Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Meurville. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - BAR SUR AUBE, 10 - Bar-sur-Aube, 10 - Voigny ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : CDI, 80% (possibilité de temps plein si souhaité)
Tu veux être au cœur de l'action et participer à la vie d'une crèche tout en accompagnant l'équipe et les enfants ? Ce poste est fait pour toi !
Tes missions :
- Soutenir la direction dans l'organisation et la gestion quotidienne.
- Accompagner, coordonner et dynamiser les équipes.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bon fonctionnement de la crèche.
- Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Contribuer aux projets éducatifs et à l'aménagement des espaces de jeux.
- Développer des partenariats et organiser des activités extérieures.
Ton profil : passionné(e) par le développement des jeunes enfants, organisé(e), communicant(e) et motivé(e) pour seconder la direction et faire vivre des projets pédagogiques !
Prêt(e) à rejoindre notre équipe et à mettre ton énergie au service des enfants et des familles ?
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle clé à la fois dans la gestion administrative et organisationnelle de la crèche, ainsi que dans l'accompagnement pédagogique et éducatif des enfants et des professionnelles
La Maison de l'Enfance est un multi accueil de 30 berceaux situé à Bar sur Aube, ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30
Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Rémunération : Entre 1760€ et 1840€ brut/mensuel + Prime Assiduité 68€/brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + CSE.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Educateur Enfants adjoint de direction , pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, située à Bar Sur Aube - Crèche La Maison de l'Enfance.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h-18h30.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon disponibilité du candidat.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle clé à la fois dans la gestion administrative et organisationnelle de la crèche, ainsi que dans l'accompagnement pédagogique et éducatif des enfants.
Vos missions principales seront :
- Seconder la direction dans ses tâches administratives, organisationnelles et assurer la continuité du fonctionnement en son absence.
- Favoriser la communication entre la direction, l'équipe et les familles.
- Accompagner, coordonner et évaluer les équipes sur le terrain, organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail collectif.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques.
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes nécessaires.
- Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques, en assurant le suivi, l'évaluation et l'ajustement des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe.
- Mettre en place et utiliser des outils d'observation et d'analyse professionnelle pour suivre le développement des enfants.
- Participer activement à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en les accompagnant et en leur apportant conseils et soutien.
- Concevoir et ajuster l'aménagement des espaces de jeux, veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif.
- Développer une dynamique partenariale avec les acteurs extérieurs et organiser des activités extérieures
Diplôme exigé pour postuler:
Diplôme d'état d'éducateur de enfants
Rémunération :
Entre 2200euros et 2300euros brut/mensuel + Prime Assiduité 85euros/brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + CSE.
Travail sur 37.50h par semaine - 15 jours RTT
25 jours CP + 4 jours de congés supplémentaires.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques pédagogiques
- techniques d'animation d'équipe
- conduite de projet
Spécialités principales :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure (crèche, pouponnière, service hospitalier, ...)
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants
Compétences comportementales :
- Créativité
- Esprit collectif
- Organisation
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un agent petite enfance pour un poste en CDD , temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil de 30 berceaux, situé à Bar sur aube
1 poste temps plein et 1 poste temps partiel
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant :
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.);
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
- Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;
- Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
- Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins
- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.
Compétences relationnelles :
- Etre créatif et faire preuve d'imagination
- Etre patient et garder la maîtrise de soi
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
