Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Miramont-de-Comminges. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST GAUDENS, 31 - Valentine, 31 - VILLENEUVE DE RIVIERE ... .
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, dSSu repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans).
Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) est regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements.
Vous devrez intervenir au domicile des clients.
Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous !
Avantages :
- des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre;
- de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles de VALENTINE.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
Conditions horaires de travail : 24h hebdomadaire en CDD de 10 mois (midi et soir 12h - 13h45 / 16h30-18h30 + 18 mercredis + 4 semaines d'extrascolaire)
Prise de poste 31 août 2026.
AIDE MATERNEL/E EN ÉCOLE MATERNELLE pour l'année scolaire 2026/2027 à l'école maternelle de Villeneuve-de-Rivière : aide aux enseignants, accueil, accompagnement et surveillance des enfants.
Contrat de 12 heures 30 annualisées rémunérées, travail effectif de 16 heures hebdomadaires uniquement pendant le temps d'activité scolaire.
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles de MIRAMONT DE COMMINGES, POINTIS INARD.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
CONTRATS DE 25h
Conditions horaires de travail : horaires périscolaires Matin /midi et soir (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) ainsi que le mercredi matin.
Prise de poste 1er septembre 2026.
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles de SAINT-MARCET.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
CONTRATS DE 9h hebdomadaires.
Conditions horaires de travail : Midi + bus le soir lundi mardi jeudi vendredi 12h00-14h00 / 16h30-17h00 BUS
Prise de poste 31 août 2026.
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles d'AULON, LATOUE et LIEOUX.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
CONTRATS DE 24h
Conditions horaires de travail : horaires périscolaires Matin /midi et soir (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 18 mercredis + 4 semaines d'extrascolaire.
Prise de poste 1er septembre 2026.
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche des animateurs Jeunesse (H/F) pour les écoles de CARDEILHAC.
Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
CONTRAT 5H30 hebdo (12H15 à 13H45)
Conditions horaires de travail : horaires périscolaires
Prise de poste 31 août 2026.
