Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Meslay-le-Grenet. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Lucé, 28 - Mainvilliers, 28 - MAINVILLIERS ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une micro-crèche, vous travaillerez dans une petite équipe sous la responsabilité d'une référente technique.
Vous participerez au projet pédagogique qui suit plusieurs objectifs :
- Favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur de votre enfant au quotidien
- Développer son activité motrice et son éveil sensoriel lors de différents ateliers
- Permettre l'acquisition de la propreté sans exercer de pression et en accordant le temps nécessaire à l'enfant
- Garantir la sécurité physique et émotionnelle de chacun
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine.
Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans.
Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning.
Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école.
Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci.
Postes à pourvoir sur l'agglomération ou sur plusieurs communes du département selon votre mobilité.
Kangourou Kids, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 75 agences, est un acteur incontournable du marché. L'agence de Chartres couvre l'intégralité de l'Eure et Loir (pour plus d'informations: http://chartres.kangouroukids.fr).
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
RESPONSABILITÉS :
KANGOUROU KIDS CHARTRES vous propose d'accéder au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance durant l'année scolaire 2025/2026.
Vos avantages :
- Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré.
- Formation diplômante gratuite.
- Expérience professionnelle : garde d'enfants à domicile auprès des familles clientes de l'agence.
Vous alternez entre des cours en présentiel et des gardes à domicile dans l'agglomération Chartraine, auprès d'enfants de tous âges !
Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
PROFIL RECHERCHÉ :
- Avoir le permis de conduire
- Justifier d'une première expérience auprès d'enfants (crèches, écoles, baby-sitting, centres de loisirs).
Préparez votre CAP AEPE avec l'agence Kangourou Kids Chartres et le Lycée Franz Stock à Mignières, en contrat d'apprentissage en alternance.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste :
Réseau : LES PETITS BABADINS***Poste occupé : Encadrante Petite Enfance .***Date de prise de poste : Au plus vite .***Date de fin : 31/07/2025
*Salaire de base en BRUT : 720,72 Euros Brut .***Type de contrat : CDD/ Temps Partiel***Temps de travail : 14 h/semaine soit 60,66 h/mois***Lieu de travail : 3 Parc de l'Equerre 28630 Gellainville .
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!!
Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures.
Vos missions sont :
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure
* Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant
* Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
* Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
* Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
* Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche "Les Lucioles", vous accueillez des enfants âgés de 0 à 3 ans dans la bienveillance et la sécurité au sein d'un structure d'accueil occasionnel. Vous contribuez au bien-être et à l'éveil des enfants dans le respect de leurs développements. A ce titre, vous devrez :
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de vie quotidienne
- Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d'établissement en équipe, avec un souci de cohérence constante
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer aux réunions régulières de l'équipe
- Effectuer les ouvertures et fermetures de la structure
- Participer quotidiennement à l'entretien des locaux et du matériel selon un planning de roulements établi à l'avance
- Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
Domino care Chartres est à la recherche d'Auxiliaires de Puériculture au sein d'une MECS à Châteaudun. Vos principales missions incluront : - Assurer la surveillance et le bien-être des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur santé ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants ; - Participer aux soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) et soutenir les enfants dans leur développement psychomoteur ; - Contribuer à l'évaluation et à l'observation des comportements des enfants pour adapter les actions mises en place.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, ou d'une expérience préalable dans la protection de l'enfance ou secteur social. En outre, nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et un excellent sens de l'écoute. Votre capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles sera essentielle pour assurer le succès de votre mission au sein de la MECS.
Domino care Chartres est à la recherche d'Auxiliaires de Puériculture au sein d'une MECS à Chartres. Vos principales missions incluront : - Assurer la surveillance et le bien-être des enfants, en veillant à leur sécurité et à leur santé ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants ; - Participer aux soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) et soutenir les enfants dans leur développement psychomoteur ; - Contribuer à l'évaluation et à l'observation des comportements des enfants pour adapter les actions mises en place.
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, ou d'une expérience préalable dans la protection de l'enfance ou secteur social. En outre, nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et un excellent sens de l'écoute. Votre capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles sera essentielle pour assurer le succès de votre mission au sein de la MECS.
