Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Méry

La crèche Les Pt'its Loups recherche un(e) agent(e) polyvalent petite enfance!

Poste à pourvoir : dès que possible - Candidature jusqu'au 15/12/2025 - Emploi temporaire - CDD jusqu'au 28/02/2026 renouvelable dans la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé. - Temps complet
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Vos missions :
1. Entretien des locaux (40 %)
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur.
- Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge, de couches, etc.
- Participer à la vie logistique de la crèche (entretien du matériel, gestion des anomalies, préparation des couchages.).
2. Travail en cuisine (40 %)
- Veiller à la bonne réception des plats livrés et au respect des régimes spécifiques.
- Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP.
- Maintenir la cuisine propre et conforme aux règles sanitaires.
3. Accompagnement des enfants (20 %)
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère rassurante.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, bien-être).
- Participer aux activités éducatives et à la vie du groupe, dans le cadre du projet pédagogique.
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Compétences et qualités attendues
CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social requis
Formation HACCP indispensable
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Patience, disponibilité, capacité d'écoute
Aptitude au travail en équipe et à la communication bienveillante
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Conditions :
- Rémunération selon la grille indiciaire agents sociaux territoriaux + RIFSEEP : IFSE liée au poste et CIA sous conditions + 13ème mois sous conditions
- Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande / Adhésion CNAS sous conditions
- Contrat prévoyance avec le CDG 73 et participation employeur
- Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable
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Candidatures & Contact :
Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
73000 BARBERAZ

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - (BEP Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE BARBERAZ

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance ou d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe de Saint Alban Leysse en CDI temps plein à partir du 5 janvier.

Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance.

Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation.

CDI, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle.

Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture obligatoire.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

• LE TEMPS DES ENFANTS

Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche.

Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance sont au coeur de notre projet d'établissement


Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, participation financière pour les transports en commun, primes exceptionnelles, primes d'ancienneté.

Poste à pourvoir pour décembre

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire puéricultrice) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• C'EST PAS JUSTE

Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement court en semaine et les week-ends.

Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,

Diplôme CAP petite enfance exigé.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Rémunération niveau 3EA de la convention collective + Ségur + reprise expérience

A partir 1917€ brut par mois + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA BUISSONNIERE

Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement de 6 mois à temps plein à compter de décembre 2025.

Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé.

Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience

A partir 2200€ brut par mois avec Ségur.

Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA BUISSONNIERE

Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement court en semaine et les week-ends.

Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,

Diplôme CAP petite enfance exigé.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Rémunération niveau 3EA de la convention collective + Ségur + reprise expérience

A partir 1917€ brut par mois + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA BUISSONNIERE

Recherche professionnel de la petite enfance pour compléter l'équipe. La personne devra posséder un agrément pour 4 enfants délivré par le département de la Savoie (service PMI).

Vos Missions :
* Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille.
* Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant.
* Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes.
* Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé.
* Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant.
* Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel.
* Assurer l'accompagnement à la parentalité.
* Etre en capacité d'effectuer quelques tâches administratives : élaboration de plannings, calculs,...
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.

• - Formation obligatoire des assistants maternels agréés
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de sécurité domestique
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner le développement de l'enfant
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MOM EN RECRE

  La Maison d'Assistantes Maternelles Mom'en Récré est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, 8 semaines de fermeture annuelle. En activité depuis 9 ans, la structure accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans. La M.A.M a une capacité d'accueil de 12 enfants en simultanés maximum.

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire et d'entretien (H/F).

POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 31 août 2026.
A TEMPS NON COMPLET (19h/ HEBDOMADAIRE) annualisé

Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Garderie
- Entretien des locaux

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

MISSIONS
Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants.
A ce titre veillez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations
- Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants
- Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
- Travailler en équipe autour du projet d'établissement
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants

PROFIL
- Expérience similaire souhaitée
- CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable
- Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits
- Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement
- Organisé.e, vous êtes doté.e d'un réel esprit d'équipe

CONDITIONS
- CDD de droit public à pourvoir du 1er/12/2025 au 31/07/2026
- Rémunération statutaire
- Tickets restaurant
- Participation mutuelle

Envie d'être un acteur essentiel du quotidien des enfants challésiens et de leurs parents dans un cadre de travail agréable et au sein d'une équipe motivée ?
Rejoignez-nous en envoyant CV+LM avant le 30/11/2025 à directionrh@challesleseaux.net

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté d'agglomération Grand Chambéry, un agent périscolaire (H/F).

POSTE A POURVOIR : du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026 (prolongation possible)
A TEMPS NON COMPLET (13h/ HEBDOMADAIRE) annualisé

Missions :
- Service cantine : service du repas pour la restauration collective scolaire, et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne
- Garderie

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche bien que située en zone industrielle, donne sur de la verdure avec vue sur les montagnes.
Une crèche accueillante :
Notre crèche dispose de grandes baies vitrées, ce qui nous apporte une belle luminosité.
Nous pouvons accueillir jusqu'à 12 enfants dans cette crèche où prédomine la nature.
Une équipe en or :
Rejoignez une équipe dynamique qui prend à coeur son métier et ne cesse de réinventer les activités et projets du quotidien.
Des projets inspirants :
Nous organisons des journées à thème tout au long de l'année, et menons un projet de communication gestuelle associée a la parole.
Une crèche ouverte aux parents :
Des cafés avec les parents sont organisés tous les mois.
On les invite à venir partager des moments de vies et des activités à la crèche lors de moment dédiés.
Le mot de la directrice :
Je tiens à travailler en toute confiance avec mon équipe.
J'aime leur transmettre mon dynamisme et de la bienveillance.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants


Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés


Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :

Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant



Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• MERY MAURICE HERZOG (MC)

  Un environnement paisible : La crèche bien que située en zone industrielle, donne sur de la verdure avec vue sur les montagnes. Une crèche accueillante : Notre crèche dispose de grandes baies vitrées, ce qui nous apporte une belle luminosité. Nous pouvons accueillir jusqu'à 12 enfants dans cette crèche où prédomine la nature. Une équipe en or : Rejoignez une équipe dynamique qui prend à coeur son métier et ne cesse de réinventer les activités et projets du...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI temps plein à partir de début juillet 2025.

Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE/Pouponnière et la Direction, vous aurez en charge les missions suivantesAccueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
Être référent(e) des enfants accueillis au centre parental et à la Pouponnière
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vieEntretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Transmissions écrites sur le logiciel Silao
Participer aux réunions pluridisciplinaires

Temps plein 36h00 semaine

Roulement de 6 semaines - Un week-end sur 3 travaillé - Journée de 8 heures avec des horaires de matin, soir et journée dans le roulement.

Rémunération niveau 3EB de la convention collective sur 14 mois + indemnité Ségur + reprise de l'expérience.

AvantagesIntéressement et participation
Restaurant d'entreprise
RTT

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigé.

Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles.
Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.

L'établissement recrute un alternant pour son unité "Alizés" qui accompagne les enfants en situation de polyhandicap.
Poste à temps plein, à pourvoir en janvier 2026.

Missions :
Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne.
Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
Participer à l'élaboration du rapport d'activité.
Assurer les relations et la communication de proximité.

• CENTRE D'EDUCATION MOTRICE

La buissonnière est un établissement constitué de 3 services :

- Un centre parental qui accueille des parents avec leurs enfants âgés de 0 à 3 ans (et jusqu'à 6 ans en cas de fratrie), des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse.

- Un Établissement d'accueil du jeune enfant et une Pouponnière pour les enfants âgés de 0 à 3 ans

- Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) spécialisé sur le 0-3 ans.

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD à temps partiel dès que possible jusqu'à avril 2026.

Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.

Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.

Temps de travail : 28 heures 30 minutes par semaine soit 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi) en horaires 9h00-19h00 et 11h30-20h00.

Une possibilité d'organiser le travail autrement est envisageable (semaine et 1 week-end travaillé sur 3).

Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant

Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience

A partir 2200€ brut par mois pour un temps plein.

Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise

Horaires :

Travail en journée

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• LA BUISSONNIERE

L'UDAF de la Savoie recherche pour sa structure multi-accueil TRAMPOLINE de 30 berceaux un auxiliaire de puériculture / un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein.

Les 30 berceaux se décomposent ainsi : berceaux VIP (Vocation à Insertion Professionnelle), berceaux Entreprises, berceaux habitants de proximité. Notre structure multi-accueil Trampoline est située 32 Avenue du Général Cartier - 73000 CHAMBERY.

LES MISSIONS :

Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions :
Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs ;
Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits ;
Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motricité.) ;
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leurs enfants ;
Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement ;
Collaborer avec l'EJE et Auxiliaires de puériculture dans le choix des jeux et jouets ;
Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect ;
Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste ;
Apporter son assistante dans l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer à la vie de l'équipe :
Echanger des informations avec les membres de l'équipe ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Participer aux réunions d'équipe et faire coïncider son action en fonction des objectifs définis ;
Participer à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
Participer aux tâches courantes de la structure :
Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et matériels en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
COMPETENCES TECHNIQUES :

Savoir identifier les besoins de l'enfant ;
Règles techniques d'entretien des locaux et des équipements ;
Règles d'hygiène et de sécurité.
COMPETENCES RELATIONNELLES :

Bonnes qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance) ;
Patience et disponibilité ;
Travail en équipe.
DIPLOME :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle (CC 15 mars 1966)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

TEMPS DE TRAVAIL : 100%
SALAIRE BRUT 100% : 2039.84 €

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• UDAF UNION DEP ASSOC FAMILIALE

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles.
Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.

Missions :
Accompagner les personnes accueillies par une aide de proximité permanente dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Activités et tâches spécifiques
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité et de l'intimité de la personne.
Accompagner dans la relation à l'environnement, au maintien de la vie sociale.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
Participer à l'élaboration du rapport d'activité.
Assurer les relations et la communication de proximité.

Profil :
Titulaire du diplôme d'AES ou AP ou AS exigé
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
CDD 90%
Rémunération selon la CCNT 1951

• - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent
• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

• CENTRE D'EDUCATION MOTRICE

  Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.

Pour son unité Arc en Ciel (groupe Tremplin 15/20 ans) qui accompagne les enfants en situation de handicaps moteurs et troubles associés, le CEM recrute un/e auxiliaire de puériculture en CDD 3 jours par semaine : horaires d'internat du lundi au vendredi.

Mission :
Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice.


Profil :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puer) | Bac ou équivalent

• CENTRE D'EDUCATION MOTRICE

  Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places.
Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques.
Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un auxiliaire de puériculture .

Vos missions seront les suivantes :
Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité.
Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice.
Travail un week-end par mois selon planning du service.

Profil
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans la déficience motrice.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CENTRE D'EDUCATION MOTRICE

  Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.