Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Mesnil-Véneron. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Carentan-les-Marais, 50 - CARENTAN LES MARAIS, 14 - OSMANVILLE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Communauté de Communes de la Baie du Cotentin recherche un(e) animateur (rice) pour le centre de loisirs de Carentan-Les-Marais (Public de 3 à 12 ans) pour les mercredis et/ou les vacances scolaires.
Vos missions principales :
- Mener une activité de qualité, construite et préparée selon les thématiques imparties et le projet éducatif défini
- Garantir la sécurité et le bien-être des publics
- Être force de proposition dans la diversité des activités
- Prendre en charge un groupe
- Connaître et respecter les droits et les devoirs de l'agent de la Fonction Publique Territoriale
Votre profil :
- Avoir le BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou le CAP Petite enfance
- Avoir le PSC1 (AFPS) et le SB (surveillant de baignade) serait un plus
- Connaître la réglementation et les pratiques éducatives en vigueur
Conditions de travail :
- Lieu de travail à Carentan-Les-Marais au Relais Enfance Et Loisirs
- Possibilité de poste « annualisé »
- Travail les mercredis (et vacances scolaires sauf Noël et une semaine en août)
- Temps de travail en temps scolaire : 9h30 hebdomadaire
- Temps de travail en temps de vacances scolaires : 45,75h hebdomadaire
Prise de poste : Septembre 2025
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction.
Accueillir l'enfant et les familles
o Mettre en place la phase d'adaptation
o Préparer et accompagner les familles dans la séparation
o Établir une relation de confiance avec les familles
o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
o Recevoir et transmettre des informations
o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
o Écouter, rassurer et trouver des solutions
o Gérer les conflits éventuels entre enfants
o Encadrer les enfants lors des sorties
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.)
o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction
o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe
o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
o Participer à la vie de l'association et de l'équipe
o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
