un établissement à PONTOISE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ?
En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil.
- Accueillir les enfants et leurs parents, rassurer et favoriser l'adaptation, accompagner dans le quotidien
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé, gérer les repas équilibrés
- Organiser des activités ludiques et pédagogiques, stimuler le développement psychomoteur, encadrer sorties et activités extérieures
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client est un établissement à BOUFFEMONT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement reconnu, axé sur l'innovation et des sujets stimulants, vous pourrez ainsi développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment votre passion pour l'enfance peut-elle s'épanouir en crèche ou garderie ?
Vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil au sein de notre établissement - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents tout en veillant à leur adaptation et à leur confort quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort en surveillant leur santé et en veillant à un équilibre alimentaire - Proposer, encadrer, et organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur éveil et leur développement psychomoteur
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre client est un établissement à BOUFFEMONT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Pourquoi ne pas envisager de transformer l'avenir des enfants en rejoignant notre crèche ?
Votre tâche consistera à accompagner les enfants dans leur développement global au sein de notre structure.
- Accueil et accompagnement des enfants, rassurez-les et aidez-les dans leurs activités quotidiennes
- Assurez les soins d'hygiène et de confort tout en veillant à l'équilibre alimentaire des enfants
- Proposez des activités d'éveil stimulantes pour encourager le développement psychomoteur et créatif des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
coordinateur trice, teur petite enfance H/F - EC21126 Sous l'autorité du Chef de service Action Sociale, Seniors, Petite Enfance, le/la coordinateur(trice) pilote, coordonne, coordon et évalue l'activité des équipements et dispositifs Petite Enfance de la collectivité. Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale de la petite enfance et participe à l'exercice des missions de la commune en tant qu'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t.
Positionnement
- Encadrement direct des responsables des 6 EAJE, du RPE, du LAEP, de l'infirmière RSAI et des assistantes administratives.
- Assure éventuellement l'intérim du responsable de service en son absence.
- Interface avec les élus, la CAF, la PMI, les gestionnaires privés et les partenaires institutionnels.
1. Pilotage du service et management
- Accompagner les responsables de structures et harmoniser les pratiques professionnelles.
- Animer les réunions de coordination.
- Participer aux recrutements, à la gestion prévisionnelle des emplois, à la fidélisation des professionnels et au plan de formation en lien avec le service des ressources humaines.
- Conduire le changement et accompagner les transformations organisationnelles.
- Veiller au respect des protocoles et de la réglementation.
2. Qualité et accompagnement des établissements
- Piloter la démarche qualité.
- Suivre les évaluations, inspections et pl ... ions.
- Développer les projets éducatifs et sociaux.
- Assurer la relation avec les gestionnaires de crèches privées implantées sur la commune
3. Développement des politiques publiques Petite Enfance
- Contribuer au pilotage de la CTG et des actions associées.
- Développer les partenariats institutionnels.
- Préparer notes, bil ... des à la décision pour la direction et les élus.
- Assurer les relations avec les gestionnaires privés.
4. Gestion administrative, financière, financier et pilotage
- Piloter le suivi de la PSU, des subventions et conventions
- Concevoir et suivre des tableaux de bord : taux d'occupation, fréquentation, listes d'attente, activité et ressources humaines.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
- Mobiliser les subventions et effectuer le suivi administratif et budgétaire de celles-ci (PSU, CTG, FME.)
- Contribuer aux marchés publics : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et suivi de l'exécution des marchés pour l'entretien, l'hygiène, le matériel et la restauration.
- Mettre en place une coordination de la restauration petite enfance, et veiller à l'équilibre alimentaire en lien avec les directions et les cuisinières et l'appui éventuel d'une diététicienne.
5. Missions d'autorité organisatrice, organisateur de l'accueil du ... t
- Participer à la mise en œuvre des missions d'autorité organisatrice, organisateur.
- Réaliser des diagnostics territoriaux des besoins des familles.
- Observer et analyser l'offre d'accueil collective, collectif et individuelle.
- Contribuer à la planification et à l'adaptation de l'offre sur le territoire.
- Animer les relations avec l'ensemble des acteurs de l'accueil du ... t.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires impactant les EAJE
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :
- garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d'accueil optimale
- veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
- contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
- apportez votre expertise terrain
Votre profil
- Diplômé(e) IDE, vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 2800 € bruts mensuels.
Avantages
- Prime annuelle (2% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice
adjoint.e c'est :
- Parcours et outils
d'intégration sur-mesure
- Confiance et autonomie
dans la réalisation de mes missions
- Outils, guides et process
rigoureux
- Accompagnement renforcé de
mon manager et des équipes support
- Formations métier
sur-mesure
- Réunions de secteur
mensuelles
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
- Infirmier (IDE)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon
évolution facilitées
- Au moins une formation
chaque année
- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
descriptif du postePourquoi ne pas envisager de transformer l'avenir des enfants en rejoignant notre crèche ?Votre mission consistera à accompagner les enfants dans leur développement global au sein de notre structure. - Accueil et accompagnement des enfants, rassurez-les et aidez-les dans leurs activités quotidiennes - Assurez les soins d'hygiène et de confort tout en veillant à l'équilibre alimentaire des enfants - Proposez des activités d'éveil stimu
