Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mézangers. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - Voutré, 53 - Évron, ... .
NOUNOU ADOM MAYENNE, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute des gardes d'enfants à domicile en CDI à temps partiel (environ 5h/semaine).
→ Besoin pour une famille de 2 enfants avec un planning variable
→ Le matin ou soir
Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Faire prendre le goûter / repas
- Activités d'éveils et stimuler l'enfant
- Surveillance temps de sieste
Notre équipe NOUNOU ADOM vous propose :
- Un planning adapté selon vos disponibilités
- Un complément de revenu
- Un accompagnement métier et tout au long de vos missions
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
Le plus ? La possibilité de combiner un poste et de la garde d'enfants à domicile.
RESPONSABILITÉS :
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, proposer un accueil de qualité pour les enfants âgées de 0 à 3 ans et concourir à la mise en œuvre d'actions d'accompagnement à la parentalité dans le cadre des orientations définies en réunion d'équipe, puis dans le projet d'établissement après son écriture.
Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil, éveil...) en veillant en permanence à leur sécurité, à leur bien être physiologique et affectif.
Accompagner les enfants confiés, porteurs de handicap ou de maladie chronique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Accueil des enfants et de leur famille :
Etre capable d'établir une relation de confiance avec l'enfant, d'être à l'écoute des attentes de ses parents/éducateurs.
Savoir accompagner l'enfant, sa famille/ses éducateurs dans son adaptation et évolution au sein de la collectivité tout en respectant son individualité.
Les soins à l'enfant :
Maîtriser les soins spécifiques à chaque enfant (voir missions générales du poste).
Savoir organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de chacun.
Etre capable de l'accompagner progressivement vers l'autonomie.
Se familiariser avec les bébés « signés ».
Le travail en équipe :
Etre force de proposition et d'innovation pour l'élaboration (réunions d'équipe...) et à l'application du projet d'établissement.
Savoir transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien, à la continuité et à la qualité de l'accueil.
S'adapter aux contraintes du planning et aux changements pour le maintien du service.
Savoir encadrer les stagiaires en lien avec sa propre formation.
Etre capable de faire évoluer ses pratiques professionnelles et sa pédagogie.
