Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mur-sur-Allier. Les 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Pont-du-Château, 63 - LE CENDRE, 63 - MALINTRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vos missions:
- Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
- Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
- Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène
- Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...)
- Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...)
- Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé...
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.
L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplomé(e) pour son ALSH de Malintrat.
Postes à pourvoir sur tous les mercredis de septembre 2025 (potentiellement renouvelable)
Amplitude horaire 7h30- 18h30
Vos missions:
- Assurer la sécurité des enfants.
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles
de vie.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuel.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.
Nous recherchons un Garde d'enfant à domicile (H/F) pour effectuer des prestations de garde d'enfants au domicile de notre client.
Les horaires sont à définir ensemble.
Compte tenu du bas âge des enfants, nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance ou ayant une solide expérience avec les petits, qui saura prendre en charge les soins spécifiques à apporter.
Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs.
Vous êtes intéressé ? Alors n'attendez plus! !
Rejoignez-nous ! Postuler en envoyant cv + lettre de motivation.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder des enfants de 0 à 3 ans.
Une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans vérifiable ou un diplôme de petite enfance est souhaité.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Salaire horaire : A partir de 13,03 € brut (CP inclus).
- Horaires : Les mercredis soirs de 18h30 à 22h00
- Lieu de travail : Les martres de Veyre (63730)
- Début de la mission : Septembre 2025
- Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Bienvenue chez les Ptitous !
Les Ptitous recherchent un(e) garde d'enfants à domicile passionné(e) et bienveillant(e), pour accompagner une famille de manière régulière et sécurisante.
Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable, et aimez travailler avec les enfants ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Missions principales :
- Prendre soin des enfants à leur domicile : temps calme, devoirs, repas, jeux, douche
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
- Participer à leur éveil et à leur développement par des activités ludiques et éducatives
- Maintenir un environnement propre, sûr et propice à leur épanouissement
Profil recherché :
- Expérience en garde d'enfants exigée (familiale, professionnelle ou associative)
- Formation dans le domaine de la petite enfance appréciée
- Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité
- Attitude bienveillante, dynamique et organisée
- Bon niveau de français oral et écrits
Ce que nous vous proposons :
- Une mission régulière, valorisante et proche de votre domicile
- Un accompagnement bienveillant de notre équipe
- Des horaires adaptés à vos disponibilités
- Une ambiance de travail familiale et respectueuse
Détails de la mission à pourvoir :
Enfants à garder : 1 GARCON DE 10 ANS
Jours : LES SEMAINES PAIRES : LUNDIS, MARDIS, JEUDIS DE 16H30 A 18H30
Principales tâches : récupération à l'école, jeux, douche, repas, aide au devoir
Indemnisation des kilomètres effectués avec les enfants, selon le barème en vigueur
Vous pouvez postuler :
Directement via cette annonce
Sur notre site : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr
Par téléphone : 04 73 925 915
Nous ne cherchons pas le profil parfait, mais des personnes de confiance, motivées et bienveillantes.
Horaires : Du lundi au vendredi
Flextime
Travail de nuit
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 31/08/2025
Date d'embauche prévue: début septembre
Rejoignez Les Ptitous et contribuez chaque jour au bien-être des enfants et des familles de votre région.
Une réunion de recrutement sera prévue Mardi 2 septembre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :
Employeur : Mond'Arverne Communauté (21 /35ème)
o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)
Employeur : Commune de Vic le Comte (14.20/35ème)
Missions d'animation à l'accueil périscolaire de l'école Jacques Prévert de Vic le Comte :
- Temps de pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 12h à 14h
- Accueil périscolaire du soir (2 jours par semaine) de 16h30 à 18h
o Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
o Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre règlementaire
o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
o Animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique.
o Encadrer les enfants sur le temps du repas, en les sensibilisant à l'équilibre alimentaire, au gaspillage...
Nos structures s'engagent à :
- - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel.
- - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation.
Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure.
Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'automne : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis).
20 au 31 octobre 2025
Vos missions :
En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Préparer et animer les activités :
o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs).
o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène).
o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée.
2. Encadrer les enfants :
o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité.
o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes.
o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire.
3. Collaborer en équipe :
o Participer activement aux réunions de préparation.
o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.
Votre profil :
- BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée.
- Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue.
- Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans.
- Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
- Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe.
Informations pratiques :
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Période : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025, avec une à deux journées de préparation avant les vacances (samedi).
Rémunération au forfait :
- Réunions préparatoires : rémunérées dans le cadre du contrat (stagiaire/titulaire)
- Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut
- Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut.
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité
Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
À propos de nous
L'ACEPP Auvergne est une fédération regroupant une trentaine d'associations dans le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et l'Allier. Elle soutient les initiatives en faveur des jeunes enfants et de leurs familles, développe des projets d'accueil petite enfance, et accompagne les collectivités dans leurs projets.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie et à compter du 1er septembre:
Vos missions :
1. Développement et mise en œuvre de l'activité de formation :
-Concevoir et promouvoir le catalogue annuel des formations.
-Identifier les besoins de formation des adhérents et stagiaires.
-Élaborer des cahiers des charges : contenu pédagogique, objectifs, dates et lieux.
-Recruter des formateurs qualifiés et réaliser des bilans pédagogiques.
-Développer et animer des formations, incluant l'ingénierie pédagogique et des soirées thématiques.
2. Animation de réseau :
-Coordonner, préparer, construire et co-animer les réunions des adhérents (programme pédagogique, invitations, comptes-rendus et ressources).
-Participer et co-construire des projets de réseau autour de la petite enfance et/ou de la parentalité.
-Entretenir des liens avec les différents partenaires du réseau et développer de nouveaux projets collaboratifs.
-Participer à des événements nationaux et régionaux (journées fédérales, assemblées générales, etc.).
3. Gestion du centre de ressources :
-Alimenter et organiser le centre de ressources (documents, outils, ouvrages).
-Diffuser des informations aux adhérents via divers canaux.
-Classer et partager les ressources utiles pour les adhérents et les étudiants.
Profil recherché :
-Niveau Bac +3 minimum requis dans le secteur de la formation, de la psychologie, de l'éducation ou de la petite enfance.
-Expérience souhaitée.
-Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et du milieu associatif, à défaut appétence et envie.
-Compétences en animation participative et méthodologie pédagogique.
-Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
-Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux.
-Adaptabilité, curiosité, et souplesse.
Conditions d'emploi :
-Travail au sein d'une équipe solidaire et dynamique.
-Bureau situé à Clermont-Ferrand (site agréable, stationnement facile).
-Déplacements fréquents (véhicule et permis obligatoires, frais remboursés selon barème URSSAF).
-Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis.
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale Alisfa, en fonction du profil
CDD pouvant être renouvelé
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.
Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).
Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service
Les missions du poste
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Bienvenue chez Les Ptitous !
Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014.
Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence).
Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous !
A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026
POUR 1 FILLES DE 2 ANS ET 5 MOIS :
SEMAINES IMPAIRES : LES LUNDIS, MARDIS, MERCREDIS, JEUDIS, VENDREDIS DE 7H30 A 10H00 HORS VACANCES SCOLAIRES
VEHICULE INDISPENSABLE
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
Quelle est la rémunération d'une nounou ?
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.
Où allez-vous garder des enfants ?
Au plus proche de chez vous !
Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ?
Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes !
En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Souriant
- Doux
- Chaleureux
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins
Cerise sur le gâteau, vous êtes également :
- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Pro de la pâtisserie
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications
Alors rejoignez-nous !
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater :
- Via cette annonce
- Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr
- En nous appelant à l'agence 04 73 925 915
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 11 mois
Rémunération : 11,88€ à 13,07€ par heure
Horaires : Du lundi au vendredi
Flextime
Travail de nuit
Travail en journée
Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 31/08/2025
Date prévue d'embauche : début septembre 2025
Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence).
Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous !
A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 1 GARCON DE 9 ANS :
- LES LUNDIS : De 16h00 à 18h30
- LES MARDIS ET LES VENDREDIS : De 16h00 à 18h00
- LES JEUDIS : De 16h00 à 17h30
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.
Vous pouvez candidater si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins
Cerise sur le gâteau, vous êtes également :
- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Pro de la pâtisserie
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater :
- Via cette annonce
- Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr
- En nous appelant à l'agence 04 73 925 915
Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification: Permis B (Optionnel)
Date de début prévue : 01/09/2025
Bienvenue chez Les Ptitous !
Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence).
Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous !
A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 2 ENFANTS DE 5 ANS ET 1 ANS ET 11 MOIS :
Mardis et Jeudis : De 17h15 à 19h15
VEHICULE INDISPENSABLE
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
Quelle est la rémunération d'une nounou ?
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.
Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins
Cerise sur le gâteau, vous êtes également :
- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Pro de la pâtisserie
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications
Alors rejoignez-nous !
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater :
- Via cette annonce
- Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr
- En nous appelant à l'agence 04 73 925 915
CDD 1 mois renouvelable sur toute l'année scolaire jusqu'à août 2026
Vos missions :
Placé sous l'autorité directe hiérarchique du responsable de l'ALSH, vous assurez l'accueil et l'animation de groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Animation d'un groupe d'enfants pendant les mercredis et les temps périscolaires
Animation d'un groupe d'enfants pendant les vacances solaires.
Participation aux réunions préparatoires.
Vos activités :
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
-Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes.
-S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle l'animateur est rattaché
-Assurer le relais des informations auprès du directeur de l'ALSH
-Accueillir et assurer la relation avec les familles
-Etre garant de l'application des dispositions réglementaires.
Votre profil :
Animateur BPJEPS, BAFA, ou CAP petite enfance.
savoir théoriques :
connaissances des besoins des enfants de moins de 12 ans (physique, moteur, affectif).
Connaissance des gestes de premiers secours.
Connaissances de techniques d'animation. Contribution à la mise en place de projets.
savoir-faire :
Etre apte à l'organisation et à l'encadrement d'enfants. Sens de l'écoute, de la communication.
savoir-être : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, patience, rigueur,
esprit d'initiative. Capacité à gérer les conflits.
Travail tous les mercredis de 8h à 18h00 et tous les jours de 11h20 à 13h20
Conditions de recrutement : Poste contractuel de catégorie C- 18 h/semaine sur les semaines scolaires, Rémunération statutaire.
Adressez, votre candidature avec lettre de motivation via l'offre d'emploi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes :
Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème)
Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an
Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an
o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)
Profil recherché :
o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé
o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée
o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans.
o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
