Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mesnil-Lettre. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE, 10 - ARCIS SUR AUBE, ... .

Offre n°1 : 1 AGENT SOCIAL CONTRACTUEL EN CRECHE H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 11/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 10 - CHARMONT SOUS BARBUISE

COMPETENCES REQUISES :

1/ SAVOIRS

- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associés aux soins à l'enfant
- Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l'enfant
- S'intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques et se former tout au long de sa carrière
- Connaitre les principes d'ergonomie et de manutention
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration, d'entretien des locaux et du linge

2/ SAVOIR-FAIRE

- Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaitre les dispositifs d'urgence (incendie, attentat, accident)
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Élaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l'évaluer

3/ SAVOIR-ETRE

- Être ponctuelle (élément en lien direct avec la capacité d'accueil)
- Être patiente, disponible et calme
- Être dynamique et avoir le sens de l'organisation
- Savoir rendre compte
- Être créative et faire preuve d'imagination
- Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice
- Avoir un esprit d'équipe
- Devoir de confidentialité
- Savoir garder de la distance et ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Avoir une présentation soignée et une tenue correcte
- Avoir le sens du service public

Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES FORETS LACS TERRE

Offre n°2 : agent de crèche H/F

  • Publié le 06/02/2026 | mise à jour le 20/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 10 - ARCIS SUR AUBE

Descriptif de l'emploi :
Vous participez à la prise en charge, au développement et à l'accueil des enfants en soutien à l'équipe encadrante dans le respect et l'application du projet pédagogique de la structure.
Vous devez également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

Horaires : du lundi au vendredi : de 8h à 13h et de 17h à 19h (en coupure)

Missions ou activités :
1. Accueillir l'enfant :
- Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant

2. Participer à la distribution des repas et à la bonne tenue de la cuisine
- Vérifier la livraison des repas (quantité, gout et présentation), effectuer les relevés de température, signaler toute anomalie à la directrice, assurer la préparation, la finition des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
- Gérer le stock alimentaire fourni par le prestataire (stock tampon)
- Nettoyer les tables, participer au service des repas
- Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine : nettoyer la salle de restauration, la cuisine et les matériels (four, frigo, lave-vaisselle, poubelles, meubles inox, etc.) suivant les procédures mise en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Rester informée sur les introductions alimentaires (régimes ponctuels et suivi PAI
- Remplir la feuille de contrôle de nettoyage

3. Travailler en équipe :
- Transmission avec les collègues de toutes les informations
- Elaborer et réfléchir à la mise en œuvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer
- Participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles
- Former des stagiaires sur le terrain

4. Participer à l'entretien des locaux :
- Nettoyage des sols de la structures (Espace de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil...)
- Désinfection des jouets
- Entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement)
- Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Savoirs et savoir-faire :
- Règles de base sur l'alimentation de l'enfant
- Transmettre des informations écrites et orales
- Savoir observer et analyser le comportement des enfants

- Savoir être :
- Adaptabilité et disponibilité
- Patience et tolérance
- Qualités relationnelles
- Sens de responsabilité
- Savoir travailler en équipe

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC D'ARCIS, MAILLY, RAMERUPT

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