Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Miannay. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Abbeville, 80 - ABBEVILLE, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
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Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
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Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
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Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e) d’État H/F et vous souhaitez travailler en toute flexibilité ?
Vitalis Médical Amiens vous propose des missions d'intérim adaptées à votre rythme au sein d’établissements spécialisés dans la petite enfance :
📍Abbeville (80) et alentours📅Missions d'intérim, remplacements ponctuels selon vos disponibilités👶 Crèches et micro crèches
Vos missionsAccompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, sommeil).Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités adaptées.Assurer la surveillance et le bien-être des enfants.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.Apporter un soutien aux familles.
Pré-requis🎓Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Profil recherché👶Sens des responsabilités, autonomie et capacité d'adaptation.👶Empathie, bienveillance et excellent relationnel.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.31 € par heure
La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) auxiliaire de puériculture (diplôme d'Etat exigé) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Le poste est à pourvoir d'octobre 2026 à janvier 2027.
L'auxiliaire de puériculture exerce ses missions au sein de l'EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) en assurant les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
Elle met en place des activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.
Elle travaille en équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec la direction.
Elle participe à l'élaboration des projets de la structure.
Domaine de l'accueil et des relations avec les familles -
Accueillir l'enfant et ses parents : recueillir et transmettre les informations ; faciliter la séparation.
- Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant.
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif : faire connaissance ; familiariser avec le lieu ; les enfants et l'équipe ; mettre les parents en confiance.
Domaine des soins à l'enfant
- Apporter les soins d'hygiène corporelle ; faire du moment de change un moment privilégié.
- Organiser et donner les repas ; préparer et stériliser les biberons en l'absence de l'agent de restauration ; installer les enfants aux repas ; aider l'enfant. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : rester vigilant sur l'état général de l'enfant ; repérer les symptômes et les conduites à tenir. - Aider à la prise des médicaments. - Répondre aux besoins des enfants spécifiques. - Préparer les dortoirs ; surveiller les siestes et rassurer l'enfant dans son endormissement .Assurer l'entretien du petit matériel et de la répartition du linge.
Domaine des activités et de l'éveil
- Organiser les activités avec l'équipe et la direction.
- Aménager les espaces et proposer des activités en fonction de l'âge de l'enfant afin de favoriser le développement de l'autonomie sans « surstimuler » - Prendre en charge un groupe.
- Observer l'enfant et l'accompagner. - Participer aux activités extérieures - Encadrer les stagiaires.
Domaine du travail en équipe
- Transmettre les informations.
- Participer aux différents projets.
- Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe. Participer aux réunions.
- Participe à la continuité de direction en cas d'absence de la direction.
Savoir-être - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil
- Sens de l'écoute et du dialogue - Savoir rendre compte de manière écrite et orale
Observation et analyse - Adaptabilité - Dynamisme, organisation - Patience et calme - Discrétion professionnelle
Date limite des candidatures 28/08/2026 Prise de poste au 01/10/2026
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture H/F ou un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants au sein de l'EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) afin d'assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'auxiliaire de vie ou éducateur(trice) Jeunes Enfants
Domaine de l'accueil et des relations avec les familles -
Accueillir l'enfant et ses parents : recueillir et transmettre les informations ; faciliter la séparation.
- Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant.
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif : faire connaissance ; familiariser avec le lieu ; les enfants et l'équipe ; mettre les parents en confiance.
Domaine des soins à l'enfant
- Apporter les soins d'hygiène corporelle ; faire du moment de change un moment privilégié.
- Organiser et donner les repas ; préparer et stériliser les biberons en l'absence de l'agent de restauration ; installer les enfants aux repas ; aider l'enfant. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : rester vigilant sur l'état général de l'enfant ; repérer les symptômes et les conduites à tenir. - Aider à la prise des médicaments. - Répondre aux besoins des enfants spécifiques. - Préparer les dortoirs ; surveiller les siestes et rassurer l'enfant dans son endormissement .Assurer l'entretien du petit matériel et de la répartition du linge.
Domaine des activités et de l'éveil
- Organiser les activités avec l'équipe et la direction.
- Aménager les espaces et proposer des activités en fonction de l'âge de l'enfant afin de favoriser le développement de l'autonomie sans « surstimuler » - Prendre en charge un groupe.
- Observer l'enfant et l'accompagner. - Participer aux activités extérieures - Encadrer les stagiaires.
Domaine du travail en équipe
- Transmettre les informations.
- Participer aux différents projets.
- Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe. Participer aux réunions.
- Participe à la continuité de direction en cas d'absence de la direction.
Savoir-être - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil
- Sens de l'écoute et du dialogue - Savoir rendre compte de manière écrite et orale
Observation et analyse - Adaptabilité - Dynamisme, organisation - Patience et calme - Discrétion professionnelle
Prise de poste au 01/10/2026
