Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Millery

Date limite des candidatures : 23/08/2026, entretien le 27/08/2026
Poste à pourvoir : à compter du 15/09/2026
Durée : CDD de 3 ans renouvelable
Temps de travail : poste à temps complet
Site : poste basé à Semur-en-Auxois.
Rémunération : rémunération sur la base du grade d'animateur/ EJE + prime + supplément familial le cas échéant.

Descriptif : sous l'autorité de la chef de service, chargée de coopération CTG, vous assurez les missions partagées de coordination petite enfance/enfance des services de la collectivité.

Missions ou activités :
Mise en œuvre des axes validés dans le cadre de la CTG :
-participe à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la convention territoriale globale (CTG) sur le territoire ;
- coordonne un projet, les groupes de réflexion et de validation, communique sur les enjeux et les finalités ;
- participe aux comités techniques et aux comités de pilotages ;
- anime et/ou assure le suivi les réunions de coordination et participe aux réunions de commission ;
- réalise le suivi administratif du service et rédige les comptes-rendus des réunions.

Assistance et conseil technique aux élus et aux équipes :
- alerte sur les risques techniques liés aux politiques petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation ;
- aide au pilotage et accompagnement global des projets de structures ;
- réalise le suivi des projets en cours et assure un apport technique sur le fonctionnement général des services (projets, activités, organisation.) ;
- veille au respect de la réglementation en vigueur et participe à sa mise à jour.

Développement et animations des partenariats :
- identifie, mobilise les partenaires stratégiques et fait vivre le réseau de partenaires ;
- développe des logiques de coproduction de l'action publique (convention de coopération et partenariats) ;
- organise des réunions d'échanges avec les professionnels des secteurs petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation.

Promotion des établissements petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation :
- définit une stratégie de communication et rédige des documents communs ;
- développe des relations avec les médias, rédige des articles et communiqués.

Accompagnement opérationnel des services :
- travaille en lien étroit avec le chef de service et prend le relai en cas de nécessité sur le suivi du dossier,
participe aux recrutements des services de la collectivité ;
- accompagne les équipes dans la réalisation de leurs missions et les soutient en cas de nécessité de service ;
- réalise les déclarations (TAM/ CAF/ MSA) et assure le suivi des services auprès des organismes de tutelles ;
- coordonne le processus de facturation pour que les délais soient respectés et les familles correctement facturées ;
- s'assure de l'exactitude des données fournies par les services, fait le lien avec le service comptabilité et prend le relai en cas de d'absence ;
- apporte aide et conseil aux structures dans l'utilisation du logiciel.

Accueil des usagers et accompagnement des familles :
- évalue les demandes et les attentes des familles, assure l'accueil physique et téléphonique du public sur le service ;
- régule les relations entre les institutions, la collectivité, les acteurs et les usagers ;
- renseigne et réoriente les usagers vers les structures ou l'interlocuteur concerné.

Profil recherché : niveau bac +2/ bac+3 : éducateurs territoriaux de jeunes enfants, animateurs territoriaux avec une expérience de direction obligatoire dans la petite enfance ou dans l'animation.
Permis B obligatoire.
Connaissance de l'environnement territorial et des politiques petite enfance/ enfance
Maîtrise du pack office et aisance informatique requise.
Connaissance du logiciel Inoé serait un plus.

Qualités attendues : Travail en équipe, qualité relationnelle, dynamisme, autonomie, pédagogie et force de proposition.

• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Développer un projet pédagogique
• - Elaborer des actions ou des règles de prévention
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé

• CC DES TERRES D'AUXOIS

Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.

Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.

Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.

CDD de 1 an
Rentrée le 24 août
Temps hebdomadaire : 30 à 35h/s
Du lundi au vendredi

Possibilités de renfort sur les sites de Semur-en-Auxois, Vitteaux, Précy-sous-Thil

Diplôme de CAP petite enfance ou équivalent exigé.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CC DES TERRES D AUXOIS

Missions principales:
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant
Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Rendre compte à son supérieur
Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants
En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables

COMPETENCES ATTENDUES :
Diplôme de l'animation obligatoire (BAFA, CAP Petite Enfance,. ou équivalent).
Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires
Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire)
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Résistance à la fatigue physique et au bruit
Bonne expression orale

QUALITES HUMAINES :
Autonomie - Rigueur
Créativité - Pédagogie
Dynamisme - Disponibilité
Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme
Discrétion et réserve professionnelles
Respect de la hiérarchie

Contrat à Durée Déterminée du 31 août 2026 au 04 juillet 2027 inclus - Temps non complet - 08 heures hebdomadaires

Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation)

Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 25 août au plus tard :
Madame le Maire
Direction Générale des Services - Ressources Humaines -
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

(Diplôme d'EJE ou AP exigé)

Poste à pourvoir : au plus vite
Durée : CDD de 3 ans renouvelable ou titulaire de la fonction publique territoriale.
Temps de travail : poste à temps complet (35h/s).
Site : poste basé à Semur-en-Auxois.
Rémunération : rémunération sur la base du grade d'EJE (1 944 € brut minimum) + prime de 200 € brut + supplément familial le cas échéant +plus participation à la mutuelle si mutuelle labellisée +adhésion au CNAS à partir de 6 mois d'ancienneté

Descriptif : Educateur de jeunes enfants dans un multi-accueil de 30 places composé de deux sections et comprenant déjà une directrice, une référente santé inclusion et une autre EJE. Horaires du multi-accueil : 7h45-18h30, rotation dans les plannings.

Missions ou activités :
- Continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Appui et accompagnement des compétences parentales.
- Formation des collègues et encadrement des stagiaires.

Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Auxilliaire de Puériculture - DIPLOME EXIGE.

Renseignements/candidatures : Les candidatures sont à adresser par mail ou courrier avec CV et attestation d'honorabilité de moins d'un an.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Développer un projet pédagogique
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant (Educateur jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Auxiliaire puériculture (Auxilliaire de puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC DES TERRES D'AUXOIS