Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Mesnil-sous-Jumièges

Dans le cadre de la garde d'enfants à domicile, nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et responsable pour accompagner des enfants dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être dans un environnement familial.

Missions principales :
Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche

Assurer leur sécurité et leur surveillance jusqu'au retour des parents

Proposer des activités ludiques, éducatives ou créatives adaptées à leur âge

Aider aux devoirs si nécessaire

Préparer et donner le goûter et/ou le repas

Nous recherchons une personne :

Ayant idéalement une expérience dans la garde d'enfants (garde à domicile, baby-sitting, animation, milieu familial, etc.)

Capable de proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie

Permis B et véhicule personnel indispensable

Conditions du poste :
Horaires : principalement en périscolaire (matin avant l'école et/ou fin d'après-midi après l'école, éventuellement le mercredi)

Prise de poste : dès que possible selon vos disponibilités

Avantages :
Emploi stable

Horaires réguliers compatibles avec études ou autre activité

Cadre de travail agréable au sein d'une famille

Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins

Expérience valorisante dans le domaine de la petite enfance

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court message de présentation.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | Bac ou équivalent

• LES ZOUZOUS DE PONT AUDEMER

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES LIBERTY

La micro-crèche Nidoo est une structure indépendante implantée dans le village de MONTIGNY, à proximité de ROUEN. Elle peut accueillir simultanément 12 enfants âgés de 2 mois à 6 ans.

Horaires d'ouverture 7h45-18h30, du lundi au vendredi.

Vous assurerez un renfort d'équipe au sein de la micro-crèche NIDOO

Missions :
Vos principales tâches seront :
- Accueillir chaleureusement les familles et établir une relation de confiance avec celles-ci en veillant au lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants,
- Gérer les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche,
- Participer pleinement à la vie de la structure ainsi qu'aux évènements forts de l'année.

Un jour par semaine, vous participez:
- à la préparation des repas en veillant à l'équilibre et à la sécurité alimentaire des enfants,
- à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire :
- de préférence du Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience en structure d'accueil collective.
-ou à défaut du CAP AEPE et obligatoirement 2 ans d'expériences professionnelles en structure collective

Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes patient, autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe dans un climat de bienveillance, de solidarité et de bonne humeur.

Vous appréciez de pouvoir suivre l'évolution d'un petit groupe d'enfants. Vous savez faire preuve de patience, d'adaptabilité et disposez d'un sens de l'observation, de créativité.

Le poste est à pour pourvoir pour les vacances d'avril

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Éducateur jeune enfant ( DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture (DE AP ou CAP AEPE + 2ANS EXP.) | Bac ou équivalent

• MICRO CRECHE NIDOO

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour ses structures multi-accueil Marie Curie et Trampoline (enfants de 0 à 4 ans), situées à Canteleu et agréés chacune pour 24 et 80 places, relevant de son pôle Petite Enfance :

1 Adjoint de direction (H/F)
CDI - temps partiel (0.50 ETP)

Sous l'autorité la directrice du Pôle Petite Enfance : il/elle applique la politique associative en matière de petite enfance et met en œuvre les projets d'établissement en lien avec les équipes en place. Il/elle a connaissance du cadre législatif et réglementaire des accueils de la petite enfance.

MISSIONS
- Animer et encadrer une équipe, tant sur le plan pédagogique que sur les aspects administratifs (gestion des tableaux de travail, de la facturation, transmission des éléments de paie, etc.)
- Assurer aux enfants l'éveil et le bien-être
- Conduire et actualiser le projet d'établissement
- Développer des actions innovantes et des partenariats (parentalité, capacité à recevoir des enfants porteurs de handicap)
- Gérer le suivi budgétaire, sur le plan du fonctionnement et des investissements, en relation avec le siège
- Gérer la relation avec la CAF (trimestre et année)
- Instaurer une relation d'écoute et de soutien auprès des familles
- Optimiser les moyens mis à la disposition de la structure
- Garantir une démarche qualité de l'accueil et du séjour de l'enfant
- Appliquer les questions liées à la sécurité et à l'hygiène tant pour les enfants que pour les salariés

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION / EXPÉRIENCE EXIGÉES
- Diplôme d'EJE ou d'IDE obligatoire
- Maitrise impérative du logiciel AIGA petite enfance
- Expérience de direction de crèche souhaitée

• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Logiciel AIGA

• - Éducateur jeune enfant (ou INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• OEUVRE NORMANDE DES MERES

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour ses structures multi-accueil Marie Curie et Trampoline (enfants de 0 à 4 ans), situées à Canteleu et agréés chacune pour 24 et 80 places, relevant de son pôle Petite Enfance :

Sous l'autorité la directrice du Pôle Petite Enfance : il/elle applique la politique associative en matière de petite enfance et met en œuvre les projets d'établissement en lien avec les équipes en place. Il/elle a connaissance du cadre législatif et réglementaire des accueils de la petite enfance.

MISSIONS
- Animer et encadrer une équipe, tant sur le plan pédagogique que sur les aspects administratifs (gestion des tableaux de travail, de la facturation, transmission des éléments de paie, etc.)
- Assurer aux enfants l'éveil et le bien-être
- Conduire et actualiser le projet d'établissement
- Développer des actions innovantes et des partenariats (parentalité, capacité à recevoir des enfants porteurs de handicap)
- Gérer le suivi budgétaire, sur le plan du fonctionnement et des investissements, en relation avec le siège
- Gérer la relation avec la CAF (trimestre et année)
- Instaurer une relation d'écoute et de soutien auprès des familles
- Optimiser les moyens mis à la disposition de la structure
- Garantir une démarche qualité de l'accueil et du séjour de l'enfant
- Appliquer les questions liées à la sécurité et à l'hygiène tant pour les enfants que pour les salariés

• - Gérer un planning
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Réaliser la gestion administrative des contrats
• - Expérience de direction en crèche souhaitée
• - Maitrise du logiciel AIGA petite enfance

• ETTIC NORMANDIE