Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Missiriac. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Ploërmel, 56 - Sérent, 56 - Bohal ... .

Offre n°1 : Agent Crèche (H/F)

  • Publié le 18/02/2026 | mise à jour le 18/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 56 - Ploërmel

Pour sa crèche de Ploërmel, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi.

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES CRECHES DE AL

Offre n°2 : Aide éducatif de petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/02/2026 | mise à jour le 13/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - Sérent

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Nous recherchons pour notre client : Une micro-crèche, un aide éducatif petite enfance.

Votre rôle :

Travailler en équipe pluridisciplinaire à :

- Etablir et entretenir une relation de qualité et de confiance avec l'enfant et avec sa famille,
- Assurer sécurité, bien-être et développement de chaque enfant au quotidien en respectant et en intégrant son rythme individuel au sein de la collectivité,
- Faire vivre chaque jour le projet pédagogique de la crèche, le véhiculer et chercher à l'améliorer si besoin,
- Animer et/ou participer à des activités ludiques et d'éveil avec et sans intervenants extérieurs spécialisés: éveil linguistique en anglais, langage des signes, activités Montessori, potager bio, yoga des bébés, lecture, chants, jeu et motricité libres, etc..

- Apporter à l'enfant les soins (changes, repas, protocoles ..), l'attention et la bienveillance dont il a besoin, en ayant, à chaque instant, en tête, les besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant.

Rémunération : Taux horaire : 12,02 € de l'heure + IFM/ICP



Le poste est basé à Sergent (56)
Bienveillance, dynamisme, écoute, esprit d'équipe, communication, rigueur, créativité, prise de recul et analyse de ses pratiques professionnelles, adaptabilité, prise de relais, autant de qualités qui font de vous une professionnelle unique, aguerrie et motivée auprès des jeunes enfants chaque jour.

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°3 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/02/2026 | mise à jour le 07/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - Ploërmel

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche ?Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous accompagnez le développement et le bien-être des tout-petits - Vous participerez activement aux soins d'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants- Vous contribuerez à l'éveil des enfants en organisant des activités éducatives adaptées- Vous collaborerez ave

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/02/2026 | mise à jour le 17/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - Bohal

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

Assurer le bien-être des enfants et de leurs familles au quotidien dans un cadre sécuritaire et éducatif.

CDD 4 mois du 4 mai 2026 au 31 août 2026

DESCRIPTION DES MISSIONS

Les auxiliaires de puériculture accueillent et accompagnent quotidiennement les jeunes enfants et leurs familles. Ils participent aux adaptations, soutiennent les familles, identifient les besoins de l'enfant et proposent des activités d'éveil adaptées. Ils veillent à la santé et aux soins prodigués aux enfants, y compris la préparation et la surveillance des repas et des siestes. Ils participent également aux réunions d'équipe et aux événements liés à la structure.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez un diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent
• Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants
• Vous aimez travailler en équipe

Offre n°5 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 56 - Ploërmel

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Ploërmel (56800), de 15 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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